دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 220 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 48 |
مقدمه
تعریف: میزان موفقیت یک سازمان در استفاده بهینه از نهاده ها در جهت تولید ستاده های بیشتر با معیار کارایی سنجیده می شود.
تعریف: نسبت بازده واقعی بدست آمده به بازده مورد انتظار یا نسبت مقدار کاری که انجام شده به مقدار کاری که باید انجام شود
مثال : فرض کنید بازده کارگری ساخت 12 قطعه در ساعت است. از بررسی های نیرو سنجی و پتانسیل تولید شرکت معلوم شده است که کارگر توانایی تولید 18 قطعه در روز را دارد لذا کارایی وی عبارتست از........