دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 1264 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 22 |
دانلود مقاله ترجمه شده با موضوع یک رویکرد یکپارچه رباست با جریان رو به جلو/ عقب در زنجیره تأمین محصولات با طول عمر کوتاه (به همراه مقاله اصلی)، در قالب word و در 22 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
مقدمه
مروری بر ادبیات
استفاده از رباست در SCM
تعریف مسئله
مدل ریاضی
مدل مکانیابی
مدل تخصیص
مدل بهینهسازی رباست
خطی سازی مدل
الگوریتم ابتکاری
الگوریتم DE
الگوریتم DE پیشنهادی
نتیجه ابتدایی
الگوریتم TS
الگوریتم TS پیشنهادی
نتایج محاسباتی
نتیجه گیری
چکیده این مقاله:
در این مقاله یک مدل چند محصوله، چند دورهای، چند سطحی برای محصولات با طول عمر کوتاه تعریف شده است، بطوریکه روشهای حل در نظر گرفته شده به صورت قطعی و با الگوریتمهای ابتکاری میباشند. ردههای در نظر گرفته شده در مسئله شامل تامینکنندگان، مراکز تولید و بازرسی بصورت ترکیبی، مراکز جمعآوری و انبار بصورت ترکیبی، خردهفروشان، مراکز دفع، و مراکز بازیافت است. برای حل مدل ابتدا مکانیابی مسئله برای کمینه کردن هزینه در حالت استراتژیک و به صورت قطعی صورت میپذیرد؛ پس از آن تخصیص به دو روش قطعی و ابتکاری (جستجوی ممنوعه) انجام میشود. تخصیص مدل به صورت غیر قطعی رباست در نظر گرفته شده است.
توضیحات:
عنوان فارسی مقاله : یک رویکرد یکپارچه رباست با جریان رو به جلو/ عقب در زنجیره تأمین محصولات با طول عمر کوتاه
تعداد صفحات: 22 صفحه با فرمت doc
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 708 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 14 |
دانلود مقاله ترجمه شده هماهنگی زنجیره تأمین با نرخ تقاضای وابسته به موجودی و قرارداد تأخیر در پرداخت (به همراه مقاله اصلی)،
در قالب word و در 14 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
مفروضات
زنجیره تامین غیرهماهنگ
زنجیره تامین هماهنگ
قرارداد تاخیر در پرداخت
زنجیره تامین متمرکز
سیاست تخفیف
مقایسه سیاست های تخفیف و تاخیر در پرداخت
مثال عددی
نتیجه گیری
مقدمه این مقاله:
در دنیای واقعی ممکن است تقاضا به سطح موجودی وابسته باشد مخصوصا تقاضای برخی کالاهای فاسد شدنی مانند سبزیجات، میوه ها و غیره. موجودی زیاد، بیشتر مورد توجه قرار می گیرد و ممکن است به این معنی باشد که محصولات تازه و محبوب هستند. چون محصولات فاسد شدنی در زمان کوتاه فروخته می شوند و در تعداد کم سفارش داده می شوند، تولید کننده باید بتواند بین توانایی تولید و نرخ تقاضای بازار تعادل برقرار کند و به تقاضای وابسته به موجودی توجه کند. در واقع قرارداد تاخیر در پرداخت برای کالاهای فاسد شدنی بسیار مناسب است. در این مقاله از قرارداد تاخیر در پرداخت در زنجیره تامین با تقاضای وابسته به موجودی، استفاده می شود.
در واقعیت استراتژی قیمت گذاری هم در زنجیره تامین بسیار مهم است. در این مقاله یک زنجیره تامین دو سطحی شامل یک تولیدکننده و یک خرده فروش در نظر گرفته شده است که نرخ تقاضا در این زنجیره برای خرده فروش نهایی به سطح موجودی وابسته است. از قرارداد تاخیر در پرداخت و تخفیف در سفارش برای ایجاد هماهنگی بین تولید کننده و خرده فروش استفاده شده است. تولیدکننده انتخاب می کند که از کدام قرارداد استفاده شود. تقسیم سود مازاد بین تولیدکننده و خرده فروش هم مورد بحث قرار گرفته است. نشان داده می شود که سود زنجیره تامین در حالت متمرکز بیشتر یا مساوی از حالت غیرمتمرکز است. همچنین دستیابی به سیاست های تاخیر در پرداخت و تخفیف آسان است.
توضیحات:
عنوان انگلیسی مقاله : Supply chain coordination with stock-dependent demand rate and credit incentives
عنوان فارسی مقاله : هماهنگی زنجیره تأمین با نرخ تقاضای وابسته به موجودی و قرارداد تأخیر در پرداخت
تعداد صفحات: 14 صفحه با فرمت doc
سال انتشار مقاله: 2013 میلادی
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 1796 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 23 |
چکیده
مقدمه
مروری بر ادبیات
مدل مکانیابی برای شبکه بیمارستانی تحت شرایط عدم قطعیت
روش محدودیت اپسیلون
نتایج بدست آمده
فرضیات برای تقاضای مختلف
جواب بدست آمده از مکانیابی در مرحله اول
نتیجه بدست آمده از مدل دوم
نتایج بدست آمده از مدل با در نظر گرفتن سه سناریو و ALOSهای مختلف
مرز پارتو با در نظر گرفتن سه سناریو و مکانیابی و تخصیص در مرحله اول تصمیم
مرز پارتو برای مکانیابی و تخصیص با در نظر گرفتن توزیع مثلثی
نتایج و پیشنهادات آتی
چکیده این مقاله:
مسئله مورد نظر دو مدل مکانیابی- تخصیص در شرایط عدم قطعیت برای حل مسائل استراتژیک در شبکه بیمارستانی میباشد. هدف مدل کمینه کردن هزینه در شرایطی است که هدف برنامه ریز، ساماندهی (سامان دهی مجدد) شبکه بیمارستانی با بهبود بخشیدن مکان جغرافیایی آن است. یک مشخصه کلیدی آن طراحی شبکه بیمارستان با سرویسدهی گوناگون در ساختارهای سلسله مراتبی است که در مدل اول، مکانیابی به عنوان تصمیمات مرحله اول در نظر گرفته شده است در حالی که مدل دوم، مکانیابی و تخصیص را به عنوان تصمیمات مرحله اول در نظر گرفتهاست. تقاضا به صورت غیر قطعی و در چندین سناریو بیان شده و مطالعه موردی آن در کشور پرتغال صورت گرفته است.
توضیحات:
عنوان انگلیسی مقاله : Location-allocation approaches for hospital network planning under uncertainty
عنوان فارسی مقاله : مکانیابی و تخصیص برای شبکه بیمارستانی تحت شرایط عدم قطعیت
تعداد صفحات: 23 صفحه با فرمت docx
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 1308 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 15 |
دانلود مقاله ترجمه شده با موضوع مدل مکانیابی و تخصیص برای ارائه دهندگان خدمات با قابلیت کاربرد در سازمان غیرانتفاعی بهداشت و درمان، در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
مقدمه
مروری بر ادبیات
مدل بهینه سازی
اهداف مسئله
پارامترها و متغیرهای تصمیم مسئله
محدودیتها
روش حل
پروسه شبیه سازی تبرید
پروسه اجرا و تخصیص
بررسی و پیامدها
نتیجه گیری و پیشنهادات آتی
چکیده این مقاله:
مقاله بررسی شده یک مدل مکانیابی و تخصیص برای خدمات و مراقبتهای بهداشتی میباشد. هدف مدل کمینه کردن هزینه با در نظرگرفتن سرویسدهی مناسب در زمان مورد نیاز است که برای حل آن از الگوریتم شبیه سازی تبریدی استفاده شده است. مدل شامل 100 مرکز بهداشتی کاندید شده و 15 مرکزدرمان است که حدودا 1000 بار حل شده است. به منظور بررسی آزمون در دنیای واقعی ، یک آزمایش گسترده مدیریتی با استفاده از اطلاعات بدست آمده از مراکز بهداشتی انجام شده است. در این آزمایش سه مسئله مهم تاثیر گذار هستند: (1) درجه تمرکز خدمت، (2) نقش جذب و نگهداری بیمار به عنوان یک تابع فاصله تا مرکز درمان ، (3) تراکم جغرافیایی تعداد بیماران (تعداد بیماران در هر منطقه در نظر گرفته شده). بین مورد سوم و هزینه تبادل وجود دارد.
توضیحات:
عنوان انگلیسی مقاله : A location–allocation model for service providers with application to not-for-profit health care organizations
عنوان فارسی مقاله : مدل مکانیابی و تخصیص برای ارائه دهندگان خدمات با قابلیت کاربرد در سازمان غیرانتفاعی بهداشت و درمان
تعداد صفحات: 15 صفحه با فرمت doc
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 733 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 12 |
مروری بر ادبیات
مدل ریاضی
تبدیل مدل به صورت خطی
مطالعه موردی
مقدمه این مقاله:
حوادث غیر متعارف نفوذ زیادی در زندگی انسان دارد که یکی از مخربترین آنها زلزله است. خون به عنوان یک مسئله حیاتی بسیار مهم شناخته میشود که در زمان وقوع زلزله تقاضای آن به شدت افزایش پیدا میکند. تامین خون کافی بخصوص در شرایط اضطراری یک چالش بزرگ است. در این مقاله، به بررسی برنامهریزی ریاضی خون در شرایط اضطراری پرداخته میشود. مدل ریاضی، یک مدل چند دورهای مکانیابی و تخصیص است که با الگوریتم ابتکاری لاگرانژین حل شده است. در نهایت نیز یک مطالعه موردی در پکن آمده است.
در پروسه کمک رسانی بر اثر زلزله ونچوان در چین، مدیریت عرضه خون با چندین مشکل روبرو شد. (1) قوانین چین از یک مدیریت واحد در زمینه خون تبعیت میکنند، جمعآوری خون بصورت واحد و عرضه خون بصورت واحد. در این صورت برنامهریزی خون به صورت فرا منطقهای حتی در شرایط استثنائی وجود ندارد بطوریکه اگر توسط مقامات بهداشتی تایید نشود نیازهای افراد زخمی به موقع تامین نمیشود. (2) منبع خون در زمانبندی فرا منطقهای مختلف است در نتیجه اطمینان از کیفیت خون سخت میباشد. (3) پس از وقوع زلزله ، افراد زیادی خون اهدا میکنند. در صورتی که بدون برنامهریزی از افراد خون دریافت شود، تنها باعث افزایش کار مسئولین میشود و خون باقی مانده هدر میرود.
