| دسته بندی | پاورپوینت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 5049 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 100 |
این پاورپوینت سقف کاذب در معماری در 100 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: سقف کاذب در معماری،سقف کاذب،معماری،سقف سبک سقف کاذب، انواع سقف کاذب، روشهای اجرای سقف کاذب ،مزیت استفاده از سقف کاذب در ساختمان، روش اجرای سقف کامپوزیت و...ومنابع می باشد
سقف کاذب
سقف کاذب (Dropped ceiling) شاخهای از معماری داخلی است که برای پوشش سقف اصلی (زیر سقف) بهکار میرود. از پیشینهٔ این رشته اطلاعات موثقی در دست نیست. معلوم نیست اولین کسانی که از سقف کاذب استفاده کردهاند چهقدر از کاربردهای مختلفِ این حرفه آگاهی داشتند، اما سقف کاذب در زمانی کوتاه جای خود را در صنعت ساختمان پیدا کرد.
سقف کاذب میتواند بهصورت گچی، چوبی، فلزات رنگین، پیویسی، شیشهای، آهنی، ورقهای فلزی روکشدار، آلومینیومی، کامپوزیت و غیره نصب شود که در هر صورت قابلیت اجرا بهصورت واحد یا با هم را داراست. سقف کاذب دارای 2 بخش میباشد: پنل های سبک و شبکه فلزی. این شبکه فلزی به سقف موجود متصل شده و پنل ها روی آن سوار میشوند.حضور سقف کاذب در ساختمان، دغدغهٔ پوشش و مخفی نگه داشتن عوامل زیر سقف را از بین میبرد، و این، یکی از ویژگیهای این رشتهٔ ساختمانی نیز هست. سقف کاذب در مواردی که ذکر میشود قابلیت خود را بروز میدهد: پوشش تأسیسات زیر سقف اصلی، آکوستیک کردن فضا، ایجاد حجمها دکوراتیو، هدایت و جلوگیری از اتلاف دما و رطوبت، نورپردازی مناسب با شرایط کار و زندگی و... پوشاندن، مهمترین کارکرد سقف کاذب است، در کنار پوشش، کارکرد دکوراتیو و نورپردازی از اهمیت ویژهای برخوردار هستند.
سقف کاذب، همپای رشتههای مختلف ساختمانی و صنایع دیگر رشد کرده و به پویایی رسیدهاست. صنعت نوین ساختمان بهخوبی این رشته را به خدمت گرفته و از آن بهره میگیرد. طراحانِ سقف کاذب هم با انعطافپذیریِ متریال سقف کاذب آشنایی دارند. آنها از اَشکال مختلف محصولات آگاهند و این آشنایی به آنها کمک میکند نقشههای بهتری طرح کنند؛ نقشههایی که موقع اجرا هم به همان زیبایی روی کاغذ باشند. طراحی این رشته از صنعت ساختمان به تخصص خاصی نیاز دارد. طراح باید ویژگیهای همهٔ سازهها را بهخوبی بشناسد. با انواع سقف کاذب آشنایی داشتهباشد و نوع کاربریِ آنها را در موقعیتهای مختلف درک کند تا درهنگام اجرا با مشکل مواجه نشود. موقعیتها میتواند اینها باشد: با سهولت آویزان کردن سقف و مهار آن از سقف اصلی، رطوبت محل و میزانخورندگی، تغییرات دما در طول سال، آکوستیک بودن، نورپردازی، کارکرد دکوراتیو و مقرونبهصرفه بودن. نصب سریع و آسان سقف کاذب هم یکی از مواردی است که تولیدکنندگان در ساختوساز آن کوشش و رقابت میکنند. در انتخاب طرح و اجزای آن همفکری نزدیک بین مجری سقف کاذب و معمار طراح باید وجود داشتهباشد.
سقف کامپوزیت، نوعی سقف سازهای است که به صورت ترکیبی از تیرآهن و بتن است. در این نوع سقف لنگرهای خمشی و برشی را تیرهای فلزی در ترکیب با بتن تحمل میکنند. فشار را بال فوقانی تیرها به همراه بتن تحمل کرده و نیروی کششی را بال پایینی تیر تحمل مینماید و به این ترتیب مقطعی مرکب از بتن و فولاد برای تحمل لنگرهای کششی و فشاری ایجاد میشود. برای درگیر کردن بتن و فولاد در تیرها، روی بالهای تیرها قطعات فلزی به عنوان برشگیر جوش داده میشود. میلگردهایی که روی سقف کامپوزیت قرار دارند میلگردهایی حرارتی هستند که در جهت مخالف با تیرهایی فرعی، باعث یکپارچه شدن بتن و درگیری با سقف کامپوزیت شده و با جوش دادن به تیرهای فرعی مانع ترک خوردن بتن میشوند.
| دسته بندی | آموزشی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 8253 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 122 |
بدون هیچ سرمایه ای ماهانه 3 میلیون تومان کسب درامد کنید
| دسته بندی | علوم اجتماعی |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 174 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 52 |
این پاورپوینت در مورد خشم در کودکان و مهارت مدیریت خشم در 53 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: تامین مالی کوتاه مدت در مدیریت مالی،مدیریت فایل،مدیریت،مدیریت مالی، تامین مالی کوتاه مدت، خشم در کودکان و مهارت مدیریت خشم،خشم در کودکان،مهارت مدیریت خشم،تعریف خشم،روش های مدیریت خشم،روش های کنترل خشم،نشانه های خشم چیست و...ومنابع می باشد
قسمتی از متن:
| دسته بندی | روانپزشکی |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 367 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 182 |
این پاورپوینت در موردآسیب های روانی دوران کودکی ونوجوانی و خشم در کودکان در 182 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: آسیب های روانی دوران کودکی ونوجوانی و خشم در کودکان،روانشناسی نوجوان وانواع اختلالات روانی کودکان و نوجوانان,روانشناسی نوجوان ,انواع اختلالات روانی کودکان و نوجوانان,اختلالات روانشناسی,خشم در کودکان،روانشناسی خشم و...ومنابع می باشد
قسمتی از متن:
شخصیت عبارت از مجموعهیی از صفات و خصوصیات میباشد که فرد را از دیگران متمایز میسازد. پیرامون شخصیت انسان قرآن مباحث جالب و گستردهیی دارد]، چنان که انسان را موجود دوبعدی میداند یعنی بعد مادی و معنوی که این دو بعد فرهنگ انسانیت و شخصیت اجتماعی او را در بستر تاریخ شکل میدهد و رشن میسازد . اینکه انسان از لحاظ اسلام چگونه خلق میشود؟ رگههای شخصیتی او در جهان هستی چگونه خلق می شود؟ روانشناسی میکوشد تا به این پرسشها و هزاران پرسش پاسخ گوید. از لحظهای که خداوند به فرشتگان خطاب میکند که من می خواهم جانشینی برای خود در زمین انتخاب و خلق کنم از اینجا فضیلت و برتری انسان در زمین روشن می شود و بزرگی شخصیت و اندیشه فرهنگی او در نظام هستی چهره درخشان و روشن به خود میگیرد . به گفته دانشمندی که انسان در این جهان آنقدر کوچک است میتواند آنقدر بزرگ شود که جهان در برابرش کوچک شود که در جهان معاصر عملا ما شاهد کوچک شدن جهان از لحاظ ارتباطات هستیم.
که جهان را به صورت یک دهکده درآورده است. تشکیل شخصیت انسان در نخستین مرحله از زندگی در خانواده گذاشته میشود. اینکه کدام عوامل باعث رشد و تشکیل شخصیت انسان میشود و کدام است؟ و عواملی که باعث رشد و تشکیل شخصیت انسان میشود عبارتند از:
1- نقش خانواده:
خانواده یک گروه کوچک اجتماعی که شامل یک زوج و فرزندان میباشد و در خانه یکدیگر زندگی میکنند. و خانواده، نماد فرهنگی اجتماعی و بهترین دانشگاه برای رشد شکل گیری شخصیت، آموزش و پرورش و تکوین هویت کودکان است. اگر فرهنگ خانواده مبتنی بر عدالت آزادی مناسب، قانون و دموکراسی باشد و تمام نیازهای روانی و حیاتی آنان به نحو مطلبوب بر آورده شود آینده کودک هویت پر معنی،شخصیت اجتماعی،حقوقی و سلوک هدفمند میباشد. خانواده شبیه یک ساختمانی است که نیازی به یک طراح و معمار ماهر دارد. چنانچه فروید داشنمند و روانشناسی معتقد بود که در نخستین روزهای زندگی وقتی کودک کلمات من و تو را به زبان میآرود شخصیت او شکل میگیرد و از آن به بعد پیوسته در حال رشد میباشد. و شخصیت انسان از سه نوع فرآیند پویا و متعادل ساخته شده که بعبارتی از نهاد من و فرامن میباشد او از همان لحظه به هویت خویش پی می برد که من که هستم؟ به کجا آمدم؟ و چطور زندگی کنم؟ و دارای کدام ویژگیهای حقوق میباشم؟
خانواده باید همواره در رعایت حقوق کودکان شان که باعث رشد شخصیت اجتماعی و سیاسی می شود توجه نماید.
