پاورپوینت ارتباطات سازمانی و خروج از مدیریت قارچی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 636 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 56 |
دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات سازمانی و خروج از مدیریت قارچی، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
تعریف ارتباطات
فرایند ارتباطات
موانع برقراری ارتباط
انواع الگوهای ارتباطی
نقش های افراد در الگوهای ارتباطی
ارتباطات در مکاتب مختلف
نقش ارتباطات
چرخۀ حیاتی یک رابطه
روشهای بهبود ارتباطات
مهارت های لازم برای بر قراری ارتباط
ارتباطات اثربخش در شرکتهای پیشرو در مرحلۀ عمل
حقایق مربوط به ارتباط و مفاهمه
خروج از مدیریت قارچی
نتیجه گیری
منابع
قسمتی از متن پاورپوینت:
عناصر ارتباطی:
1- فرستنده :کسی که مقصود یا مفهوم ذهنی پیام خود را برای گیرنده ارسال می کند.
2- رمز پیام : پیام از شکل یک مفهوم و فکر، به علائم قابل ارسال تبدیل- می شود.
3- پیام : حاوی خبر، نکته یاموضوعی است که باید به گیرنده منتقل شود.
4- مجاری پیام : وسیله و طریقه انتقال پیام را مجاری پیام گویند.(مانند هوا برای انتقال کلام ، کاغذ جهت ارسال نامه امواج الکترو مغناطیس در انعکاس تصویر)
5- دریافت کننده پیام : دریافت کننده پیام شخصی است که پیام فرستنده را درک می کند اگر پیام به دریافت کننده نرسد ارتباط واقع نمی شود.
کشف رمز پیام : فرایندی است که دریافت کننده بر اساس آن پیام را به اطلاعات مورد نظر فرستنده تفسیر می نماید کشف رمز پیام بر اساس تجربۀ گذشته دریافت کننده ، تفسیر فرد از سمبلها (علائم)، انتظارات و مقاصد دو طرف ( فرستنده و گیرنده ) از پیام است.
7- اختلال یا پارازیت : هرگونه مانعی که باعث عدم ارسال پیام یا عدم درک پیام شود، اختلال گفته می شوند. این موانع می تواند فنی،تجهیزاتی و ادراکی باشد.
8- بازخورد : پاسخ گیرنده به منبع پیام را بازخورد گویند.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " ارتباطات سازمانی و خروج از مدیریت قارچی" می باشد که در حجم 56 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
پاورپوینت مفاهیم پایه فناوری اطلاعات
| دسته بندی | کامپیوتر و IT |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 480 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 37 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مفاهیم پایه فناوری اطلاعات، در قالب pptx؛ و در حجم 37 اسلاید، قابل ویرایش شامل:
زمینه های مرتبط با فناوری اطلاعات
مؤلفه های فناوری اطلاعات
تعریف فنّاوری
تعریف اطلاعات
مفهوم فناوری اطلاعات
تعریف جامع فناوری اطلاعات
ویژگی فنّاوری اطلاعات
مؤلفه فناوری اطلاعات و ارتباطات
تعریف ارتباطات
فنّاوری اطلاعات و ارتباطات
مقایسه فناوری مولد و فناوری اطلاعات
ویژگیهای فناوری مولد) جامعه صنعتی(
ویژگیهای فنّاوری اطلاعات) جامعه اطلاعاتی(
عوامل مؤثر برتوسعة فنّاوری اطلاعات
رشد فنّاوری ریز پردازنده ها و کوچک شدن ابعاد آنها
گسترش استفاده از کامپیوتر
توسعه شبکه های ارتباطی
سرعت رشد اینترنت
قسمتی از متن:
فنّاوری اطلاعات شاخــه ای ازفنّاوری است که با استفاده ازسخت افزار، نرم افزار و شبـــــکه افـــزار، مطالعـه و کاربـرد داده و پردازش آن را در زمینـــه های : ذخیره سازی ، دستکاری، انتقــال ، مدیریت ، کنترل، و داده آمایی خودکار امکانپذیر می سازد.
ارتباطات فرایندی است که ارگانیسمها را به یکدیگر پیوند می‌دهد.” این ارگانیسم ممکن است به دو دوست که با هم صحبت می‌کنند، روزنامه‌ها و خوانندگان آنها، کشور و خدمات پستی و سیستم تلفن آن اشاره داشته باشد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " مفاهیم پایه فناوری اطلاعات " می باشد که در حجم 37 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و قالب آن را می توان به دلخواه تغییر داد.
پاورپوینت ارتباطات، توسعه مهارت برقراری ارتباط
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 495 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 25 |
عنوان: پاورپوینت ارتباطات، توسعه مهارت برقراری ارتباط
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 25 اسلاید
دسته: مدیریت
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " ارتباطات، توسعه مهارت برقراری ارتباط " بوده و در 25 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف ارتباطات
نقش ارتباطات در سازمان
علل برقراری ارتباط
علل اشتراک گذاری ایده ها
موانع اشتراک گذاری ایده ها
اجزایی سیستم ارتباطات
مدل ادراکی ارتباطات
الگوی فرآیند ارتباط
چگونگی برقراری ارتباط
اشکال ارتباطات سازمانی
تفاوت ارتباطات کلامی و غیر کلامی
انتخاب رسانه ارتباطی
مسیرهای ارتباطی
ارتباطات غیر کلامی در محیط کار
تفاوتهای بین فرهنگی در ارتباطات غیر کلامی
تفاوت جنسی در شیوه برقراری ارتباط
روش های موثر برای برقراری ارتباط بهتر با مافوق
روش های موثر برای برقراری ارتباط بهتر با همکاران
روش های موثر برای برقراری ارتباط بهتر با مشتریان
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 298 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
عنوان: دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:23 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه " نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درس مدیریت رفتار سازمانی ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعریف ارتباطات
نقش ارتباطات
ارزیابی اصول ارتباطات
نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات
جهت های ارتباطات
شبکه های ارتباطات
موانع ارتباطات موثر
عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان
ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی
نتیجه
منابع و مآخذ
دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 298 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
عنوان: دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:23 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه " نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درس مدیریت رفتار سازمانی ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعریف ارتباطات
نقش ارتباطات
ارزیابی اصول ارتباطات
نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات
جهت های ارتباطات
شبکه های ارتباطات
موانع ارتباطات موثر
عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان
ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی
نتیجه
منابع و مآخذ