توضیحات:
عنوان انگلیسی مقاله : The Multi-period Location-allocation Problem of Engineering Emergency Blood Supply Systems
تعداد صفحات: 12 صفحه با فرمت docx
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 531 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 17 |
مقدمه
تعریف مسئله
مفروضات مسئله
خطیسازی
مدل برنامهریزی امکانی استوار
اجرا و ارزیابی
نتیجهگیری
پیشنهادات برای تحقیقات آتی
مقدمه این مقاله:
مدیریت زنجیره تامین یا SCM (Supply Chain Management) اغلب به عنوان فرآیند برنامهریزی، اجرا و کنترل عملیات زنجیره تامین در نظر گرفته میشود. طراحی شبکه زنجیره تامین یا SCND (Supply Chain Network Design) از تصمیمگیریهای استرتژیک SCM است و مهمترین نقش را در عملکرد اقتصادی زنجیره تامین دارد. تعیین مکان و تعداد تسهیلات زنجیره تامین و تخصیص جریانهای بین آنها بر عهده همین بخش میباشد. در میان تسهیلات مختلفی که وجود دارد، مکانیابی تسهیلات بهداشت و درمان بسیار مهم و حساس میباشد؛ چراکه انتخاب مکان تسهیل بر هزینه و به طور معادل بر سود تاثیر به سزایی دارد. محققان زیادی مدلهای متفاوتی برای مکان یابی و تخصیص تسهیلات بهداشت و درمان ارائه دادهاند؛ Syam و Cote (۲۰۱۲) یک مدل مکانیابی و تخصیص مرکز درمانی پیشنهاد داده و کمینه هزینه کل را به عنوان تابع هدف در نظر گرفته است. Shsriff et al. (۲۰۱۲) یک مسئله مکانیابی تسهیلات بهداشت و درمان با ظرفیت محدود ارائه دادند و آن را در یکی از مناطق مالزی بررسی کردند، همچنین برای تعیین درصد پوشش تسهیلات فعلی از الگوریتم ژنتیک استفاده کردهاند. Sha و Huang بر مکانیابی و تخصیص سیستمهای سلامت در مسئله چند دورهای (سیستم زنجیره تامین خون اضطراری) با مطالعه موردی پکن تمرکز کرده و از الگوریتم ابتکاری آزادسازی لاگرانژ استفاده کردهاند.
در این مقاله، یک مدل زنجیره تامین پیوند عضو با در نظر گرفتن فسادپذیری و اعضای مختلف بدن، برای تعریف مکان بهینه مراکز و تخصیص تسهیلات به یکدیگر توسعه داده شده است. همچنین رویکرد رباست برنامهریزی احتمالی برای عدم قطعیت پارامترها و تعیین مکان بهینه هر تسهیل، توسعه داده شده است. در این مقاله ناحیه گیرنده به عنوان عضوی از زنجیره تامین معرفی شده، برای نوسانات تقاضا مدل چند دورهای درنظر گرفته شده در هر دوره زمانی تبادلات بین تسهیلات میتواند تعیین شود.
یک شبکه سیستم پیوند عضو از اهدا کننده (D)، ناحیه گیرنده (RZ)، بیمارستان (H)، مرکز پیوند عضو (TC)، نمایندههای ارسال (SH.A) تشکیل شده است. داوطلبان اهدای عضو یا بیماران مرگ مغزی درصورتی در بیمارستانهای اهدای عضو پذیرش میشوند که در مراکز پیوند عضو ثبت نام کرده، آزمایش خون و عملیاتهای لازم برای اهدای عضو را انجام داده باشند. در نهایت، نمایندگان ارسال مسئول انتقال و عرضه عضو از بیمارستان به مرکز پیوند عضو هستند.
توضیحات:
عنوان انگلیسی مقاله : A robust possibilistic programming approach to multi-period
location–allocation of organ transplant centers under uncertainty
عنوان فارسی مقاله : یک رویکرد برنامه ریزی امکانی مکان یابی تخصیص چند دوره ای برای مراکز اهدای عضو تحت عدم قطعیت
تعداد صفحات: 17 صفحه با فرمت docx
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 1122 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 15 |
اندازه گیری سهم هر فاز از عملکرد MOMAP
مقایسه مرز دقیق و تخمینی پارتو
مقدمه این مقاله:
در این مقاله به بررسی یک شبکه دو سطحی، سیستم تولید و توزیع پرداخته شده است که تعداد و محل مراکز توزیع و کارخانهها مشخص است اما تقاضا از مراکز توزیع به عنوان یک متغیر تصادفی در نظر گرفته میشود. مجموعهای از مکانهای بالقوه برای انبارهای جدید نیز در نظر گرفته شده است که برای تاسیس هر یک از این مراکز هزینه ثابتی در نظر گرفته میشود. چندین کانال حمل و نقل، برای هر جفت از تسهیلات بین سطوح وجود دارد. پیشنهادات متفاوتی توسط عرضهکنندگان در شرکتهای مختلف بیان میشود مانند استفاده از حالات مختلف حمل و نقل (راه آهن، کامیون، هواپیما و کشتی). همان طور که مشاهده میشود کانال حمل و نقل یک عبارت بسیار عمومی است که نه تنها حالات مختلف حمل و نقل بلکه انواع مختلف خدمات حمل و نقل از یک یا چند شرکت را شامل میشود. پیشنهادهای ارائه شده توسط عرضهکنندگان شامل روابط معکوس بین مساله زمان و هزینه است. به عنوان مثال هر چقدر سرعت خدمت رسانی بیشتر باشد هزینه بالاتری را در بر میگیرد. برای حفظ تعادل بین مسائل اقتصادی به همراه پاسخگویی سریع به تقاضا، هدف این مقاله به حداقل رساندن کل هزینهها و زمان انتظار مورد نیاز برای حمل و نقل کالا در سراسر زنجیره تامین است.
توضیحات:
عنوان انگلیسی مقاله : supply chain design Metaheuristic procedure for a bi-objective
problem with uncertainty
تعداد صفحات: 15 صفحه با فرمت docx
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 1099 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 17 |
دانلود مقاله ترجمه شده با موضوع طراحی شبکه زنجیره تأمین خون در حالت بحران به صورت کارا و اثرگذار (به همراه مقاله اصلی)، در قالب word و در 17 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
مقدمه
مروری بر ادبیات
توسعه مدل
شرح مسئله
تابع هدف
محدودیتها
یک راه حل ترکیبی
تعیین حد پایین
تعیین حد بالا
به روز رسانی حد بالا و پایین
نتایج محاسباتی
نتایج اولیه
توازن بین هزینه و زمان ارسال
آنالیز حساسیت بر روی نرخ ارجاع (referral rate)
آنالیز حساسیت بر روی ظرفیت ذخیرهسازی در تسهیلات
مزایای مکانیابی تسهیلات سیار
مزایای در نظر گرفتن برنامهریزی تصادفی
نتیجه
مطالعات آتی
چکیده این مقاله:
تامین خون در شرایط اضطراری که بر اساس حوادث طبیعی و یا انسانی رخ میدهد، بسیار اهمیت دارد. در این مقاله به بررسی یک مدل طراحی شبکه دوهدفه تصادفی پرداخته شده است که هدف اول آن کمینه کردن هزینه و هدف دوم کمینه کردن زمان ارسال میباشد. زنجیره تامین خون در نظر گرفته شده شامل اهداکنندگان خون، تسهیلات سیار، تسهیلات ثابت، مرکز خون منطقهای و در آخر نقاط تقاضا میباشد. یک راه حل ترکیبی که شامل محدودیت اپسیلون و لاگرانژین میباشد، در نظر گرفته شده است. آزمایش عددی و بررسیهای انجام شده بر روی مدل موارد زیر را در نظر دارد:
توضیحات:
عنوان فارسی مقاله : طراحی شبکه زنجیره تأمین خون در حالت بحران به صورت کارا و اثرگذار
تعداد صفحات: 17 صفحه با فرمت docx
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 929 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 12 |
دانلود مقاله ترجمه شده طراحی شبکه دوطرفه پایدار استوار تحت عدم قطعیت (به همراه مقاله اصلی)، در قالب word و در 12 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
تعریف مسئله
مفروضات مسئله
مدل رباست مسئله مکانیابی پایدار تسهیلات با ظرفیت محدود
کاربرد مدل و نتایج
پیشنهادات برای تحقیقات آتی
مقدمه این مقاله:
اخیرا مفهوم پایداری مورد توجه اکثر شرکتها قرار گرفته و از آن در عملیاتهای خود استفاده میکنند. مصرف کنندگان نیز تمابل دارند محصولی را بخرند که شرکت سازنده آن نسبت به محیط زیست پاسخگو و حامی محیط زیست باشد. فعالیتها و استراتژیهای پایداری در شرکتها نیاز به برنامهریزی بلندمدت دارد که آن را قسمتی از مدیریت عملیات پایداری در نظر گرفتهاند که شامل: زنجیره تامین سبز، تولید سبز و لجستیک معکوس میباشد. موارد دیگر آن جمع آوری، بهسازی، بازیافت و دفع کالا در عملیات زنجیره تامین میباشد. شبکههای لجستیک معکوس پاک، بسیار پیچیدهتر از جریانهای پیش رو پاک هستند. این به دلیل عدم قطعیت بیشتر در کیفیت و کمیت محصولات بازگشتی است. بنابراین افزودن فرایند بازگشتی در زنجیره تامین بخش مهمی از هزینههای لجستیک را در بر میگیرد و پیچیدگی زیادی در بهینهسازی زنجیره تامین یکپارچه ایجاد میکند. Hameri و Paatela به این موضوع دست یافتند که استفاده همزمان از عملیاتهای لجستیک پیشرو و معکوس مزیت رقابتی را افزایش میدهد. همچنین Neto و همکاران ادعا کردند که شزکتها باید علاوه بر کاهش هزینههای شبکه زنجیره تامین، تاثیرات (منفی) محیطی که به جای میگذارد را نیز کاهش دهند. پس میتوان گفت تمرکز مقاله بر پاسخ به این سوال است که چگونه یک شرکت دارای مجموعهای از شرکتها و مراکز توزیع میتواند لجستیک معکوس، عرضه آتی و تقاضای غیر قطعی را اداره کند.
توضیحات:
عنوان انگلیسی مقاله : Robust sustainable bi-directional logistics network design under uncertainty
عنوان فارسی مقاله : طراحی شبکه دوطرفه پایدار استوار تحت عدم قطعیت
تعداد صفحات: 12 صفحه با فرمت docx
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | صنایع |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 707 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 18 |
دانلود مقاله ترجمه شده با موضوع طراحی زنجیره تأمین استوار با تولید چابک تحت عدم قطعیت تقاضا (به همراه مقاله اصلی)، در قالب word و در 18 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مفروضات مسئله
بهینهسازی رباست
بیان ریاضی مسئله
پیشنهادات برای تحقیقات آتی
چکیده این مقاله:
این مقاله یک مسئله طراحی زنجیره تامین در مواقع بروز فرصتهای جدید بازار و تحت عدم قطعیت تقاضا در نظر گرفته است. هدف، بهینهسازی یکپارچه و کاهش هزینههای لجستیک و تولید در زنجیره تامین است. این مسئله در صنعتهای متفاوت ازجمله تولید اجسام نیمه رسانا، زنجیره تامین چند مرحلهای صنعت خوردو و لوازم مصرفی اتفاق میافتد. در همین راستا مدل بهینهسازی استوار مبتنی بر سناریو برای مواجهه با عدم قطعیت تقاضا ارائه شده است. در مدل ارائه شده تابع هدف به دنبال کمینه کردن هزینه زنجیره تامین می باشد که از ۳ قسمت تشکیل شده است که عبارتند از: هزینههای انتظاری، وزن داده شده به واریانس جوابهای تحت تقاضای غیر قطعی و جریمه عدم ارضای تقاضا (در انتهای افق برنامهریزی).