بعضی از جنبههای رعایت حقوق اطفال عبارت است از: پذیرش اعلام سرور،نوازش و برخورد خوب، برخورد خوش،گوش دادن به او، قبلو عذاو،به حساب آوردن ا و،عدم تبعیض در خانواده احوال پرسی و احترام و توجه به او میباشد که رعایت موارد فوق به کودکان نه تنها هویت میدهد بلکه موقفشخصیت او در جامعه آشکار میشود. کودکان زمانی میتوانند هویت انسان بودن خود را درک نماید که به حرفها و سخنان او به مهربانی و بدون تبعیض گوش داده و احترام به نام او را یک اصل و اسلامی و وجدانی و حقوقی بداند. بنا گفته میتوانیم که تا زمانی ما خانوادهةای تربیت یافته نداشته باشیم فرزندان تربیت یافته نداریم و خانواده نقش اساسی ر ا در تشکیل و رشد شخصیت کودکان دارد و فضای عاطفی، اخلاق، تعلیمی و تربیتی نقش اساسی را در رشد شخصیت کودکان دارد.
2- نقش اجتماعی:
اجتماع گروهی از افرادی است که بوسیلهای یک فرهنگ و روابط پیشینهای تاریخی گرد هم آمدهاند. قدم دوم بعد از خانواده اجتماع بود. که نقش اساسی را در رشد شخصیت،آموزش و پرورش تکوین هویت انسانها دارد و جامعهیی که دارای شخصیت فکری است که برای هر درد خود فکری داری و برای هر مشکل خود راهی مییابد در جهان معاصر موضوع شخصیت فکری انسان مطرح بحث است و جامعه شخصیت فری خود را از فکر میگیرید که بر اساس دردها، نیازها، مسایل سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و دینی خود جامعه باشد جامعهای که شخصیت فرکی نداشته باشد، تعریف خود را هویت خود را، درد خود را با فکر دیگران بیان میآورد.
شخصیت فکری سلامتی جامعه و تمام نهادهای آن را حفظ میکند. چرا یک جامعه یک جامعه اسیر به اسارت فکری دچار شده و به شخصیت فکری نه میرسد؟ اسارت فکری نه تنها جامعه را با آزادی نه میرساند،بلکه امکان رسیدن به شخصیت فکری و هویت انسانی را نیز جامعه میگیرد. آیاما توانسیم دردهای گذشته و حال را تداوی کنیم؟ از اشتباهات گذشته چه درس را آموختیم؟ در جواب باید گفت که اشتباه همیشه مربوط به گذشته نیست و اما این امتیاز در زمان حال وجود دارد که با بررسی کردن اشتباهات دیروزی، با مشکلات امروزی برخورد فکری معقول به عمل آمد. میتواند و این امکانی است که اشتباهات امروزی را به طور نسبتی کاهش داد. و تکامل بودن شخصیت هویت ما را رنگین تر میسازد. انسان در جامعه امروزی انسانی دارای حقوق و آزاد بهای و تساوی در برابر هم قرار دارند. بناء اجتماع و پیشرفته باعث رشد شخصیت و اندیشه سالم شده و جلو تمام بحرانها را میگیرد.
3- نقش فرهنگ: فرهنگ عبارت از مجموعه از روشها و منشهای فکری جامعه در مورد مسایل اجتماعی اقتصادی، و مذهبی است. به عقیده دانشمند فرهنگ، بیان کننده شخصیت یک جامعه است و جامعهای که در مرحلهایی از رشد شخصیت فکری و فرهنگی رسیده باشد میتواند درد خود را و خود را و حقوق خویش را بازخواست نموده و خواهان تساوی حقوق دور از تبعیضات در جامعه باشد . به همین علت است که فرهنگ سالم در یک جامه باعث سلامتی روانی و رشد دهنده شخصیت فرهنگو سیاسی میباشد. برای اینکه بدانیکه که چرا یک جامعه خرافی است ؟
باید خرافات در فرهنگ جامعه جستو گردد و فرهنگ خونی است که در شاهرگهای فکری و معنوی جامعه جریان دارد و جامعه انرژی لازم فکر و معنوی خود را از فرهنگ خود میگیرد. فرهنگ تنها بازتابی از سطح تولید اقتصادی جامعه نیست و فرهنگ نه تنها از اقتصاد بلکه از سیاست، دین و مناسبات اجتماعی جامعه نیز متاثر شده و به نوبه خود به تمام آنها تاثر گذاشته.
آنچه جلو رشد شخصیت انسان را در جامعه میگیرد اسارت فکری، فقر فرهنگی،خشونت و آسیبهای روانی میباشد و فرهنگ سالم بیان کننده شخصیت یک جامعه میباشد. بنا بر این اگر بخواهیم افراد جامعه ما در مرحله از رشد شخصیت و تکامل برسد، باید خانواده، اجتماع منحیث یک نهاد فرهنگی و اجتماعی در جهت رشد، آموزش و پرورش ،شکل گیری شخصیت از آغاز زندگی آنان تلاش نماید. تا افراد آینده که از درون جامعه برمیخیزد یک شخصیت سالم داشته و بتواند از طریق اندیشههای سالم که در محیط امن و محفوظ رشد یافته و جامعه را به سوی آزادی، دموکراسی،
عدالت و وحدت برساند.
هر انسان در قبال جامعه خویش مسئولیت دارد که جلو تمام بحرانهای روانی، اجتماعی و فرهنگی و اخلاقی را بگیرد و خانواده جامعه و فرهنگ نقش اساانواع اختلالات روانی کودکان و نوجوانان
عقب ماندگی ذهنی
اختلالات رفتارهای عادتی وکلیشه ای
گنگی انتخابی
افسردگی وخودکشی
اختلالات اصطرابی
اختلالات خواب
اختلالات جسمانی شکل
اختلالات یادگیری
اختلالات نافذ مربوط به رشد(اوتیسم)
اختلالات هماهنگی حرکتی
اختلالات رفتارهای ایذایی
اختلالات ارتباطی
اختلالات تغذیه ای کودکان ونوجوانان
اختلالات دفع
تیک
ذهنی(subjective) و عینی(objective) تقس
| دسته بندی | صنایع معدنی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 277 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 33 |
این تحقیق در مورد سنگ مصنوعی و روش تولید آن در 33 صفحه و در قالب ورد و شامل سنگ مصنوعی و روش تولید آن،سنگ مصنوعی،انواع سنگ مصنوعی،Artificial stone،سنگ مصنوعی چیست ،ترکیبات سنگ مصنوعی،ویژگی سنگهای مصنوعی،سنگ مصنوعی، کامپوزیت معدنی،مراحل تولید سنگ مصنوعی،تکنولوژی ساخت سنگ مصنوعی، و غیره می باشد.
