دسته بندی | علوم انسانی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 68 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 20 |
تصمیم گیری برای استفاده کارا از نیروی انسانی، تجهیزات و دیگر منابع سازمانی برای هر مدیری امری ضروری است که عواملی موثر و مهارت هایی پیش نیاز در تصمیم گیری و همچنین سبک هایی جهت تصمیم گیری دخیل می باشند. عوامل موثر بر تصمیم گیری در کارایی مدیران نقش بسزایی دارند. همچنین هر کس با شنیدن واژه مدیر، تعبیرات فراوانی در ذهن خود تداعی می کند و تصور می کند مدیر خوب کسی است که در او صفات بیشماری جمع شده باشد، به طوریکه او قادر به اداره تشکیلات بزرگی باشد. بایستی متذکر گردید که عواملی در تصمیم گیری مدیران موثر بوده که به کار گرفتن صحیح از این عوامل منجر به تصمیم گیری درست و منطقی می شود و عواملی نیز در تصمیم گیری های ضعیف که منجر به تصمیم گیری های بد می شوند نقش دارند. در حالی که تصمیمات خوب به فرصت ها و منافع تازه منتهی می شوند تصمیمات بد اغلب مشکلات جدی را در پی دارند. آشنایی با این عوامل باعث می شود که بتوانیم در آینده از وقوع آنها پیشگیری کنیم.