توضیحات:
عنوان انگلیسی مقاله : Robust supply chain design under uncertain demand in agile manufacturing
عنوان فارسی مقاله : طراحی زنجیره تأمین استوار با تولید چابک تحت عدم قطعیت تقاضا
تعداد صفحات: 18 صفحه با فرمت docx
لازم به توضیح است که مقاله بصورت خلاصه اما بسیار دقیق و جامع ترجمه شده و شامل کلیه چارچوب و ساختار اصلی مقاله می باشد.
دسته بندی | کتابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 2869 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 27 |
دانلود پاورپوینت با موضوع هوش مصنوعی، در قالب pptx و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
هوش مصنوعی Artificial Intelligence
روندها و اهداف کاربردی در هوش مصنوعی
شاخههای هوش مصنوعی در دانش رایانه
برخی از کاربردهای روزمره هوش مصنوعی
کاربردهای هوش مصنوعی در آموزش
پنج سناریوی ترسناکی که شاید هوش مصنوعی برای انسانها رقم بزند
چگونه هوش مصنوعی آینده طراحی وب سایت ها را تغییر خواهد داد؟
شرکت هایی که از تکنولوژی هوش مصنوعی استفاده می کنند
نرم افزارهای هوش مصنوعی در ارتباط با سئو و محتوا
نظامهای هوشمند و کاربرد آنها در کتابداری و اطلاعرسانی
منابع
قسمتی از متن:
روندها و اهداف کاربردی در هوش مصنوعی:
پژوهشهای هوش مصنوعی از دو روند مجزا -و در برخی جنبهها، متقابل- پیروی میکنند. این دو روند عبارتند از روند Symbolic و روند Connectionist .
روش سیمبولیک تلاش میکند تا صرف نظر از ساختار مغز، فقط هوش و ادراک آن از علائم و نمادها (Symboles) را شبیهسازی و تقلید نماید، به همین دلیل این روش را Symbolic مینامند.
روش کانکشنیست که در مقابل روش سیمبولیک قرار دارد، تلاش میکند تا با ایجاد شبکههای عصبی مصنوعی، ساختار مغز را شبیهسازی نماید و از این روی این روش Connectionist نامیده میشود
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" هوش مصنوعی " می باشد که در حجم 27 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | کتابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 5174 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 138 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی سواد اطلاعاتی، در قالب pptx و در 138 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
اعصار اطلاعات
تعریف داده و اطلاعات
ویژگی های اطلاعات
سواد اطلاعاتی
استانداردهای سواد اطلاعاتی
تشخیص نیاز اطلاعاتی
شناخت منابع اطلاعاتی
استفاده از عملگرها
ارزیابی منابع اطلاعاتی
تشخیص شایعات و اخبار دروغ
مبانی قانونی و اخلاقی استفاده از اطلاعات
حق مولف
حریم خصوصی
قسمتی از متن:
امروز از طریق اینترنت هر کسی میتواند به دیگران در هر جای دنیا که هستند و در هر موضوعی، اطلاعات ارائه کند. به موازات انبوهی بیشتر و بیشتر اطلاعات، افراد به آنچه که ریچارد سول ورمن تشویش اطلاعاتی می نامد دچار می شوند.
تشویش اطلاعاتی: احساس درماندگی ناشی ار درک این نکته است که اطلاعات موجود بیشتر از آنی است که شخص بتواند امید پردازش آن را داشته باشد.
تعریف داده و اطلاعات:
داده ها گروهی از نمادها،کلمات، اعداد، نمودارها و حقایق گسسته و بی مفهومی هستند که رخدادها را نشان می دهند.
داده ها حقایقی هستند که از طریق مشاهده وتحقیق بدست می آیند. مواد خامی که هنوز پردازش نشده اند مانند تاریخ و مقدار یک صورتحساب، تعداد پرسنل شرکت و...
اطلاعات، داده های پردازش شده و حقایقی با مفهوم هستند که به توصیف و تعریف داده ها می پردازند و توسط گیرنده پیام درک و تفسیر می شوند.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مبانی سواد اطلاعاتی " می باشد که در حجم 138 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | کتابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 573 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 25 |
دانلود پاورپوینت با موضوع کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه، در قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریفی از ارتقا سلامت جامعه
رویکرد های ارتقا سلامت جامعه
تاثیرکتابخانه های عمومی بر بهبود سلامت جامعه
کتابخانه های تخصصی سلامت خانواده: ضرورت و کارکردها
کارکردهای کتابخانه یا مجموعه تخصصی سلامت خانواده
وظایف کتابداران و اطلاع رسانان پزشکی
کتابخانه دیجیتال و سواد سلامت
مزایــای آمــوزش ســواد ســلامت از طریــق
کتابخانه های دیجیتال
نقش کتابدار مرجع در بهبود وضعیت تندرستی و بهداشتی اقشار مختلف جامعه
اطلاعات چه زمان و کجا ارائه شود؟
چه نوع اطلاعات تندرستی و سلامتی را باید فراهم کرد؟
چه کسی مسئول تهیه اطلاعات تندرستی و سلامتی است؟
نتیجه گیری
منابع
قسمتی از متن:
در اولین کنفرانس بین المللی اوتاوا، ارتقای سلامت به مفهوم توانمند سازی مردم درشناخت عوامل تاثیرگذار بر سلامت فردی اجتماعی وتصمیم گیری صحیح درانتخاب رفتارهای بهداشتی و درنتیجه رعایت شیوه زندگی سالم تعریف شده است. به طورخلاصه ارتقای سلامت عبارت از روند توانمند سازی افراد برای افزایش کنترل و بهبود سلامتی شان می باشد. برقراری عدالت ، محیط مناسب ،اکوسیستم پایدار،صلح ،دسترسی به خدمات ،تضمین درآمد،تغذیه ،آموزش به عنوان شرایط اولیه و زیر بنایی ارتقای سلامت معرفی شدند.
با توجه به تعریف ارتقای سلامت نتیجه گیری می شود که : ارتقای سلامت فراتر از آموزش سلامت وپیشگیری از بیماری ها می باشد. ارتقای سلامت بر تجزیه و تحلیل و توسعه ظرفیت سلامتی افراد تاکید دارد.
دیدگاه کلی نگر ارتقای سلامت ، در نظر گرفتن سلامت روانی و اجتماعی در کنار سلامت فیزیکی می باشد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه" می باشد که در حجم 25 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | کتابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 4703 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 44 |
دانلود پاورپوینت با موضوع کتابخانه ها و حمایت از اقشار خاص، در قالب pptx و در 44 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
معلولیت و انواع آن
نیازهای اطلاعاتی معلولان
خدمات کتابخانه های عمومی به معلولان
موانع کتابخانه های عمومی برای ارائه خدمات به معلولان
پیش نیازهای ارائه خدمات اطلاع رسانی به معلولان
کتابخانه ها و نابینایان
تاریخچه کتابخانه نابینایان
فناورهای اطلاعاتی و ارتباطی برای کم بینایان و نابینایان
سخت افزارها
نرم افزارها
استفاده از فناوری FRID در کتابخانه های نابینایان
راهکارهای افزایش سطح دسترسی نابینایان به اطلاعات
کتابخانه های دیجیتال نابینایان و کم بینایان
تبریز پیش قراول چاپ و نشر کتب روشندلان
بخش روشندلان کتابخانه اوحدی مراغه
نتیجه گیری
قسمتی از متن:
پدیده معلولیت سابقه ای به قدمت تاریخ بشر دارد. امروزه میلیونها نفر از جمعیت مناطق مختلف جهان دارای نوعی معلولیت هستند. امروزه معلولین جامعه را مطرودین جامعه نمی دانند. معلولین نیز مانند تمام افراد سالم از حق مساوی برای برخورداری از امکانات رفاهی، تجهیزاتی و عمومی برخوردارند. ارگانها و نهادهای اجتماعی سعی در کمک و یاری به این قشر از جامعه را دارند، کتابخانه ها نیز از مهمترین نهادهای اجتماعی هستند که می توانند در جهت برآوردن نیازهای اطلاعاتی این افراد تلاش کنند. کتابخانه های عمومی امروزه سعی در برآوردن هر چه بیشتر نیاز اطلاعاتی جامعه استفاده کننده خود را دارند و بر این باورند که مجموعه ها و خدمات باید در اختیار و قابل استفاده تمام افراد باشد، از جمله معلولان که در هر جامعه، گروه وسیعی را در کاربرهای کتابخانه ها تشکیل می دهند و در برنامه ریزی های مراکز اطلاعاتی باید همواره نیازهای ویژه این گروه در نظر گرفته شود.
گروههای که قادر به استفاده از خدمات معمولی کتابخانه عمومی نیستند. این گروهها شامل اشخاصی در بیمارستانها، زندان ها و سالمندان در خانه های بهداشت و موسسات مراقبتی و خانه نشین ها، ناشنوایان، معلولین جسمی و کسانیکه برای خواندن مشکل دارند، می شود.
در ایفلا بخش «خدمات کتابخانه ها به اشخاص محروم»(LSDP) رهبری و هدایت کتابخانه ها، انجمنها و موسسات دولتی که توسعه خدمات به این گروه ها را در درون جامعه ای که قادر نیستند از خدمات کتابخانه معمولی استفاده کنند، فراهم می کند.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " کتابخانه ها و حمایت از اقشار خاص " می باشد که در حجم 44 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 5483 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 31 |
دانلود پاورپوینت با موضوع رایانش ابری، در قالب pptx و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تاریخچه
تعریف رایانش ابری
خدمات رایانش ابری
زیرساخت به عنوان یک سرویس
پلتفرم به عنوان یک سرویس
نرمافزار به عنوان یک سرویس
انواع ابر در رایانش ابری
ابر خصوصی Private Cloud
ابر عمومی Public Cloud
ابر ترکیبی Hybrid Cloud
ابر جامعه (گروهی) Community Cloud
مزایای رایانش ابری
محدودیت های رایانش ابری
دو طرح عمده برای کتابخانه های ابری
نمونه هایی از ارائه دهندگان خدمات و نرم افزارهای کتابخانه ای آنلاین
کتابا – نرم افزار آنلاین مدیریت کتابخانه
Knimbus - نرم افزارجامع کتابخانه دیجیتالی
OCLC - کتابخانه تعاونی جهانی
قسمتی از متن:
در یک تعریف ساده رایانش ابری یعنی، نرم افزارهای تحت وب.