فهرست
مقدمه 3
ویژگی سنگهای مصنوعی 4
کاربرد سنگهای مصنوعی 5
سنگ مصنوعی چگونه ساخته می شود؟ 5
تکنولوژی ساخت سنگ مصنوعی 7
انواع سنگ های مصنوعی: 8
مشخصات عمده در پروسه تولید سنگ مصنوعی عبارتند از: 8
مواد خام اصلی که در ترکیب سنگ مصنوعی بهکار میرود عبارتند از: 8
انواع طرحهای سنگهای مصنوعی : 8
ویژگیهای سنگ مصنوعی: 9
سنگ مصنوعی چیست؟ 10
تکنولوژی ساخت سنگ مصنوعی 11
مواد اولیه بکار رفته در تولید سنگ مصنوعی چیست؟ 16
ویژگی سنگهای مصنوعی 17
معرفی سنگهای مصنوعی سمنت پلاست (درنیکا سنگ) 19
مزیتهای سنگهای مصنوعی سمنت پلاست “درنیکا سنگ” نسبت به مصالح رایج در صنعت ساختمان ایران 19
مقایسه سنگ آنتیک طبیعی و مصنوعی 20
سنگهای آنتیک طبیعی 20
سنگ آنتیک مصنوعی 21
قالب سنگ مصنوعی سمنت پلاست 24
عمر مفید هر یک از قالب های سنگ مصنوعی سمنت پلاست چه مدت است ؟ 25
قالب های تزریقی بهتر هستند برای تولید سنگ مصنوعی سمنت پلاست یا قالب های فرمینگ ؟ 25
آیا جهت خارج کردن محصول از قالب ها ، نیاز است قالب ها را حرارت دهیم ؟ 25
مراحل نصب سنگهای مصنوعی (سمنت پلاست) : 30
منابع 33
مقدمه
سنگ مصنوعی چگونه ساخته می شود؟
سنگهای مصنوعی از ترکیب مجدد سنگهای طبیعی با مواد افزاینده دیگر بهدست میآیند که به آنها وزن کمتری داده و در نتیجه نصب آنها سریعتر میشود. برای آنکه بدانیم سنگهای مصنوعی از چه چیز ساخته شدهاند به اختصار میتوان گفت که این سنگها از ترکیب سیمان، رسها، آگرگاتهای سنگهای ضایعاتی و خاکهای سبک وزن ساخته میشوند. مواد بهکار رفته در این سنگها تماما کیفیتی مبتنی بر ملاحظات محیطی و انسانی دارند. رنگدانههای اکسید آهن رنگ مورد نظر را به این سنگها میدهد. ترکیبی که از این راه بهدست میآید در قالبهایی ریخته میشود که دارای نقش و نگارهای سنگهای طبیعی هستند و به این سنگها سیمایی کاملا طبیعی میدهد. از نظر قیمت، سنگهای مصنوعی به مراتب قیمتی کمتر از سنگهای طبیعی دارند، چرا که کارهای دشواری که روی سنگ طبیعی برای رساندن آن به بازار و قابل استفاده کردن آن انجام میشود در مورد سنگهای مصنوعی غیرضروری مینماید و دارای وزنی کمتر و ضخامتی کوچکتر هستند که به ما این اجازه را میدهد که سه برابر سنگهای طبیعی بتوانیم آنها را بهکار گیریم. علاوه بر اینها مقاومت ساختاری آنها در فنداسیونهای خاص توانایی تحمل بارهای زیاد را به آنها میدهد. سنگهای مصنوعی در واحد مترمربعی برای قطعات تخت به فروش میرسند و بستهبندی آنها در جعبههای چوبی دستی انجام میشود.
سنگ مصنوعی : Artificial stone از ترکیب مجدد سنگهای طبیعی با مواد افزودنی دیگر همچون سیمان و افزودنیهای پلیمری به دست میآیند که به آنها وزن کمتری داده و در نتیجه نصب آنها سریعتر میشود. برای اینکه بدانیم سنگهای سمنت پلاست از چه ساخته شدهاند به اختصار میتوان گفت که این سنگها از ترکیب سیمان، آگرگات سنگهای طبیعی و خاک سبک وزن ساخته میشوند. مواد بکار رفته در این سنگها تماماً کیفیتی بر ملاحظات محیطی و انسانی دارند. رنگدانههای اکسید آهن، رنگ مورد نظر را به این سنگها میدهند. ترکیبی که از این راه بدست میآید در قالب هائی ریخته میشود که دارای نقش و نگارهای سنگ طبیعی میباشند و به این سنگها، سیمائی کاملاً طبیعی میدهد. از نظر قیمت، سنگهای مصنوعی به مراتب قیمتی کمتر از سنگهای طبیعی دارند.
شکل اولیه سنگ مصنوعی اولین بار توسط فردریک رَنسام (Frederick Ransome) (۱۸۱۸–۱۸۹۲)، مخترع و صنعتگر بریتانیایی، ساخته شد. فناوری تولید سنگ مصنوعی به شیوه نوین، از سال ۱۹۶۰ در ایتالیا پدید آمد و در همان دهه اولین کارخانه تولید سنگ مصنوعی در این کشور شروع به فعالیت کرد. ایده پدید آمدن سنگ مصنوعی از آنجا شکل گرفت که طراحان و آرشیتکتها به منظور هر چه زیباتر کردن و چشمنوازتر کردن فضاها اعم از فضاهای درونی و بیرونی ساختمانها و کفپوشها و محوطهسازیهای بیرونی نیاز به سنگهایی با فاکتورهای مورد نظر خویش را احساس مینمودند بعلاوه پیشرفت صنعت ساختمان و سلیقههای مختلف این نیاز را بیان میکرد که سنگهایی با طرحهای مختلف و فاکتورهای فیزیکی ومکانیکی کیفیت بالا و قیمت مناسب باید در دسترس اشد. بدین ترتیب با رشد جمیعت جهان و متفاوت شدن سلیقهها سنگهای طبیعی پاسخگوی این نیاز انسانی و سلیقهای نبودند؛ لذا ترکیبات مواد برای ساخت سیمای جدید با زیبایی خاص و نمای یکدست و بدون تغییر در رنگ و طرح به کار گرفته شد. گر چه مواد اولیه تولید سنگهای مصنوعی از اجزاء سنگهای طبیعی تهیه میشود ولی امکان تعیین رنگ و طرح مورد نظر با افزودن رنگدانهها و به کار بردن جنسهای مختلف در سنگهای مصنوعی وجود دارد. امکان به کارگیری اجزاء مختلف از جمله قطعات فلزی، دانههای فسیلی،
| دسته بندی | آزمون استخدامی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 5943 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 200 |
دفترچه آزمون های استخدامی عمومی کل رشته ها و اختصاصی
ویژه آموزگاران ابتدایی
دفترچه آزمون های عمومی شامل سال های 84 ,86,89 ,93 , 94 و 95 می باشدو دفترچه آزمون استخدامی ویژه آموزگاران ابتدایی می باشد.
| دسته بندی | آزمون استخدامی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 2694 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 160 |
مجموعه سوالات اختصاصی استخدامی آموزش و پرورش ویژه آموزگاران ابتدایی
این مجموعه شامل موارد زیر می باشد:
فنون تدریس 200 سوال
روانشناسی تربیتی 200 سوال
سنجش و ارزیابی 200 سوال
تعلیم و تربیت اسلامی 200 سوال
تکنولوژی آموزش 200 سوال
تمامی سوالات دارای پاسخنامه تستی می باشند.
| دسته بندی | آزمون استخدامی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 18688 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 500 |
مجموعه سوالات عمومی آزمون های استخدامی مناسب برای تمام آزمون های استخدامی
این مجمعه شامل موارد زیر می باشد:
ادبیات حدود 250 سوال چهار گزینه ای با جواب
آمار حدود 200 سوال
زبان انگلیسی حدود 300 سوال
اطلاعات عمومی حدود 200 سوال
هوش حدود 300 سوال
معارف حدود 650 سوال
زبان و ادبیات فارسی حدود 100 سوال
ریاضی حدود 300 سوال
به همراه سوالات:
عقیدتی و سیاسی
مهارت های رایانه ای و icdl
تمام سوالات چهار گزینه ای با جواب می باشند.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 848 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 127 |
عنوان: پاورپوینت نقاط مرجع استراتژیک
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 127 اسلاید
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان نقاط مرجع استراتژیک می باشد که در حجم 127 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت استراتژیک و مدیریت استراتژیک پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
تئوری نقاط مرجع استراتژیک (Strategic Refrence Point)
نقاط مرجع
ویژگی های نقاط مرجع استراتژیک
نقاط مرجع استراتژیک در مدل های مدیریت و مدیریت استراتژیک و...
نقاط مرجع استراتژیک در مدل سازمان به عنوان یک پدیده اجتماعی
سازگاری مدل ترکیبی با مبانی منطقی تئوریهای مدیریت (دکتر اعرابی )
الگوی جامع اثربخش (کوین و رودباخ) هدف - وسیله - ساختار
مراحل چرخه حیات و اندازه سازمان (کویین و کامرن) مرحله - اندازه
رویکرد طراحی استراتژیک (مینتزبرگ)
گونههای استراتژیک تجاری (دیوید)
ارزیابی موقعیت واقدام استراتژیک SPACE (رماسون ودیکل)
ساخت یک ماتریس SWOT (هانگر)
گروه مشاوران BCG
مدیریت توسعه (احمد وند)
الگوی عمومی مدیریت و برنامه ریزی
درجه انسجام
پیوستگی سازمانی
الگوی کنترلی
فرهنگ رفتاری
اهداف فردی سازمان
دیاگرام جانمایی تشکیل استراتژی ها
جایگاه مکاتب استراتژی
جایگاه مکاتب محیطی ، فرهنگی ، قدرت ، کارآفرینی ، موقعیت یابی ، برنامه ریزی ، طراحی
جایگاه مکتب یادگیری
مدل هفت اس مک کینزی
ماتریس نقاط مرجع راهبردی انسجام
ماتریس نقاط مرجع راهبردی یکپارچگی؟
ماتریس نقاط مرجع راهبردی هم افزایی
ماتریس نقاط راهبردی انسجام، یکپارچگی و همافزایی
ماتریس نقاط راهبردی یکپارچگی و انسجام
ماتریس نقاط مرجع راهبردی هم افزایی و انسجام
ماتریس نقاط راهبردی همافزایی و یکپارچگی
مدیریت محیط
فاز بندی اقدام
ساختار الگوی سازمانی
الگوی نقش
زمان و شرایط
I T
تکنولوژی
جایگاه نظریه
گونه های استراتژی تجاری (پورتر) (سید جوادین326-هانگر 137)
سیستمهای طراحی ساختار سازمانی (دفت )
سیستم های طراحی ساختار سازمانی ( دفت – مینتزبرگ- رابینز- الوانی 236 – اعرابی طراحی ساختار)
سبکهای رهبری (هرسی وبلانچارد)
گونه های تکنولوژی خدمات (دفت و مگینتاش )
گونه های استراتژی تولید (مردیت )
استراتژیهای طراحی سیستم اطلاعاتی (بارل و مورگن )
ماتریس اولویت بندی مسائل استراتژیک (هانگر)
GE (هانگر 175- علی احمدی 301)
استراتژی رشد از طریق خریداری یک شرکت دیگر ومدیریت فرهنگهای مختلف (هانگر 251)
الگوی تحقیق عملی (کلینیکی ) (دکتر فرهی)
الگوی جامع اثربخش (کوین و رورباخ) هدف - وسیله - ساختار
نقاط مرجع استراتژیک در تئوری های سازمان
موقعیت و جایگاه سازمان ها از نظر بهره وری
گونههای مختلف مقاومت در برابر تحول
استرتژیهای تحول مبتنی بر برنامه و تحول
گونههای مختلف اولویتبندی مدیریت تحول
ساز و کارهای نهادی شدن
عوامل موفقیت مهندسی مجدد
روشن کردن اهداف و روش ها
نقاط مرجع استراتژیک در مدل های رفتار سازمانی
وضعیت های چهارگانه زندگی
پنج دسته از پیروان (کلی1988)
نقش رهبری در مراحل رشد سازمانهای نوپا
سیستم های مدیریت لیکرت
تئوری رهبری اوهایو (1945)
شبکه مدیریت (Management Grid) : رابرت بلیک و جین موتان
ترکیب تئوری رهبری شبکه مدیریت و اوهایو
نظریه رهبری وضعیتی هرسی و بلانچارد
سبکهای رهبری در تئوری موقعیتی (هرسی و بلانچارد)
بررسی مدل رهبری با نقاط مرجع استراتژیک
رابطه میزان استرس و عملکرد (قانون یرسون)
مدل آسیب شغلی
مفاهیم اصلی گروه : انسجام
سبک های پنج گانه مدیریت تعارض
گرایش های استراتژیکی رفتار در گونه های مختلف استراتژیک
نگرش های کاری عام
استراتژیهای مدیریت فرهنگ سازمانی (هریسون و هندی )
استراتژیهای مدیریت فرهنگ سازمانی (دنیسون و میشرا)
استراتژیهای مدیریت فرهنگ سازمانی (جفری سونی فیلد)
استراتژیهای مدیریت فرهنگ های صنعتی (دیل و کندی)
نقاط مرجع استراتژیک در مدل های منابع انسانی
استراتژیهای مدیریت منابع انسانی (آسترمن)
منطق دسته بندی فلسفی توانمند سازی منابع انسانی (SRP) (دکتر اعرابی )
استراتژیهای تأمین منابع انسانی (بامبرگر و مشولم )
چهارگروه افراد سازمان از دید کاربردی (مان فریدوریس)
بروز احساسات توسط کارکنان ناراضی
آینده نگری
نوع فرهنگ براساس رابطه کارکنان با ارزشهای سازمانی
استراتژیهای مدیریت منابع انسانی /نظری (لپک و اسنل)
راهبرد تحول مشارکتی
راهبرد تحول اجباری
سیر تکامل سازمانهای یادگیرنده (دفت)
مدل Nonakaو Takeuchi
الگوهای شناخت تعیین موقعیت در مدیریت یکپارچه برنامهریزی ، تحول و مدیریت استراتژیک
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 232 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 54 |
عنوان: پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS
دسته: حسابداری
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 54 اسلاید
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS می باشد که در حجم 54 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درس سیستمهای اطلاعات حسابداری در مقطع کارشناسی و سیستمهای اطلاعات حسابداری یشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
چرخه معاملات دریک سیستم اطلاعاتی حسابداری
تعریف چرخه درآمد
فعالیت های تجاری چرخه درآمد
فعالیت های تجاری اصلی چرخه ی درآمد
ثبت سفارش فروش کالا
پاسخ به درخواست اطلاعات مشتریان
تصویب اعتبار مشتری
بررسی موجودی کالای انبار
اسناد سوابق و روشها در ثبت فروش
فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعات در ثبت سفارش فروش
حمل کالا
اسناد و مدارک در مورد حمل کالا
فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعاتی در مورد حمل کالا
صورتحساب فروش و حساب های دریافتنی
انواع سیستم های صدور صورتحساب
سیستم پس فاکتور
سیستم پیش فاکتور
روش های نگهداری حساب های دریافتنی
روش مانده ی انفرادی صورتحساب فروش
روش مانده ی تجمعی صورتحساب
فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعات در مورد صورتحساب ها
وصول مطالبات
ثبت سفارش فروش
حمل کالا برای مشتری
تهدید دوم-حمل اشتباه کالا برای مشتری
تهدید سوم-سرقت موجودی کالا
صدور صورتحساب فروش
تهدید چهارم-عدم صدور صورتحساب برای مشتریان
تهدید پنجم-اشتباه در صدور صورتحساب
تهدید ششم-سرقت وجوه نقد
تهدید هفتم –اشتباهات انتقال مبالغ در زمان بهنگام کردن حساب های دریافتنی
کنترل های عمومی
تهدید هشتم-از دست دادن داد ه ها و اطلاعات حساب های مشتریان
تهدید نهم-عملکرد ضعیف چرخه ی درآمد
ارائه مدل سیستم اطلاعاتی و مدل داده ای
چرخه مخارج
نمودار زمینه چرخه مخارج
فعالیتهای چرخه مخارج
پنج فعالیت اساسی در چرخه مخارج
درخواست کالا
روشهای سنتی کنترل موجودی کالا
روشهای مختلف کنترل موجودی
اسناد، مدارک و روشها (درخواست کالا)
فرصتهای استفاده از فن آوری اطلاعات (درخواست کالا)
سفارش کالا:
تصمیمات کلیدی(سفارش کالا)
اسناد و مدارک وروشها(سفارش کالا
رسید و انبار کردن کالا
تصمیمات کلیدی و اطلاعات مورد نیاز(رسید و انبار)
اسناد ، مدارک وروش ها (رسید و انبار)
تصویب صورتحساب های مشتری
تصمیمات کلیدی واطلاعات مورد نیاز(تصویب صورتحساب)
اسناد ، مدارک و روشها (تصویب صورتحساب)
پرداخت بهای کالا
تصمیمات کلیدی(پرداخت بهای کالا)
اسناد ، مدارک و روشها(پرداخت بهای کالا)
فرصتهای استفاده از فن آوری اطلاعاتی(پرداخت بهای کالا)
اهداف کنترلی ، تهدیدها و روش ها:
تهدیدهای چرخه مخارج ، آثار و روشهای کنترلی
نیازهای اطلاعاتی چرخه مخارج و مدل داده ای
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1078 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 52 |
عنوان: پاورپوینت سهام عادی: تجزیه و تحلیل و استراتژیها
دسته: مدیریت مالی- حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 52 اسلاید