استفادۀ اشتراکی از برنامهها و منابع در محیط شبکه .
کاربر از طریق اینترنت یا شبکه های اختصاصی به مراکزدادهها متصل می شود و از منابعِ به اشتراک گذاشته شده استفاده می کند، بدون این که مالکیت و مدیریت منابع شبکه و برنامهها برای او مهم باشد
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" رایانش ابری " می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | کتابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 1463 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 39 |
دانلود پاورپوینت با موضوع داده کاوی (data Mining)، در قالب pptx و در 39 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
ﭼﻪ ﭼﻴﺰی ﺳﺒﺐ ﭘﻴﺪاﻳﺶ داده ﻛﺎوی ﺷﺪه اﺳﺖ؟
ﻣﺮاﺣﻞ ﻛﺸﻒ داﻧﺶ
معماری یک نمونه سیستم داده کاوی
ﺟﺎﻳﮕﺎه داده ﻛﺎوی در ﻣﻴﺎن ﻋﻠﻮم ﻣﺨﺘﻠﻒ
داده کاوی و انبار داده ها
داده ﻛﺎوی وOLAP
توصیف داده ها در داده کاوی
خلاصه سازی و به تصویر در آوردن داده ها
خوشه بندی
تحلیل لینک
مدل های پیش بینی داده ها
مدل ها و الگوریتم های داده کاوی
شبکه های عصبی
نتیجه گیری
قسمتی از متن:
در دو دﻫﻪ ﻗﺒﻞ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﻫﺎی ﻓﻨﻲ ﺑﺸﺮ در ﺑﺮای ﺗﻮﻟﻴﺪ و ﺟﻤﻊ آوری دادهﻫﺎ ﺑﻪ ﺳﺮﻋﺖ اﻓﺰاﻳﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﻋﻮاﻣﻠﻲ ﻧﻈﻴﺮ اﺳﺘﻔﺎده ﮔﺴﺘﺮده از ﺑﺎرﻛﺪ ﺑﺮای ﺗﻮﻟﻴﺪات ﺗﺠﺎری، ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ در ﻛﺴﺐ و ﻛﺎر، ﻋﻠﻮم، ﺧﺪﻣﺎت دوﻟﺘﻲ و ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ در وﺳﺎﺋﻞ ﺟﻤﻊ آوری داده، از اﺳﻜﻦ ﻛﺮدن ﻣﺘﻮن و ﺗﺼﺎوﻳﺮ ﺗﺎ ﺳﻴﺴﺘﻤﻬﺎی ﺳﻨﺠﺶ از دور ﻣﺎﻫﻮاره ای، در اﻳﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﻧﻘﺶ ﻣﻬﻤﻲ دارﻧﺪ.
اﺳﺘﻔﺎده ﻫﻤﮕﺎﻧﻲ از وب و اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ اﻃﻼع رﺳﺎﻧﻲ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻣﺎ را ﻣﻮاﺟﻪ ﺑﺎ ﺣﺠﻢ زﻳﺎدی از داده و اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻲﻛﻨﺪ. اﻳﻦ رﺷﺪ اﻧﻔﺠﺎری در دادهﻫﺎی ذﺧﻴﺮه ﺷﺪه، ﻧﻴﺎز ﻣﺒﺮم وﺟﻮد ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژی ﻫﺎی ﺟﺪﻳﺪ و اﺑﺰارﻫﺎی ﺧﻮدﻛﺎری را اﻳﺠﺎد ﻛﺮده ﻛﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ ﺑﻪ اﻧﺴﺎن ﻳﺎری رﺳﺎﻧﻨﺪ ﺗﺎ اﻳﻦ ﺣﺠﻢ زﻳﺎد داده را ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت و داﻧﺶ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﻛﻨﺪ.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" داده کاوی (data Mining )" می باشد که در حجم 39 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | عمومی |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 17132 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 116 |
پاورپوینت و اسلاید درباره کشور هندوستان (اسلاید کامل درباره کشور هند)
پاورپوینت درباره آشنایی با جغرافیا ، غذاها ، آداب،ادیان ، فرهنگ و... کشور هند می باشد که مواردی که در اسلاید آمده است در متن زیر به آن اشاره شده است.
این پاورپینت در 116 اسلاید همراه با عکس و توضیحات درست شده است
شامل یک فایل pptx ویک فایل pdf
مواردی و فهرستهای مهمی که در اسلاید آورده شده است:
آشنایی با کشور هندوستان
جمهوری هندوستان کشوری است در جنوب آسیا که پایتخت آن دهلی نو است، از شمال غربی با پاکستان ، از شمال با چین ، بوتان ، نپال و تبت و از شمال شرقی با برمه و بنگلادش همسایه است . جنوب آن نیز به اقیانوس هند محدود میشود.
هند، بخش اعظم جنوب آسیا و شبه قاره هند را به خود اختصاص داده است . جغرافیای هند به طور کلی به سه بخش تقسیم میشود: فلات بلند هیمالیا ، جلگه گنگ و شبه جزیره جنوب هند که مناطق مختلف کوهستانی، دره رود خانهای، کویر، دشت و جنگل را در بر میگیرد. پائینترین سطح هند ، در اقیانوس هند ، با ارتفاع صفر و بلندتری نقطه این کشور، قله کانچن جونگا ، با ارتفاع ۸۵۶۸ متر در هیمالیا قرار دارد که سومین قله مرتفع جهان است.
جغرافیای طبیعی
موقعیت جغرافیایی و مساحت:
هند در قارۀ آسیا واقع شده و از جنوب به اقیانوس هند و از شمال به رشته کوههای هیمالیا منتهی میشود. دریای عرب و خلیج بنگال به ترتیب در غرب و شرق آن قرار گرفتهاند. هند با کشورهای پاکستان، چین، نپال، بوتان، برمه و بنگلادش هم مرز است . مساحت آن 3287590 کیلومتر مربع است که 2973190 کیلومتر مربع آن را خشکی تشکیل میدهد
مشخصههای اقلیمی:
سه بخش تقسیم بندی هند
1-فلاتهای مرتفع شمالی که از مرتفعترین فلاتهای جهان است. 2. جلگههای جنوبی که از نظر کشاورزی بسیار اهمیت دارد. 3. فلاتهای جنوب که از صخرههای سخت آتشفشانی تشکیل شده است.
هند از نظر وسعت جغرافیایی یکی از بزرگترین کشورهای جهان است و موقعیت سوقالجیشی آن به لحاظ دسترسی به آبهای آزاد و قرار گرفتن آن در حد فاصل آسیای جنوب غربی و آسیای شرقی حایز اهمیت میباشد.
جفرافیای هند بسیار متنوع است و کوه، بیابان، دشت، تپه و فلات را شامل میشود. آب و هوای این کشور از حارهای در جنوب تا آب و هوای معتدل در شمال متغیر است. مساحت ناحیهِ قابل کشت هند ۱٫۲۶۹٫۲۱۹ کیلومتر مربع (۷۸/۵۶٪ کل مساحت کشور) است که به دلیل رشد سوی جمعیت و افزایش شهرنشینی رو به کاهش است.
منابع آبی هند شامل رودخانهها ، کانالها ، آبگیرها ، دریاچهها و سواحل غربی و شرقی اقیانوس هند و سایر خلیجها و خلیج کوچک برای بیش از ۶ میلیون نفر در بخش ماهیگیری اشتغال ایجاد کردهاند. هند ششمین کشور تولید کنندهِ ماهی در سطح جهان و دومین تولیدکنندهِ ماهی بومی در سطح جهان است
هند از حیات جانوری بسیار متنوعی بهره میبرد، منطقه حفاظت شدهای به وسعت ۱۴۱۲ کیلومتر مربع در استان گجرات تنها پناهگاه باقیمانده حدود ۳۰۰ شیر آسیایی است. هند زیستگاه بسیاری از پستانداران بزرگ مانند فیل آسیایی، کرگدن تک شاخ و ببر میباشد.
بیش از ۲۰۰۰ گونه پرنده و سه نوع کروکودیل در این کشور زندگی میکنند.
منابع اصلی مواد معدنی هند شامل زغالسنگ ...
آب و هوا....
جغرافیای انسانی هند...
اقوام و نژادها...
نژاد مردم هند....
زبان...
زبان فارسی در هند...
تاریخ....
تقسیمات کشوری...
ایالتهای هند...
ناحیههای همپیوسته...
احزاب...
نظام قضائی...
تجارت خارجی و سرمایه گذاری...
مطبوعات ، سینما، رادیو و تلویزیون...
آموزش در هندوستان...
وضعیت انرژی هند...
هند سرزمین هزار ادیان...
ادیان مهم هند عبارتند از:
1-هندوئیسم :همراه با توضیحات
2- آیین سیک همرا با توضیحات
3 بودائیسم همراه با توضیحات مختصر
4 جینیسم:همراه با توضیحات
5 زرتشت همراه با توضیحات مختصر :
6مسیحیت همراه با توضیحات مختصر ::
7 اسلام همراه با توضیحات مختصر : :
وضعیت مسلمانان در هندوستان
آداب ماه مبارک رمضان در هند
محرم در هند
معروفترین غذاهای هندی همراه باعکس و توضیح
سوغات هند؛ دنیای رنگ و بوهای مختلف همراه با عکس و توضیحات
آداب و رسوم مردم هند
زبان و مذهب در هند
خانواده و جامعه در هند
غذا در هند
فرهنگ هند
فرهنگ در هند
آداب اجتماعی در هند
لباس سنتی در هند
لباس سنتی در هند
آداب هدیه دادن
بایدها و نبایدها در هند
دسته بندی | عمومی |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 3302 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 1 |
پاورپوینت و اسلاید درباره کشور مصر دارای 116 اسلاید
فرمت :pptx
همراه با عکس
توضیحات و فسمتهای مهم پاورپوینت :
*معرفی کشور مصر همراه با جغرافیا و از نظر جمعیت و زبان و...
*جغرافیای مصر
*نقشه مصر
*تقسیمات کشور مصر
*تاریخ و تمدن مصر
*استانهای مصر
*مروری بر سیاست خارجی مصر طی نیم قرن اخیر
*فرهنگ مصر باستان
*ساختار فرهنگی
*میراث فرهنگی
*آموزش فرهنگی
*صنایع فرهنگی
*سیاست خارجی مصر و بیداری اسلامی
*انواع غذاهای مصری
*مراکزدیدنی مصر
دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 3518 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 1 |
طرح لایه باز برچسب شیره خرما psd
فرمت فایل psd
شامل یک فایل با فرمت psd که با فتوشاپ طراحی شده است
رزولیشن 300
کیفیت بسیار مناسب برای چاپ
حالت cmyk
فرمت فایل psd
*برنامه های مورد نیاز برای ویرایش winrar و فتوشاپ
اندازه فایل 16*5.2 سانتی متر
قابل ویرایش متون
دسته بندی | کتابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 3160 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 33 |
دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با کتابخانه دیجیتالی بین المللی کودکان، در قالب pptx و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
آشنایی با کتابخانه های دیجیتال
شعار ICDL
تایخچه تاسیس
پدیدآورندگان
هدف بنیاد
سیاست های بنیاد
مخاطبان بنیاد
کشورهای شرکت کننده در طرح
ویژگی های منابع موجود در مجموعه
معیارهای انتخاب منابع
میزان منابع مجموعه
نوع دسترسی به منابع
اسپانسرهای کتابخانه
ویژگی های ظاهری و عملی سایت
مزایا و معایب سایت
مشکلات کودکان ایرانی و ICDL
نتیجه گیری
منابع و ماخذ
قسمتی از متن:
کتابخانه های دیجیتال، اطلاعات و خدمات مبتنی بر فناوری را در توانمند سازی فراگیران برای دستیابی به اطلاعات و خدمات مربوطه در هر مکان و هر زمان که لازم باشد، فراهم کرده و آموزش مادام العمر و مبتکرانه را تقویت می نمایند. آن ها اساساً در سازماندهی و ارائه دانش و منابع به کاربران به عنوان تسهیل کننده ایفای نقش می کنند.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " آشنایی با کتابخانه دیجیتالی بین المللی کودکان" می باشد که در حجم 33 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | کتابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 950 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 29 |
دانلود پاورپوینت با موضوع استانداردهای نمایه سازی، در قالب pptx و در 29 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
محاسن و معایب استاندارد سازی نمایه ها
سازمان های ملی و بین المللی استانداردهای نمایه سازی
انواع استانداردها
تحقیقات انجام شده در داخل کشور
نتیجه گیری
منابع
قسمتی از متن:
استانداردها، رهنمودهایی برای نمایه سازی هستند که هدف آنها ارتقاء شیوه نمایه سازی است. بنابراین آنها در مرحله دوم فرآیند نمایه سازی کاربرد دارند و به تعیین جنبه های فنی ایجاد اصطلاحات نمایه ای می پردازند.
میتوان گفت استانداردها نسبتا مدرک مدار هستند چون فرض را بر این نهاده اند که نمایه ساز میتواند محتوای موضوعی را از خصیصه های مدرک به دست آورد.
محاسن استاندارد سازی نمایه:
ایجاد نظم
تضمین ثبات و سازگاری
کاهش هزینه ها
جلوگیری از دوباره کاری ها
کاهش مشکلات جستجو و بازیابی
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " استانداردهای نمایه سازی " می باشد که در حجم 29 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | کتابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 2065 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 44 |
دانلود پاورپوینت با موضوع استاندارد توصیف و دسترسی به منابع اطلاعاتی، در قالب pptx و در 44 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
تاریخچه تحولات فهرستنویسی
ضعفها و کاستیهای قواعد فهرست نویسی انگلوامریکن در محیط اطلاعاتی جدید
آر دی ای چیست و دلایل ایجاد
الگوی مفهومی ملزومات کارکردی پیشینه های کتابشناختی (FRBR)
هدفهای ایجاد استاندارد آر.دی.اِی.
ساختار آر دی ای
انواع توصیف در استاندارد آر.دی.اِی.
عناصر و سطوح توصیف در استاندارد آر.دی.اِی
گزینه های موجود در متن استاندارد آر.دی.اِی
روابط کتابشناختی در استاندارد آر.دی.اِی
تفاوتهای میان قواعد فهرست نویسی انگلوامریکن و استاندارد آر.دی.اِی
مقایسه بخشهای مختلف قواعد انگلوامریکن و استاندارد آر.دی.ای
مقایسه ساختار نسخه منتشر شده آر.دی.اِی. و قواعد فهرستنویسی انگلوامریکن
تفاوت نوع واژگان بهکار رفته در استاندارد آر.دی.اِی. با اصطلاحات قوانین فهرستنویسیانگلوامریکن
رابطه استاندارد آر.دی.اِی. با استانداردهای دیگر
آر.دی.اِی. و استاندارد بین المللی توصیف کتابشناختی (آی.اِس.بی.دی.)
الگوهای مفهومی پایه استاندارد آر.دی.اِی
نتیجه گیری
منابع
قسمتی از متن:
آر.دی.اِی. یا استاندارد توصیف و دسترسی به منابع، استاندارد نوینی است که به منظور توصیف و دسترسی به منابع و محتواها طراحی شده است. این استاندارد جایگزین قواعد فهرست نویسی انگلوامریکن است. اگر چه استاندارد آر.دی.اِی. بر اساس قوانین فهرستنویسی انگلوامریکن پایه گذاری شده است، ویرایش سوم آن نیست.
«سرآنتونی پانیستی» یکی از نخستین واضعان قوانین فهرستنویسی است. 91 قانون او که به سال 1841 انتشار یافت، دستورهایی درباره مؤلف، عنوان و فهرست توصیفی ارائه کرد و نیز شخصیت حقوقی را به عنوان مؤلف شناخت. عقاید پانیستی، زمینهای قوی در حوزه فهرستنویسی ایجاد کرد و در قواعد بعدی اثرگذار شد.
به سال 1876، قوانین فهرست فرهنگی اثر «کاتر» منتشر شد. این مجموعه قانون، بخشهایی پیرامون مؤلف، عنوان، موضوع، معرف شکلی، فهرست توصیفی و نظم الفبایی داشت. قوانین او دربارة مؤلف حقوقی، پیشرفتهتر از قوانین پانیستی بود.
در سال 1908 ثمره نخستین کوشش در جهانی کردن قوانین فهرست نویسی با انتشار قوانین انگلوامریکن یا قوانین مشترک ظاهر گردید. این مجموعه که با همکاری آمریکا و انگلستان منتشر گردید، محتوی 174 قانون بود
در سال 1967، قوانین فهرستنویسی انگلوامریکن که از تصمیمات کنفرانس فهرست نویسی فدراسیون بینالمللی کتابداران (ایفلا) منعقد در اکتبر 1961 در پاریس بازتابی در آن نمایان بود، توسط آمریکا، انگلستان و کانادا انتشار یافت و در فهرستنویسی کشورهای دیگر اثری گسترده بخشید
پس از انتشار ویرایش دوم قواعد فهرست نویسی انگلوامریکن، برای سازگاری قوانین با منابع جدید از قبیل نشریهها، منابع الکترونیکی و منابع پیوسته، ویرایشهای متعددی با همان ساختار قبلی در بین سالهای 1988 ،1998 و 2002 بر روی آن صورت گرفت
در سال 1998 الگوی ملزومات کارکردی پیشینه¬های کتابشناختی (اف.آر.بی.آر.) و در سال 2005 الگوی ملزومات کارکردی داده های مستند (اف.آر.اِی.دی.) از سوی ایفلا معرفی شد. بر مبنای این دو الگوی مفهومی، پیشنویس استاندارد توصیف و دسترسی منابع(آر.دی.اِی.) در سال 2008 از سوی کمیته همکاری مشترک برای تأمین نیازهای موجود ظهور یافت. متن کامل آن در ژوئن 2010 با عنوانRDA Toolkit جهت دریافت بازخوردهای بین المللی ارائه گردید (لازم به ذکر است، آر.دی.اِی. به صورت پیوسته و چاپی عرضه شده است).
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " استاندارد توصیف و دسترسی به منابع اطلاعاتی " می باشد که در حجم 44 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 892 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 53 |
دانلود پاورپوینت با موضوع کارت امتیازی متوازن (BSC) و تحلیل بخشهای آن، در قالب ppt و در 53 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
کارت امتیازی متوازن (BSC) چیست؟
برنامه ریزی، هدف گذاری و یکپارچگی ابتکارات استراتژیک
ارتقاء بازخور استراتژیک و یادگیری
دیدگاه مالی
مرتبط نمودن اهداف مالی به استراتژی واحد کسب و کار
مدیریت ریسک
زمینه های استراتژیک برای دیدگاه مالی
رشد و ترکیب در آمد
بازارها و مشتریان جدید
ترکیب جدید محصولات
استراتژی جدید قیمت گذاری
کاهش هزینه و بهبود بهره وری
افزایش بهره وری درآمد
کاهش هزینه های هر واحد محصول
کاهش هزینه های عملیاتی
بهره برداری از دارایی ها و استراتژی سرمایه گذاری
چرخه وجه نقد
بهبود در بکارگیری دارایی ها
دیدگاه مشتری
بخش بندی بازار
سهم بازار و مشتری
سودآوری مشتری و بازارهای هدف
بیانیه ارزش مشتری، طرح ارزش مشتری، اعلامیه ارزش مشتری
ویژگی های محصول
روابط مشتری
تصویر ذهنی و شهرت
دیدگاه فرایند داخلی کسب و کار
زنجیره ارزش فرایند داخلی کسب و کار
فرایند نوآوری
خدمات پس از فروش
دیدگاه رشد و یادگیری
معیارهای عمومی در حوزه کارکنان
اندازه گیری رضایت کارکنان
اندازه گیری بهره وری کارکنان
محرک های مبتنی بر وضعیت خاص در رشد و یادگیری
بازآموزی نیروی کار
قابلیت های سیستم های اطلاعاتی
انگیزش، توانمند سازی و یکپارچگی کارکنان
معیارهای یکپارچگی سازمانی و فردی
اصول سازمان های استراتژی مدار
اصل اول: تبدیل استراتژی به عبارات و اصطلاحات عملیاتی
اصل دوم: یکپارچه نمودن سازمان در راستای استراتژی
اصل سوم: انطباق فعالیتهای روزانه یک یک افراد با مسیر استراتژیک سازمان
اصل چهارم: تبدیل استراتژی به یک فرایند مستمر
اصل پنجم: هدایت تغییرات سازمانی توسط تیم مدیریت ارشد
مراحل تهیهBSC
مراحل تهیه پروژه BSC
فریند برنامه ریزی استراتژیک
انتخاب بخشهای هدف
شناسایی نیازمندی های مشتری
شناسایی شکافهای عملکرد
تعیین اولویت های بهبود
مرتبط ساختن نیازمندیهای مشتری با فرایندهای داخلی
تنظیم اولویت های بهبود برای فرایندها
تهیه شاخصها و اهداف کوتاه مدت برای اولویت های بهبود در فرایندها
بهبود فرایند اساسی
ارزیابی مجدد استراتژی
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " کارت امتیازی متوازن (BSC) و تحلیل بخشهای آن " می باشد که در حجم 53 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 729 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 14 |
دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی و کنترل استراتژی (فصل هشتم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
کنترل و ارزیابی
فرایند ارزیابی استراتژی
تعیین موضوع ارزیابی
تعیین استانداردها و معیارهای ارزیابی
ارزیابی عملکرد
مقایسه عملکرد واقعی با استانداردها
انجام اقدامات اصلاحی
استانداردهای ارزیابی و کنترل
ارزیابی عملکرد سازمان
اندازه گیری و سیستم بازخورد
بازخورد
اقدامات اصلاحی
رهنمود هایی برای کنترل مناسب
توضیحات:
کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی از جمله منابع مهم درس مدیریت استراتژیک برای رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با موضوع" ارزیابی و کنترل استراتژی "می باشد که در حجم 14 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 748 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 25 |