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان سهام عادی : تجزیه و تحلیل و استراتژیها می باشد که در حجم 52 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، تصمیم گیری در مسائل مالی، تجزیه و تحلیل بازارهای مالی و اوراق بهادار و ... رشته های مدیریت مالی، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
مقدمه
تحلیلی بر برخی مباحث مهم در حیطه سهام عادی
تاثیرات کلی بازار بر سهام عادی
حداقل نرخ بازده مورد انتظار (Required rate of return)
فهم حداقل نرخ بازده مورد انتظار
رابطه میان حداقل بازده مورد انتظار و ریسک سهام عادی
ایجاد پرتفلیوی سهام
استراتژی منفعلانه
استراتژی خرید و نگهداری
صندوقهای مبتنی بر شاخص
منابع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1987 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 60 |
عنوان: پاورپوینت فصل پانزدهم مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع تجزیه و تحلیل شرکت (ویرایش جدید)
دسته: مدیریت مالی- حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 60 اسلاید
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی. جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و دکتر عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پانزدهم این کتاب با عنوان تجزیه و تحلیل شرکت می باشد که در حجم 60 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل و از جدیدترین ویرایش چاپ شده این کتاب تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، تصمیم گیری در مسائل مالی، تجزیه و تحلیل بازارهای مالی و اوراق بهادار و ... رشته های مدیریت مالی، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
مقدمه
شیوه های ارزیابی سهام
تحلیل بنیادی شرکت
مدلهای محاسبه ارزش ذاتی سهم
مدل تنزیل سود (با نرخ رشدثابت)
مدل افزاینده درآمدها
مقایسه ارزش واقعی (ذاتی) با ارزش بازار جهت تصمیم گیری برای خرید یا فروش
بررسی ارتباط EPSو تغییرات قیمتی سهام
جنبه های حسابداری درآمدها ( سود)
نقش صورتهای مالی در تحلیل شرکت
نحوه استفاده از صورتهای مالی در تحلیل شرکت
صورتحساب سود و زیان
تایید و تصدیق صورتها
مشکل سودهای گزارش شده
تحلیل سود آوری یک شرکت
اجزای تشکیل دهنده EPS
تحلیل سود آوری یک شرکت
تجزیه و تحلیل شرکت – مدل تجزیه و تحلیل دوپانت Dupont
تحلیل نرخ بازده دارایی ها ( ROA)
اجزای تشکیل دهنده EPS
محاسبه اهرم مالی
مثال برای تاثیر اهرم مالی
ارتباط EPS - ROE – ROA
بدست آوردن تخمین هایی از سود (EPS آتی )
استفاده از تخمین های سود
تعیین چگونگی تخمین سود
شگفتی های سود
نسبت P/E (نسبت قیمت به سود هر سهم ) -نیمه دوم چارچوب ارزیابی در تحلیل بنیادی
نسبت P/E و عوامل تعیین کننده آن
تحلیل نسبت P/E
چرا نسبت P/E در شرکتهای مختلف ، متفاوت است ؟
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 136 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
عنوان: پاورپوینت فصل چهاردهم مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع تجزیه و تحلیل صنعت (ویرایش جدید)
دسته: مدیریت مالی- حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 31 اسلاید
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی. جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و دکتر عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهاردهم این کتاب با عنوان تجزیه و تحلیل صنعت می باشد که در حجم 31 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل و از جدیدترین ویرایش چاپ شده این کتاب تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، تصمیم گیری در مسائل مالی، تجزیه و تحلیل بازارهای مالی و اوراق بهادار و ... رشته های مدیریت مالی، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
مقدمه
عملکرد صنایع در طول زمان
ارزش تجزیه وتحلیل صنعت
ثبات عملکرد صنایع
طبقه بندی صنایع
تجزیه و تحلیل صنایع
چرخه صنعت
مرحله رشد
مرحله توسعه
مرحله تثبیت
مرحله افول
تجزیه و تحلیل چرخه تجاری
صنایع در حال رشد
صنایع تدافعی
صنایع ادواری
صنایع ادواری معکوس
صنایع حساس به نرخ بهره
جنبه های کیفی تحلیل صنعت
عملکرد تاریخی گذشته
رقابت
رقبای صنعت
رقابت در میان شرکتهای موجود
ارزیابی چشم انداز های آتی صنعت
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 4438 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
عنوان: پاورپوینت فصل سیزدهم مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع تجزیه تحلیل اقتصاد/ بازار (ویرایش جدید)
دسته: مدیریت مالی- حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی. جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و دکتر عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سیزدهم این کتاب با عنوان تجزیه تحلیل اقتصاد/بازار می باشد که در حجم 23 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل و از جدیدترین ویرایش چاپ شده این کتاب تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، تصمیم گیری در مسائل مالی، تجزیه و تحلیل بازارهای مالی و اوراق بهادار و ... رشته های مدیریت مالی، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
مقدمه
چرخه تجاری
بازارسهام وچرخه تجاری
پیش بینی های کلان اقتصادی
عوامل تعیین کننده قیمت سهام
نمودار جریان عوامل تعیین کننده قیمت سهام (مدل کران)
ارزشیابی بازار
جریان سود سهام
ضریب فزاینده
پیش بینی تغییرات در بازار
استفاده از چرخه تجاری برای پیش بینی بازار
استفاده از متغییرهای کلیدی برای پیش بینی بازار
استفاده از مدلهای ارزشیابی برای پیش بینی بازار
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | معارف اسلامی |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 158 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 6 |
پیروان مذهب مالکی الله اکبر ابتدای اذان را به جای چهار بار فقط دوبار میگویند.
عبارت «اشهد انّ علیّا ولی الله» فقط توسط شیعیان خوانده میشود. با این حال شیعیان اذعان دارند که این جمله جزو اذان و اقامه نیست و خواندن آن نیز واجب نیست بلکه مستحب و مستحسن است. گاهی بعضی از شیعیان عبارت دیگری را نیز به آن اضافه میکنند مانند «اشهد انّ مولانا امیرالمؤمنین علیّاً و ابناؤه المعصومین حجج الله» «گواهی میدهم که سرور ما امیر مؤمنان علی و پسران معصوم او حجّت و برهانهایی برای خدا(در زمین) هستند».
جمله «الصلوة خیرمن النّوم» به معنی «نماز از خواب بهتر است» را فقط اهل سنّت در اذان صبح (فجر) میخوانند و معتقدند که نخستین بار بلال حبشی در زمان پیغمبر این عبارت را به اذان افزودهاست. هر چند بر اساس بحارالانوار، افزودن این جمله به اذان از بدعتهایی است که عمر بن خطاب وارد در دین نمودهاست. بعضی دیگر از این بدعت ها را عثمان وارد دین کرده است با این استنباط که اگر نماز خیر العمل باشد دیگر کسی به جنگ ها نمی آید، بهتر از خواب است، را وارد کرد.
جمله «حی علی خیرالعمل» به معنی "بشتاب به سوی بهترین کارهاً تنها توسط شیعیان گفته میشود. بر اساس بحارالانوار، در زمان پیغمبر این عبارت در اذان گفته میشدهاست امّا عمر این جمله را حذف کرد و گفت میترسم مسلمانان نماز را بهترین کارها بدانند و از جهاد غافل شوند.
شیعیان جمله(لا اله الا الله) پایانی را دو بار تکرار میکنند.
نظر اهل سنت و شیعیان
اهل سنت عقیده دارند که نخستین بار اذان در مدینه خوانده شد و حمزه پسر عبدالمطّلب این پیشنهاد را به محمّد داد (در حالی که بعضی دیگر طبل و بوق یا زنگ را برای دعوت مردم به نماز پیشنهاد کرده بودند).اهل سنت همچنین عقیده دارند عمر، کلمات اذان را در خواب دید و به پیامبر عرضه کرد و بلال حبشی همانها را در اذان خواند. سنیها معتقدند که بعضی عبارات اذان مانند «الصلوة خیر من النوم» را بلال حبشی افزودهاست. این در حالی است که شیعیان اذان را عبادتی میدانند که از جانب خدا تعیین گردیدهاست و تغییر در جملات اذان را مترادف بدعت میدانند[نیازمند منبع]. هم چنین عقیده شیعیان این است که نخستین اذان بلال حبشی در مدینه بودهاست اما محمّد پیش از هجرت به مدینه برای تمام نمازها، خود اذان میگفتهاست. تکرار متن عربی ترجمه فرقه ۴x الله اکبر خدا بزرگتر از آن است [که توصیف شود]..* شیعه و سنی ۲x اشهد ان لا اله الا الله گواهی میدهم که غیر خدا یی که یکتا و بی همتا ست خدای دیگری سزاوار پرستش نیست شیعه و سنی ۲x اشهد ان محمداً رسول الله گواهی میدهم که محمّد فرستادهٔ خداست. شیعه و سنی ۲x اشهد ان علیاً ولی الله گواهی میدهم که علی جانشین خداست. فقط شیعه ۲x حی علی الصلاة بشتاب به سوی نماز شیعه و سنی ۲x حی علی الفلاح بشتاب به سوی رستگاری شیعه و سنی ۲x الصلاة خیر من النوم نمار بهتر است از خوابیدن *** فقط سنی ۲x حی علی خیر العمل بشتاب به سوی بهترین کارها فقط شیعه ۲x الله اکبر خدا بزرگتر از آن است [که توصیف شود]. شیعه و سنی 2x لا اله الا الله غیر خدا یی که یکتا و بی همتا ست خدای دیگری سزاوار پرستش نیست.
شیعه و سنی
لا اله الا الله برای اذان 2 بار است ولی برای اقامه که در شیعه است 1 بار است.
نحوه خواندن اذان
اذان پس از داخل شدن وقت نماز گفته میشود. مؤذن در هنگام اذان معمولاً در جای بلندی قرار گرفته و میایستد. در بین مسلمانان معمول است که مؤذن در هنگام ادای جملات اذان، دستها را به گوش میگذارد و با صدای بلند جملات اذان را قرائت میکند. هم چنین معمول است که مؤذن بین جملات اذان تا حد عرفی فاصله بدهد و اصوات را کشیده ادا کند. هم چنین اعتقاد بر این است که اگر موذّن در هنگام اذان صدا را در گلو بگرداند تبدیل به غنا میشود و حرام است.
دعا پس از اتمام جملههای اذان در بین مسلمانان رایج است. شیعیان معمولاً بعد از اذان عبارت «وصلّی الله علی سیّدنا محمّدٍ و آله و سلَّم» «و خداوند بر سرور ما محمّد و بر خاندان او درود و سلام فرستاد» را میافزایند. در بین اهل سنت این دعا معمول تر است: «اللهم رب هذه الدعوة التامة والصلاة القائمة آت محمداً الوسیلة و الفضیلةو ابعثه مقاماً محموداً الذی وعدته» به معنی «خداوندا، این دعوت و نماز ما، به محمّد شفاعت و فضل جاودانی ببخش و او را به جایگاه ستودهای که به وی وعده دادی برسان».
اذان در ایران
در ایران بیشتر اذان را در آواز بیات ترک در گوشه روحالارواح میخواندهاند. به ویژه اذان مؤذنزاده اردبیلی که این عمل در خانواده او موروثی است. اذان را در شور و شهناز و حجاز ابوعطا هم میخوانند. بسیاری از خوانندگان آواز در موسیقی ایران مرتبه مؤذنی نیز داشتهاند. در مراسم تعزیه اگر اذان باید گفته شود، حتماً به آواز کردی است.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1718 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 34 |
عنوان: پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع کارایی بازار سرمایه
دسته: مدیریت مالی- حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 34 اسلاید
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی. جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و دکتر عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان کارایی بازار سرمایه می باشد که در حجم 34 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل و از جدیدترین ویرایش چاپ شده این کتاب تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، تصمیم گیری در مسائل مالی، تجزیه و تحلیل بازارهای مالی و اوراق بهادار و ... رشته های مدیریت مالی، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
تعریف بازار کارا
چرا بازار سرمایه باید کارا باشد؟
ویژگی بازارهای کارا
خصوصیات بازاری که دارای کارایی اطلاعاتی میباشد
تئوری بازار کارا و تخصیص بهینه منابع
نظریه بازار کارا
اشکال مختلف بازار کارا
شکل ضعیف بازار کارآ
شکل نیمه قوی بازار کارآ
شکل قوی بازار کارآ
الگوی بازارهای کارا
آزمون کارایی بازار
شواهدی از شکل ضعیف بازار کارآ
شواهدی از شکل نیمه قوی بازار کارآ
وظایف مدیران حرفه ای در بازار کارآ
بازارهای کارا در کشورهای توسعه یافته
دلایل عدم کارآیی بازار سرمایه ایران
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 210 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
عنوان: پاورپوینت فصل یازدهم مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع سهام عادی : تجزیه و تحلیل و استراتژی ها
دسته: مدیریت مالی- حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 18 اسلاید
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی. جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و دکتر عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان سهام عادی : تجزیه و تحلیل و استراتژی هامی باشد که در حجم 18 اسلاید همراه با توضیحات کامل و از جدیدترین ویرایش چاپ شده این کتاب تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، تصمیم گیری در مسائل مالی، تجزیه و تحلیل بازارهای مالی و اوراق بهادار و ... رشته های مدیریت مالی، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
بازار های عقلایی و استراتژی های فعال
رویکرد های تحلیل و گزینش سهام
تحلیل تکنیکی ( نموداری )
استراتژی روند حرکت
تحلیل بنیادی
مفاهیم مالی رفتاری
چارچوبی برای تحلیل بنیادی
رویکرد (پایین به بالا ) نسبت به تحلیل بنیادی
ارزش در مقابل رشد
رویکرد «بالا به پایین» نسبت به تحلیل بنیادی
تحلیل اقتصاد/بازار
تحلیل اقتصاد/ بخش
تحلیل شرکت
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1306 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
عنوان: پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع سهام عادی
دسته: مدیریت مالی- حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 20 اسلاید
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی. جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و دکتر عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان سهام عادی می باشد که در حجم 20 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل و از جدیدترین ویرایش چاپ شده این کتاب تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، تصمیم گیری در مسائل مالی، تجزیه و تحلیل بازارهای مالی و اوراق بهادار و ... رشته های مدیریت مالی، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
شناخت سهام عادی
ویژگیهای عام سهام عادی
ویژگیهای خاص سهام عادی
تاریخ موثر در یافت سود سهام
مالکیت سهام
فعالیت معاملات
بازده سهام عادی
بازده سود تقسیمی
ریسک سهام عادی
انواع ریسک
بازده و ریسک
بتا
ریسک و بازده تاریخی سهام
| دسته بندی | آزمون استخدامی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 10730 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 650 |
این مجموعه شامل جزوات آموزشی آزمون استخدامی عمومی می باشد
دروس ارائه شده شامل:
ادبیات, آمار مقدماتی , اطلاعات عمومی, هوش , معارف اسلامی , زبان انگلیسی
| دسته بندی | پزشکی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2385 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 24 |
حرکات اصلاحی
corrective exercise
نا هنجاریهای گردن
ستون فقرات از یک طرف محافظ نخاع شوکی و از طرف دیگر علاوه بر تحمل وزن سروگردن و تنه به آنها اجازه حرکت می دهد.
ستون فقرات از رویهم قرار گرفتن ٣٣مهره و١١٠ مفصل تشکیل شده و دارای پنج بخش است:
7 مهره گردنی
12 مهره پشتی
5 مهره کمری
5 مهره خاجی
4 مهره دنبالیچه
عضلات اطراف ستون مهره ای در نگهداری آن در وضعیت قائم نقش مهمی دارند.
همچنین بیشترین حرکت پذیری در ناحیه مهره های گردنی می باشد و با توجه به قوسهای ستون فقرات بعد از بدنیا آمدن فرد اولین قوس تشکیل شده در این ستون، قوس گردنی می باشد.
وضعیتهای مناسب و نامناسب بدن می تواند
در تمامی حالات بدن از قبیل ایستادن، راه
رفتن، نشستن، خوابیدن و... وجود داشته
باشد.