دانلود پاورپوینت با موضوع اجرای استراتژی (فصل هفتم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
هدفهای سالیانه
هدفهای عملیاتی
سیاست ها
فرایند اجرای استراتژی
تخصیص منابع
ابزار تخصیص منابع
ساختار استراتژیک
مهندسی مجدد
فرهنگ سازی و فزهنگ پذیری
مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار
ایجاد انگیزه برای مهندسی مجدد
چرا می خواهیمBPR را در سازمان پیاده کنیم؟
معیارهای اندازه گیری و اهمیت مورد کاری
اولویت دهی به اهداف
ارتباط بین واحدهای کاری
مدیریت تغییر
منشاءمقاومت کارکنان
چرا سازمانها به تغییر نیازمندند؟
روشهای غلبه بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر
مدیریت تعارض
دلایل تعارض
درجات تعارض
درک تعارض و شخصی کردن
تعارض سازنده و مخرب
توضیحات:
کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی از جمله منابع مهم درس مدیریت استراتژیک برای رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با موضوع" اجرای استراتژی "می باشد که در حجم 25 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 2199 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 36 |
دانلود پاورپوینت با موضوع انتخاب و تعیین استراتژی (فصل ششم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
بررسی و انتخاب استراتژی
اهداف بلند مدت
مدل های مختلف انتخاب استراتژی در سازمان
مدل منحنی دوره عمر
مدل ADL
موقعیت رقابتی شرکت در صنعت
توصیف خانه های ماتریسADL
متغیرهای قوت کسب و کار
موقعیت کلی رقابت
طرزتلقی مدیریت از ریسک
مرحله چرخه عمر ADL
ثبات سهم بازار
دامنه خط محصول
ماتریس گروه مشاورین بستن(BCG )
مزایای روش BCG
معایب روش BCG
ماتریس تهدیدها، فرصتها، نقاط قوت و ضعف(SWOT )
مراحل پیاده سازی تجزیه و تحلیلSWOT
ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک(SPACE)
ماتریس داخلی و خارجی(IE)
توضیحات:
کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی از جمله منابع مهم درس مدیریت استراتژیک برای رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با موضوع" انتخاب و تعیین استراتژی "می باشد که در حجم 36 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 780 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 26 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی محیط داخلی (فصل پنجم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تجزیه و تحلیل عوامل داخلی
منابع داخلی سازمان
فرهنگ سازمانی و استراتژی
بازاریابی
مالی و حسابداری
استراتژی واحد بازاریابی
تحقیق و توسعه
تولید و عملیات
ماتریس ارزیابی داخلی(IFE)
عوامل حیاتی موفقیت(CSFs)
گلوگاه(CSF) چیست؟
چگونه عوامل حیاتی موفقیت را تشخیص دهیم؟
عوامل حیاتی موفقیت و شایستگی های کلیدی
منشاء عوامل حیاتی موفقیت سازمان
کاربرد عوامل موفقیت در مدیریت استراتژیک
توضیحات:
کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی از جمله منابع مهم درس مدیریت استراتژیک برای رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با موضوع" بررسی محیط داخلی "می باشد که در حجم 26 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 868 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 35 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی محیط خارجی (فصل چهارم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
بررسی محیطی و تجزیه وتحلیل عوامل خارجی
لزوم تجزیه و تحلیل محیط
محیط خارجی سازمان
فرایند بررسی عوامل خارجی
روش های جمع آوری اطلاعات
عوامل اقتصادی
عوامل اجتماعی و فرهنگی
عوامل سیاسی و قانونی
عوامل تکنولوژیکی
عوامل رقابتی
ابزارها و تکنیکهای پیش بینی عوامل خارجی
تجزیه و تحلیل رقابت
مدل پنج نیروی مایکل پورتر
چشم و هم چشمی بین شرکتهای رقیب
تهدیدهای ناشی ازورود یا رونق گرفتن محصولات جایگزین در بازار
تهدیدهای ناشی از ورود رقبای جدید و تلاش برای پیشی گرفتن از یکدیگر در قلمرو صنعت مورد نظر
قدرت تأمین کنندگان در تحمیل خواسته های خود به شرکت
قدرت خریداران در تحمیل خواسته های خود به شرکت
محدودیتهای مدل پورتر
پرسشنامه فرصتها و تهدیدها تاثیرگذار بر توسعه فعالیتهای پیمانکاری( محیط خارجی )
پرسشنامه مدل پورتر/ فرصتها و تهدیدها از ناحیه مشتریان شرکتهای پیمانکاری
پرسشنامه مولفه های محیط کلان تاثیرگذار بر عملکرد شرکتهای پیمانکاری/ تهدیدها
پرسشنامه مولفه های داخلی تاثیرگذار بر عملکرد شرکتهای پیمانکاری/ قوتها و ضعفها با استفاده از منطق Value Chain
پرسشنامه مولفه های داخلی تاثیرگذار بر عملکرد شرکتهای پیمانکاری/ قوتها و ضعفها با استفاده از منطق Functional Analysis
پرسشنامه شناخت راهکارها و استراتژیهای توسعه فعالیتهای پیمانکاری در ایران / از دیدگاه طرف تقاضا
پرسشنامه شناخت راهکارها و استراتژیهای توسعه فعالیتهای پیمانکاری در ایران / از دیدگاه طرف عرضه
پرسشنامه مدل پورتر/ فرصتها و تهدیدها از ناحیه تامین کنندگان شرکتهای پیمانکاری
تجزیه و تحلیل صنعت: ماتریس ارزیابی عوامل خارجی(EFE)
ماتریس بررسی رقابت(CPM)
توضیحات:
کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی از جمله منابع مهم درس مدیریت استراتژیک برای رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با موضوع" بررسی محیط خارجی "می باشد که در حجم 35 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 727 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 11 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مأموریت، آرمان و ارزش های سازمان (فصل سوم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 11 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مأموریت سازمان
بیانیه مأموریت سازمان چیست؟
ویژگیهای بیانیه مأموریت
آرمان سازمان
ارزشهای سازمانی
فرایند تنظیم و تدوین مأموریت سازمان
ماهیت مأموریت سازمان
اجزای تشکیل دهنده مأموریت سازمان
توضیحات:
کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی از جمله منابع مهم درس مدیریت استراتژیک برای رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با موضوع" مأموریت، آرمان و ارزش های سازمان "می باشد که در حجم 11 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 725 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 12 |
دانلود پاورپوینت با موضوع انواع استراتژی (فصل دوم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 12 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
استراتژی های اصلی
استراتژیهای یکپارچگی یا توسعه
استراتژی یکپارچگی عمودی به بالا یا گسترش پیشرو
استراتژی یکپارچگی عمودی به پائین یا گسترش پسرو
استراتژی افقی یا گسترش افقی
استراتژی های کاهش یا تدافعی
استراتژی ثبات یا تمرکز
استراتژی های عمومی یا ژنریک مایکل پورتر
استراتژی های رهبری هزینه
استراتژی های تمایز
استراتژی های تمرکز
استراتژی های چهارگانه ژاپنی
استراتژی های وظیفه ای
استراتژی واحدهای عملیاتی یا تولیدی
استراتژی واحد مالی
استراتژی واحد تحقیق و توسعه
استراتژی واحد بازاریابی
توضیحات:
کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی از جمله منابع مهم درس مدیریت استراتژیک برای رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با موضوع" انواع استراتژی "می باشد که در حجم 12 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 733 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 13 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مفاهیم و اصول برنامه ریزی استراتژیک (فصل اول کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 13 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
مدیریت برنامه استراتژیک
فرآیند مدیریت استراتژیک
مزایای مدیریت استراتژیک
موانع بالقوه پیشرفت برنامه ریزی استراتژیک
واژه های کلیدی در مدیریت استراتژیک
توضیحات:
کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی از جمله منابع مهم درس مدیریت استراتژیک برای رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با موضوع" مفاهیم و اصول برنامه ریزی استراتژیک "می باشد که در حجم 13 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 1195 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 231 |
دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، در قالب pptx و در 231 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول: مدیریت منابع انسانی: امروز
مدیریت منابع انسانی چیست؟
چرا برای همه مدیران ، مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است؟
صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی
اختیارات صف و ستاد
مسئولیت های مدیر صفی ( به عنوان مدیر منابع انسانی )
دایره منابع انسانی و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیران متخصص در منابع انسانی
محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
ناهمگونی نیروی کار
جهانی شدن
روند و ماهیت کار
روند های سیاسی و حقوقی
نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
افزایش شدید بهره وری و مدیریت منابع انسانی
واکنش های مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و سازمان های خدماتی
مدیریت منابع انسانی و تعهد کارکنان
مدیریت منابع انسانی و راهبرد های شرکت
برنامه ریزی راهبردی و مدیریت منابع انسانی
ماهیت برنامه ریزی راهبردی
کسب مزیت رقابتی
مدیریت منابع انسانی در زمان کنونی
مدیریت راهبردی منابع انسانی
نقش مدیریت منابع انسانی به عنوان یک شریک راهبردی
نقش مدیریت منابع انسانی در تدوین راهبردها
نقش مدیریت منابع انسانی در اجرای راهبردها
آینده دایره منابع انسانی از نظر راهبردی
فصل دوم: برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی
تعریف تجزیه و تحلیل شغل
روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل
دفترچه فعالیت های روزانه
روش های دیگر تجزیه و تحلیل شغل
پرسش نامه تجزیه و تحلیل پست (مقام ، سمت)
نوشتن شرح شغل
نوشتن ویژگی های شغل (شرایط احراز شغل)
تجزیه و تحلیل شغل در دنیای ”بدون شغل“
آینده شرح شغل
کارمند یابی و فر ایند انتخاب
برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی
پیش بینی تقاضای نیروی کار
پیش بینی عرضه نیرو ی کار از منابع داخلی سازمان
منابع داخلی نیروی کار
پیش بینی عرضه نیروی کار از منابع خارج از سازمان
کارمند یابی ( شناسائی داوطلبان واجد شرایط)
سازمان های کاریاب به عنوان یک منبع تامین نیروی کار
کارگران موقت
سازمان های تامین کننده مدیران اجرائی به عنوان منبع تامین کننده نیروی انسانی