♣ در حالت کلی بدن هنگامی دارای بهترین
تعادل در حالت ایستادن است که اگر یک خط
عمودی از کنار بدن اوعبور کند:
مستقیماً از مقابل لاله گوش، از وسط شانه ها،
از مقابل برآمدگی بزرگ استخوان ران از پهلو،
تقریباًاز پشت کشکک زانو و درپایین بدن از قسمت
خارجی قوزک پا عبور کند.
فشار روی ستون مهرههای گردنی
فشار روی ریشههای عصبی
کشیدگی عضلات سمت مقابل
اختلالات بینایی (کاهش میدان دید)
درد
ملاحظات اصلاحی ودرمانی
در ماههای اولیه زندگی کشش عضله دربیش از٩٠٪ بیماران باعث
اصلاح دائمی ناهنجاری می شود. بنابراین در مراحل اولیه، درمان
حمایتی توصیه میشود.
ودرمواردی که درمان حمایتی کارگشا نباشد
عمل جراحی پیشنهاد می شود.
24 صفحه قابل ویرایش
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 2067 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 18 |
عنوان: پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری
دسته: مدیریت مالی- حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 18 اسلاید
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی. جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و دکتر عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری می باشد که در حجم 18 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل و از جدیدترین ویرایش چاپ شده این کتاب تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، تصمیم گیری در مسائل مالی، تجزیه و تحلیل بازارهای مالی و اوراق بهادار و ... رشته های مدیریت مالی، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:
معیارهای عملکرد پرتفلیو
معیارهای ترکیبی عملکرد پرتفلیو
معیار بازده به تغییرپذیری (معیار شارپ)
معیار بازدهی به نوسان پذیری بازده (معیار ترینر)
مقایسه معیارهای شارپ و ترینر
اندازه گیری تنوع پرتفلیو
معیار بازده تفاضلی جنسن
مزیت محاسباتی معیار جنسن
مسائلی در مورد اندازه گیری پرتفلیو
مباحثی دیگر در خصوص ارزیابی عملکرد
نظارت بر عملکرد
اسناد عملکرد
هدف اسناد عملکرد
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 281 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 64 |
این تحقیق در مورد تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها در 64 صفحه و در قالب ورد و شاملتجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها،سیستم و نگرش سیستمی در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم و نگرش سیستمی،تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم چیست ،اجزاء یک سیستم،ترکیب سیستم ،طبقه بندی سیستم ها ،سیستم های باز و بسته ،انواع آنتروپی ،سلسله مراتب سیستم ها از دیدگاه بولدینگ،سیستمهای اصلی و فرعی،تعریف تجزیه تحلیل سیستم،فواید تجزیه و تحلیل سیستمها،فنون تجزیه و تحلیل سیستمها، و غیره می باشد.
فهرست
سیستم و نگرش سیستمی- سیستم چیست؟ 5
درونداد 5
فرایند تبدیل (میانداد) 5
برونداد: 6
بازخور(باز داد) 6
سیستمهای اصلی و فرعی 6
خواص سیستم باز 6
تجزیه و تحلیل سیستم چیست و تحلیل کننده سیستم کیست؟ 8
تعریف تجزیه تحلیل سیستم 8
ارتباط مدیریت با تجزیه و تحلیل سیستم 9
وظایف واحد تجزیه تحلیل سیستمها 9
فواید تجزیه و تحلیل سیستمها 10
تحلیل کننده سیستم کیست؟ 11
برخی از ویژگی های آنالیست از این قرار است: 11
آشنایی با مراحل تجزیه تحلیل سیستم 12
اصول و مفاهیم سازمانی 13
ساختار کلی سازمان 13
بخشهای اصلی سازمان 13
تنظیم نمودار سازمانی 15
روش ترکیبی 16
فنون تجزیه و تحلیل سیستمها 16
بررسی جریان کار 17
در نمودارهای جریان کار علائمی به شرح زیر به کار میرود: 17
تعیین مراحل کار 19
بررسی و کنترل فرم 19
تعریف فرم 19
انواع فرمها 19
مراحل بررسی و کنترل فرم 20
تعریف کارسنجی 21
فوائد کارسنجی برخی از فواعد کار سنجی عبارتند از: 21
پیش نیازهای کارسنجی 22
فن بررسی حرکات 22
مراحل بررسی حرکات: 23
برخی از روشهای کارسنجی عبارتند از: 23
روش زمان سنجی 23
اجزاء یک سیستم 26
اجزاء زیر در هر سیستمی وجود دارند: 27
تعریف صحیح و کامل سیستم چیست؟ 28
نگرش سیستمی در سازمان 29
سیستم و پیچیدگی آن 29
از لحاظ پیچیدگی سیستم انواع مختلفی دارد: 29
حفظ بقا و اصل تضاد در سیستم 30
مراحل رشد سیستم و بحرانهای پیش رو 30
مزایای تفکر سیستمی در سازمان 32
آسیب های تفکر سیستمی 33
مفهوم وتعریف نگرش سیستمی : 35
اهمیت دیدگاه سیستمی : 38
دیدگاه چرخه حیات 38
نظریه سیستمی (General System Theory) چیست؟ 39
نتیجه گیری: 49
رویکرد تفکر سیستمی 50
کاربرد تفکر سیستمی 51
روشی مناسب برای رویارویی با سختترین مسائل 52
رویکرد سیستمی 53
سازمان چیست؟ 53
مدیریت چیست؟ 53
نگرش سیستمی(System Approach) 54
تئوری عمومی سیستم ها و کاربرد آن در مدیریت 54
نگرش سیستمی: 54
منابع در اختیار مدیران: 54
تفاوت منابع: 54
رویکرد سیستمی : 55
مفروضات رویکرد سیستمی : 55
مفروضات رویکرد سیستمی در عمل : 56
فواید رویکرد سیستمی : 56
تعریف سیستم 58
بازخورد Feedback 61
محیط سیستم ( System Environment ) 62
سیستم بسته( Closed System ) 62
حالت سیستم (State of a System ) 62
سیستم ایستا 63
سیستم دینامیک 63
سیستم هومواستاتیک (Homeostatic System ) 63
منابع و ماخذ 63
سیستم چیست؟
سیستم ها به دو دسته اصلی و فرعی تقسیم شدهاند: سیستم فرعی جزعی است که برخود نظارت دارد و وظیفه خاصی را انجام میدهد و برای رسیدن به هدف معینی میکوشد؛ این سیستم فرعی که نقش ویژه ای ایفا میکند، خود یکی از اجزای تشکیل دهنده سیستم بزرگتری است که میتوان آن را «سیستم اصلی»نام نهاد.
تقسیم سیستم ها به باز و بسته، یکی دیگر از طبقه بندیهای سیستمها است. سیستم بسته، سیستمی ساده است که با محیط خود ارتباطی برقرار نمیکند یعنی داده های آن به صورت پایان نا پذیر در حال چرخش است مثل سیستم گردش آب؛ بر خلاف آن سیستم باز، سیستمی است که با محیط خود در ارتباط است یعنی چیزی را می گیرد در فر آیند تغییر و تبدیل قرار می دهد و بعد به محیط باز می گرداند. سیستمهای بسته در برخورد با محیط، سازمان خود را از دست میهد یا جهت فعالیتش تغییر میکند ملکولها؛ سلولها؛ نباتات؛ حیوانات؛ انسانها؛ جوامع؛ ماشینها و دیگر نظامهای مکانیکی؛ منظومههای کیهانی؛ نظامهای اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی؛ سیستم اطلاعات؛ کامپیوتر؛ نظامهای تولیدی، آموزشی، تامین اجتماعی، خدمات درمانی، ارتباط جمعی، حسابداری، بایگانی، نظام حقوق و دستمزد، باز نشستگی، ارزشیابی کارکنان و کنترل؛ خطی که با آن مینویسیم زبانی که با آن تکلم می کنیم و.......در این مقاله، مفاهیم نظام و سیستم، مترادف گرفته شده اند.سیستم مجموعهای است از اجزای به هم وابسته که به علت وابستگی حاکم بر اجزای خود کلیت جدیدی را احراز کرده از نظم و سازمان خاصی پیروی مینماید و در جهت تحقق هدف معینی که دلیل وجودی آن است، فعالیت میکند.سیستمها بیشمار هستند. برخی از نمونههای سیتم عبارت است از:
درونداد
دروندادها یا دادهها عبارتاند از:کلیه آنچه که بهنحوی وارد سیستم میشود و تحرک و فعایت سیستم را سبب میگردد.