دانشگاه ها به عنوان منابع تامین نیروی کار
استخدام به هنگام تحصیل( گرفتن کمک هزینه تحصیلی)
معرف ها و مراجعه شخصی ، به عنوان منابع تامین کننده نیروی کار
جذب نیرو از طریق شبکه اینترنت
استخدام نیروی کار ناهمگون
تدوین و استفاده از فرم درخواست کار
فرصت برابر و فرم درخواست کار
فصل سوم: آزمون و انتخاب کارکنان
اصول آزمون و انتخاب کارکنان
معتبر بودن آزمون
رعایت اصول اخلاقی و مقررات در آزمون
شیوه تعیین معتبر بودن یک آزمون
استفاده از آزمون ها در عمل
گزینش
مرکز ارزیابی مدیریت
مصاحبه با کارکنان آینده
مصاحبه ها تا چه اندازه مفید هستند؟
شیوه اجتناب از اشتباهات متداول به هنگام مصاحبه
رهنمود هایی برای انجام دادن یک مصاحبه
استفاده از سایر روش ها برای انتخاب کارکنان
بررسی سابقه و تماس با معرف ها
آزمون صداقت گفتار
کشف نادرستی
کشف نادرستی
فصل چهارم: آموزش و توسعه ی نیروی انسانی
توجیه کارکنان ( آشنا کردن افراد با سازمان )
فرایند آموزش
فرایند پنج مرحله ای آموزش وتوسعه
پنج مرحله در فرایند آموزش و توسعه
روش های آموزش
آموزش با هدف های ویژه
آموزش و توسعه مدیریت
الگو سازی رفتاری
مراکز درون شرکت
بهبود سازمانی
تشکیل سازمان های یادگیرنده
تغییر سازمانی
فرایند ده مرحله ای برای ایجاد تغییر در سازمان
ارزیابی آموزش و توسعه کارکنان
محاسبه اثرات آموزش
فصل پنجم: ارزیابی عملکرد
مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد
چه کسی باید این ارزیابی را انجام دهد ؟
ارزیابی به وسیله زیر دستان
ارزیابی 360 درجه ای
روش های اصلی ارزیابی
روش توزیع اجباری
روش ثبت وقایع حساس
روش مقیاس رتبه بندی رفتاری
روش مدیریت بر مبنای هدف
ارزیابی عملکرد به کمک رایانه
نظارت بر عملکرد کارکنان با استفاده از رایانه
مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی
گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش
حل مساله های متداول ارزیابی
مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد
قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی
فصل ششم: جبران خدمت کارکنان
عوامل حاکم بر میزان پرداخت
تاثیر اتحادیه های کار گری بر جبران خدمت کارکنان
سیاست های جبران خدمت
مراحل تعیین میزان پرداخت
تعیین ارزش هر شغل ارزیابی شغل
انجام تحقیق پیمایشی در مورد حقوق
دسته بندی مشاغل مشابه در درجه (گروه)های حقوقی
قیمت گذاری هر درجه(گروه)- منحنی دستمزدها
تعیین دامنه ( حداقل و حداکثر) مزد هر درجه (گروه) شغلی
قیمت گذاری شغل های مدیریتی و تخصصی
روش رتبه بندی برای ارزیابی مشاغل
روند کنونی در جبران خدمت کارکنان
برنامه های پرداخت انگیزشی
برنامه های پرداخت بر مبنای قطعه کاری
برنامه های پرداخت انگیزشی برای تیم یا گروه
پرداخت های انگیزشی برای مدیران و مقامات اجرایی
برنامه های پرداخت بر مبنای ریسک
مزایای کارکنان
مزایای بیمه
مزایای بازنشستگی
خدماتی که به کارکنان ارائه داده می شود
برنامه های مبتنی بر مزایای انعطاف پذیر
واگذاری امور مربوط به مزایای کارکنان
فصل هفتم: مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی
جنبش کارگری
چرا کارگران سازمان دهی می نمایند؟
اتحادیه ها چه می خواهند؟چه هدف هایی دارند؟
فدراسیون کارگران آمریکا و کنگره سازمان های صنعتی
اتحادیه ها و قانون
دوره تقویت اتحادیه ها
قانون ناریس _ لاگاردیا (1932)و قانون روابط ملی کار (1935)
دوره تجدید نظر در فرایند تقویت اتحادیه ها و تصویب مقررات: قانون تفت - هارلی
دوره تدوین قوانین مفصل در باره امور داخلی اتحادیه ها: قانون لندرام –گریفین (1959)
حرکت اتحادیه ها و انتخابات
نقش سرپرستان
لغو پروانه انتخابات : هنگامی که کارکنان تصمیم به خروج از اتحادیه می گیرند.
فرایند مذاکره دسته جمعی
مذاکره دسته جمعی چیست؟
مقصود از حسن نیت چیست؟
در چه زمانی مذاکره با حسن نیت انجام نمی شود؟
تیم مذاکره کننده
مراحل مذاکره
بن بست ، میانجیگری و اعتصاب ها
مفاد قرارداد
اتحادیه های کارگری پس از این چه خواهند کرد؟
آیا برنامه های مشارکت کارکنان ، قوانین کار را نقض می کند؟
فصل هشتم: ارزش مدیریت مسیر های شغلی و رفتار های منصفانه
سنگ بنای رفتار های منصفانه: چرا باید با کارکنان رفتاری منصفانه داشت؟
ایجاد ارتباطات دو طرفه
برنامه های تشویق به ابراز نظر
برنامه هائی که مسیر بالا به پایین می پیمایند
رفتار منصفانه تضمین شده و اجرای مقررات انضباطی در باره کارکنان
رسیدگی به شکایت ها
رعایت انصاف در مقررات انضباطی
رهنمود هایی در اجرای مقررات انضباطی
مقررات انضباطی بدون تنبیه
تجاوز به حریم شخصی کارکنان با سیستم های الکترونیک
مدیریت بر فرایند اخراج کارکنان
فراهم شدن زمینه های اخراج
دادخواهی نسبت به اخراج های نادرست (اخراج به ناحق )
مصاحبه جهت اخراج فرد
مدیریت مسیر شغلی : از استخدام تا بازنشستگی
اداره امور نخستین گام ها در فرایند مدیریت مسیر شغلی
مدیریت فرایند ارتقای مقام و نقل و انتقال
منتظر خدمت کردن و قانون مربوط به بستن کارخانه
سازگاری با فرایند کاهش نیرو و ادغام شرکت ها
بازنشستگی
فصل نهم: سلامتی و ایمنی کارکنان
بهداشت و ایمنی کارکنان : کلیات
اهمیت موضوع بهداشت و ایمنی کارکنان
خلاصه ای از قانون ایمنی کار
سازمان تامین بهداشت و ایمنی کار
مسئولیت ها و حقوق کارفرمایان و کارکنان
علل حوادث
اعمال ناسالم
شیوه جلوگیری از حوادث
تاکید بر ایمنی
اجرای سیاست مبتنی بر ایمنی
تعیین هدف هایی جهت کاهش دادن زیان های خاص
بررسی های مرتب در مورد بهداشت و ایمنی
نظارت بر کار جهت کاهش دادن بار اضافی و تنش یا فشار روانی
بهداشت کارکنان : مسایل و راه حل ها
مسائلی در باره تنش های شغلی و فرو ماندن کارکنان:تنش
کاهش دادن فشار های روانی ناشی از کار
برای جلوگیری از این نوع تنش یا فشار روانی (فرو ماندن) چه باید کرد؟
مساله های ناشی از کار با رایانه و شیوه های پرهیز از آنها
بیماری ایدز در محل کار
سیگار کشیدن در محل کار
برخورد با خشونت در محل کار
توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینتکل این کتاب می باشد که در حجم 231 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 663 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 22 |
دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع سلامتی و ایمنی کارکنان، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
بهداشت و ایمنی کارکنان : کلیات
اهمیت موضوع بهداشت و ایمنی کارکنان
خلاصه ای از قانون ایمنی کار
سازمان تامین بهداشت و ایمنی کار
مسئولیت ها و حقوق کارفرمایان و کارکنان
علل حوادث
اعمال ناسالم
شیوه جلوگیری از حوادث
تاکید بر ایمنی
اجرای سیاست مبتنی بر ایمنی
تعیین هدف هایی جهت کاهش دادن زیان های خاص
بررسی های مرتب در مورد بهداشت و ایمنی
نظارت بر کار جهت کاهش دادن بار اضافی و تنش یا فشار روانی
بهداشت کارکنان : مسایل و راه حل ها
مسائلی در باره تنش های شغلی و فرو ماندن کارکنان:تنش
کاهش دادن فشار های روانی ناشی از کار
برای جلوگیری از این نوع تنش یا فشار روانی (فرو ماندن) چه باید کرد؟
مساله های ناشی از کار با رایانه و شیوه های پرهیز از آنها
بیماری ایدز در محل کار
سیگار کشیدن در محل کار
برخورد با خشونت در محل کار
توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با موضوع سلامتی و ایمنی کارکنان می باشد که در حجم 22 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار می گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 684 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 30 |
دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع جبران خدمت کارکنان، در قالب pptx و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
عوامل حاکم بر میزان پرداخت
تاثیر اتحادیه های کار گری بر جبران خدمت کارکنان
سیاست های جبران خدمت
مراحل تعیین میزان پرداخت
تعیین ارزش هر شغل ارزیابی شغل
انجام تحقیق پیمایشی در مورد حقوق
دسته بندی مشاغل مشابه در درجه (گروه)های حقوقی
قیمت گذاری هر درجه(گروه)- منحنی دستمزدها
تعیین دامنه ( حداقل و حداکثر) مزد هر درجه (گروه) شغلی
قیمت گذاری شغل های مدیریتی و تخصصی
روش رتبه بندی برای ارزیابی مشاغل
روند کنونی در جبران خدمت کارکنان
برنامه های پرداخت انگیزشی
برنامه های پرداخت بر مبنای قطعه کاری
برنامه های پرداخت انگیزشی برای تیم یا گروه
پرداخت های انگیزشی برای مدیران و مقامات اجرایی
برنامه های پرداخت بر مبنای ریسک
مزایای کارکنان
مزایای بیمه
مزایای بازنشستگی
خدماتی که به کارکنان ارائه داده می شود
برنامه های مبتنی بر مزایای انعطاف پذیر
واگذاری امور مربوط به مزایای کارکنان
توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با موضوع جبران خدمت کارکنان می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارئه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 651 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 17 |
دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع ارزیابی عملکرد، در قالب pptx و در 17 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد
چه کسی باید این ارزیابی را انجام دهد ؟
ارزیابی به وسیله زیر دستان
ارزیابی 360 درجه ای
روش های اصلی ارزیابی
روش توزیع اجباری
روش ثبت وقایع حساس
روش مقیاس رتبه بندی رفتاری
روش مدیریت بر مبنای هدف
ارزیابی عملکرد به کمک رایانه
نظارت بر عملکرد کارکنان با استفاده از رایانه
مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی
گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش
حل مساله های متداول ارزیابی
مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد
قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی
توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با موضوع ارزیابی عملکرد می باشد که در حجم 17 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 665 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 23 |
دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع آزمون و انتخاب کارکنان، در قالب pptx و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
اصول آزمون و انتخاب کارکنان
معتبر بودن آزمون
رعایت اصول اخلاقی و مقررات در آزمون
شیوه تعیین معتبر بودن یک آزمون
استفاده از آزمون ها در عمل
گزینش
مرکز ارزیابی مدیریت
مصاحبه با کارکنان آینده
مصاحبه ها تا چه اندازه مفید هستند؟
شیوه اجتناب از اشتباهات متداول به هنگام مصاحبه
رهنمود هایی برای انجام دادن یک مصاحبه
استفاده از سایر روش ها برای انتخاب کارکنان
بررسی سابقه و تماس با معرف ها
آزمون صداقت گفتار
کشف نادرستی
کشف نادرستی
توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با موضوع آزمون و انتخاب کارکنان می باشد که در حجم 23 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 687 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 32 |
دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع مدیریت منابع انسانی: امروز، در قالب pptx و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مدیریت منابع انسانی چیست؟
چرا برای همه مدیران ، مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است؟
صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی
اختیارات صف و ستاد
مسئولیت های مدیر صفی ( به عنوان مدیر منابع انسانی )
دایره منابع انسانی و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیران متخصص در منابع انسانی
محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
ناهمگونی نیروی کار
جهانی شدن
روند و ماهیت کار
روند های سیاسی و حقوقی
نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
افزایش شدید بهره وری و مدیریت منابع انسانی
واکنش های مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و سازمان های خدماتی
مدیریت منابع انسانی و تعهد کارکنان
مدیریت منابع انسانی و راهبرد های شرکت
برنامه ریزی راهبردی و مدیریت منابع انسانی
ماهیت برنامه ریزی راهبردی
کسب مزیت رقابتی
مدیریت منابع انسانی در زمان کنونی
مدیریت راهبردی منابع انسانی
نقش مدیریت منابع انسانی به عنوان یک شریک راهبردی
نقش مدیریت منابع انسانی در تدوین راهبردها
نقش مدیریت منابع انسانی در اجرای راهبردها
آینده دایره منابع انسانی از نظر راهبردی
توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با موضوع مدیریت منابع انسانی: امروز می باشد که در حجم 32 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 1329 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 42 |
دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب نظریه های ارتباط سازمانی تألیف دکتر فرهنگی با موضوع ارتباطات سازمانی (گذشته، حال، آینده )، در قالب pptx و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
تحقیقات اولیه راجع به ارتباطات سازمانی
مطالعه رسانه ارتباطات
نشریات ارتباطی شرکتها
دیگر تحقیقات رسانه های ارتباطی
حوزه های سنتی تحقیقات مربوط به ارتباط سازمانی
کانالهای ارتباطات
تفاوت در نوع دریافت پیام و بازخورد
حوزه های سنتی تحقیقات مربوط به ارتباط سازمانی
محتوای ارتباطات
تجزیه وتحلیل شبکه
نمودار شبکه های ارتباطی
ارتباطات رئیس-مرئوس
ارتباطات فرادست - فرودست
اهمیت برقراری ارتباط
تفاوت در نوع نتیجه گیری از یک پیام مشخص
افق های جدید در تحقیقات مربوط به ارتباطات سازمانی
دیدگاه پردازش اطلاعات
دیدگاه بلاغی
دیدگاه فرهنگی
دیدگاه سیاسی
کاربردهای علمی تحقیقات مربوط به ارتباطات سازمانی
توضیحات:
کتاب نظریه های ارتباط سازمانی تألیف دکتر عالی اکبر فرهنگی، حسین صفرزاده و مهدی خادمی ، از جمله منابع مهم درسی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با موضوع ارتباطات سازمانی (گذشته ، حال ، آینده )، می باشد که در حجم 27 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | اقتصاد |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 2079 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 20 |
دانلود پاورپوینت با موضوع تورم، بهره وری و توزیع درآمد، در قالب ppt و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
اثر افزایش تقاضا
اثرانتقال منحنی عرضه
اثر تورم بر سطح محصول و اشتغال
اثر تورم بر سطح محصول
دستمزد ها، قیمتها و بهره وری
استخراج رابطۀ دستمزد-قیمت و بهره وری
تصویر موضوع در تابع تولید کاب داگلاس
هزینۀ کار هر واحد محصول وسهم نیروی کار از محصول (ULC)
رهنمود های دستمزد – قیمت و توزیع درآمد
مشکلات اقتصادی ناشی از اعمال سیاستهای درآمدی
قسمتی از متن:
عامل افزایش تقاضا منحنی تقاضا را به سمت بالا انتقا ل داده و موجب افزایش قیمت ها می شود. برای مثال اگر تابع پس انداز به سمت پایین انتقال یابد، موجب پیدایش مازاد تقاضا به اندازه ی y1-y0خواهد شد و به دنبال آن قیمتها شروع به افزایش می کنند وهر دو منحنی IS , LMرا به سمت چپ انتقال داده و موجب کاهش محصول تعادلی تقاضا شده روی منحنی جدید D1 D1 تا سطح y2 خواهد شد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع تورم، بهره وری و توزیع درآمد می باشد که در حجم 20 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی توسط دانشجویان رشته اقتصاد مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | اقتصاد |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 909 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 46 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی نرخ ارز و چگونگی اثرگذاری آن بر متغیرهای کلان اقتصادی، در قالب ppt و در 46 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
رژیم ارزی : تعریف، انواع و ملاحظات
ملاحظات لازم در تعیین رژیم ارزی
مبانی نظری اثر افزایش نرخ ارز بر تراز پرداختها (صادرات و واردات)
تطبیق ساختار اقتصاد ایران با الزامات نظری
نتایج برخی مطالعات تجربی در زمینه اثر افزایش نرخ ارز بر متغیرهای اقتصاد کلان
رابطه نرخ برابری ارز و تراز پرداختها
الگوهای تک معادلهای
الگوهای کلان سنجی
رابطه نرخ ارز و تورم
رابطه نرخ ارز با تولید ناخالص ملی
بررسی نحوه تاثیرگذاری عوامل غیرقیمتی در مقابل عوامل قیمتی بر صادرات غیرنفتی ایران
آسیب شناسی بازار ارز اقتصاد ایران
اهمیت نقش انتظارات در بازار ارز ایران
راهکارهای ارتفای صادرات غیر نفتی
خلاصه مطالعات انجام شده
قسمتی از متن:
به ترتیباتی که برای بازپرداخت وجوه و تعیین نرخ ارز میان گروهی از کشورها وجود دارد، «رژیم ارزی» اطلاق میشود. مهمترین مولفههای رژیمهای ارزی عبارتند از: سازوکار تعیین نرخ ارز و نحوه تخصیص آن بین بخشهای اقتصادی که تغییر این مولفهها منجر به تغییر رژیم ارزی میشود.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع بررسی نرخ ارز و چگونگی اثرگذاری آن بر متغیرهای کلان اقتصادی می باشد که در حجم 46 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی توسط دانشجویان رشته اقتصاد مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | اقتصاد |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 780 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 28 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بازار کار: اشتغال و بیکاری، در قالب ppt و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
محصول ناخالص داخلی
رشد اقتصادی
اقتصاد کار
بازار کار
عرضه نیروی کار
عوامل مؤثر بر عرضه نیروی کار
منحنی عرضه نیروی کار
تقاضای نیروی کار
عوامل مؤثر بر تقاضای نیروی کار
منحنی تقاضای نیروی کار
تعادل در بازار کار
بیکاران در جستجوی کار
جمعیت فعال
جمعیت غیر فعال
جمعیت ، نیروی انسانی و بازار کار
طبقه بندی سنی جمعیت از نظر بازار کار ( طبقه بندی استاندارد بین المللی)
طبقه بندی سنی جمعیت از نظر بازار کار (طبقه بندی مورد عمل در ایران)
شاخص های بازار کار
نرخ مشارکت اقتصادی (نرخ فعالیت)
نرخ مشارکت اقتصادی ویژه سنی (نرخ فعالیت ویژه سنی)
نرخ اشتغال Employment Rate
نرخ اشتغال ویژه سنی
نرخ بیکاری ویژه سنی
بار تکفل Dependency Burden
حرکت روی منحنی عرضه و جابجایی منحنی عرضه نیروی کار
حرکت روی منحنی تقاضا و جابجایی منحنی تقاضای نیروی کار
جابجایی در منحنی های عرضه و تقاضای نیروی کار
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع بازار کار: اشتغال و بیکاری می باشد که در حجم 28 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی توسط دانشجویان رشته اقتصاد مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی | ریاضی |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 5856 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 60 |
توسط آقای علی جعفرزاده طراح برتر سوالات کنکور تالیف شده است.
دسته بندی | ریاضی |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 5856 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 60 |
کنکوری
کتاب برتر ریاضی کنکور
تالیف شده توسط طراح برتر کنکور
دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 1824 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 1 |
طرح لیبل لایه باز شیره خرما طراحی شده با فتوشاپ
طرح لایه باز برچسب شیره خرما psd
فرمت فایل psd
شامل یک فایل با فرمت psd که با فتوشاپ طراحی شده است
رزولیشن 300
کیفیت بسیار مناسب برای چاپ
حالت cmyk
فرمت فایل psd
*برنامه های مورد نیاز برای ویرایش winrar و فتوشاپ
اندازه فایل 11.8*5.6 سانتی متر
قابل ویرایش متون
دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 10603 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 1 |
طرح لیبل لایه باز شیره خرما طراحی شده با فتوشاپ
طرح لایه باز برچسب شیره خرما psd
فرمت فایل psd
شامل یک فایل با فرمت psd که با فتوشاپ طراحی شده است
رزولیشن 300
کیفیت بسیار مناسب برای چاپ
حالت cmyk
فرمت فایل psd
*برنامه های مورد نیاز برای ویرایش winrar و فتوشاپ
اندازه فایل 20*10 سانتی متر
قابل ویرایش متون
دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 8921 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 1 |
طرح لایه باز برچسب سه شیره psd
فرمت فایل psd
شامل یک فایل با فرمت psd که با فتوشاپ طراحی شده است
رزولیشن 300
کیفیت بسیار مناسب برای چاپ
حالت cmyk
فرمت فایل psd
*برنامه های مورد نیاز برای ویرایش winrar و فتوشاپ
اندازه فایل 7*10 سانتی متر
قابل ویرایش متون
دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 12277 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 1 |
طرح لایه باز برچسب شیره خرما psd
فرمت فایل psd
شامل یک فایل با فرمت psd که با فتوشاپ طراحی شده است
رزولیشن 300
کیفیت بسیار مناسب برای چاپ
حالت cmyk
فرمت فایل psd
*برنامه های مورد نیاز برای ویرایش winrar و فتوشاپ
اندازه فایل 7*10 سانتی متر
قابل ویرایش متون
دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 651 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 14 |
اتوماسیون بازاریابی چیست
دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 484 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 16 |
چگونه یک کمپین رسانه های اجتماعی برای یک مخاطب خلق کنیم
دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 472 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 14 |
8 نکات بازاریابی ساده دیجیتال رقبای شما