فرایند تبدیل (میانداد)
دروندادی که به سیستم وارد میشود، طبق برنامه سیستم، در جریان تغییر و تبدیل قرار می گیرد.
مثال: در نظام دانشگاهی، دانشجو که یکی از دادههای سیستم است، در فرآیند تبدیل قرار میگیرد و ذهن او با مفاهیم، واژهها و مطالب علمی آشنا میشود و در نگرش او تغییراتی پدید می آید.
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 153 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 40 |
این پاورپوینت در مورد تامین مالی کوتاه مدت در مدیریت مالی در 40 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: بررسی تکنیکهای کمی تجزیه و تحلیل سیستم ها ،بررسی تکنیکهای کمی،روشهای برنامه ریزی شبکه ای ،روش ارزیابی و بازنگری برنامه ،علائم مورد استفاده در پرت ،مراحل روش پرت ،گامهای تحلیل زمانی شبکه ،تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها، و...ومنابع می باشد
قسمتی از متن:
روشهای برنامه ریزی شبکه ای
1- روش ارزیابی و بازنگری برنامه (پرت)
2- روش مسیر بحرانی (سی پی ام )
3- روش ترسیم شبکه بر مبنای فعالیتهای مورد نیاز قبلی یا روش ترسیمی پیش نیازها( پی دی ام)
کار سنجی یکی از تکنیکهای مطالعه کار است که به منظور افزایش ثمر بخشی سازمانی انجام می گیرد و عبارت است از بکار گیری روشهایی برای تعیین زمان انجام کار معین به وسیله یک فرد واجد شرایط در سطحی قابل قبول .
سیستم و نگرش سیستمی
سازمان عبارت است از دسته بندی و گروه بندی افراد در قالب های نظام یافته به گونه ای که مساعی هماهنگ شده ی آن ها در یک محیط متغیر به صورت وسیله ای برای نیل به هدف های سازمانی در آید.
سازمان یک نهاد اجتماعی است که دارای هدف بوده و سیستمی است که به سبب داشتن یک ساختار آگاهانه فعالیت های خاصی را انجام می دهد و دارای مرزهای شناخته شده ای می باشد.
سازمان عبارت است از فرآیندی نظام یافته از روابط متقابل افراد برای دست یافت به هدف های معین
اصولاً هر شیء یا پدیدهای که به نوعی دارای حیات و چرخه باشد، سیستم نامیده میشود. استفاده از روش سیستم به عنوان یک روش بهتر برای درک تمام پدیدهها شناخته شده است. این ایده در سال 1937 به وسیلهی «لودویک وون برتالانفی» یک زیستشناس آلمانی ارایه شد. وی نام «نظریهی عمومی سیستمها» را به یک نظم جدید برای فرموله کردن قواعدی که در سیستم به صورت کلی به کار میرود اطلاق نمود.
سه حرکت فکری ساختارنگری، سیبرنتیک و نظریهی اطلاعات موجب گسترش و توسعه نگرش سیستمی شدند. ساختارنگری در زبانشناسی، مردمشناسی و روانشناسی بسیار مطرح است. کلمه سیبرنتیک به معنای هدایت یک کشتی و معنای مجازی آن عمل رهبری یا حکومت کردن است. روششناختی سیبرنتیک به جای تأکید بر علت، هدف را در نظر میگیرد. سیبرنتیک هر چیزی را با ماشین همانندسازی میکند و از یک جنبه به عنوان علم ماشین در نظر گرفته میشود.
از دیدگاه سیبرنتیک برای شناخت ماشینها باید ساختار و موقعیت درونی ماشین در هر لحظه، کنشها و واکنشها با محیط و بالاخره تکامل ماشین در یک مدت زمان را مشخص کرد. برای این منظور باید اندام اثرپذیر از محیط خارج و اندام اثربخش ماشین به محیط خارج از آن را مشخص کرد. ممکن است خروجیها بر ورودیها مؤثر باشند. در واقع معلول ممکن است بر علت تأثیر بگذارد. در این صورت باید حلقهی بازخورد ماشین را مشخص کرد. در بازخورد مثبت واکنش در جهت کنش عمل میکند و در بازخورد منفی مکانیسم بر ضد اثرات دنیای خارج عمل میکند.
ــ تعریف سیستم
لفظ سیستم به مجموعهای از عناصر اطلاق میشود که ورودیهای مشخصی را دریافت نموده و سپس روی آنها پردازش انجام داده و در نهایت خروجیهای معینی را تولید میکند. سیستم مجموعهای است از چندین جزء وابسته به هم که در جهت حصول هدفهای خاص در تعامل با یکدیگر هستند.
در فرهنگ انگلیسی «آکسفورد» یک سیستم به عنوان مجموعه یا گروهی از اشیاء مرتبط یا غیرمرتبط، به نحوی که یک واحد پیچیده را تشکیل دهند و یا ترکیب کلی اجزاء که بر حسب طرح یا برنامهای نظام یافته باشد تعریف شده است. به همین ترتیب فرهنگ زبان انگلیسی «رندومهاس» این تعریف را برای سیستم ارایه داده است: «مجموعه منظم و قابل درکی از حقایق، اصول، نظریهها و امثال آنها در زمینهی خاصی از دانش یا اندیشه».
یک سیستم همواره دارای هدفی مشخص است و به صورت مجزا وجود ندارد. همانطور که هر سیستمی دارای سیتستمهای سادهتری میباشد، خود نیز زیرسیستمی از یک سیستم پیچیدهتر میباشد. یک سیستم با هدف خاص که در آن تقسیم کار، ارتباطات و کنترل وجود داشته باشد را «سازمان» گویند.
دیدگاه سیستمی، به نقل از کتاب «روابط صنعتی» بررسی پدیدهها از طریق در نظر گرفتن کل پدیده است. منظور از کل، مجموعهای است که از به هم پیوستگی یکسری اجزاء که کم و بیش با هم مرتبط هستند و کلیت پدیده را به وجود میآورند میباشد. به طوری که مشهود است این نحوه دید، سنتز جدیدی است از روشهای قیاسی و استقرایی، که محاسن هر یک را داراست و فاقد عیوب هر دوی آنها است. توضیح اینکه در منطق سه نوع حجت وجود دارد: قیاس (Deduction)، استقراء (Induction) و تمثیل (Example). استقراء یعنی قریه به قریه گشتن و در منطق از جزء به کل رسیدن است و قیاس عکس آن.
از تعاریف فوق میتوان نتیجه گرفت که برای شناخت سیستمها در حالت کلی باید عناصر تشکیلدهنده و روابط بین آنها را شناخت. در دیدگاه سیستمی رابطهی بین دو جزء یا دو عنصر رابطهی علت و معلولی تنها نیست بلکه ممکن است عملی دو جانبه باشد. رابطهی تعاملی بین عناصر سیستم علاوه بر علت و معلول ممکن است رابطهی زمانی، رابطهی دو جانبه و رابطهی بازخوردی هم باشد. اصولاً بین عناصر سیستم باید تناسبی برقرار باشد.
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 9372 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 26 |
پاورپوینت جزییات آرماتورگذاری در ساختمان های بتنی در 26 اسلاید کاربردی و آموزشی و کاملا قابل ویرایش
| دسته بندی | داروسازی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 5302 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1528 |
توضیحات: این کتاب 1528 صفحه ای درباره نام فارسی و انگلیسی، نام تجاری، گروه دارویی، گروه شیمیایی، مکانیزم اثر، موارد مصرف، میزان مصرف و توضیحات انواع دارو ها می باشد.
منبع:
| دسته بندی | آموزشی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 695 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 24 |
با رسیدن فصل امتحانات، گاه بذر نگرانى و دلهره و گاه ترسى پنهان و موهوم شکل مىگیرد. این مقاله مىکوشد این ابعاد را بررسى کند و با ارائه پیشنهادهایى، عوامل بازدارنده و اخلالگر را به مرز صفر برساند؛ گرچه صحبت از تمام عناصر و زوایاى این پدیده به مجموعهاى از مقالات نیاز دارد. با عنایت به ضیق زمان و ضرورت این فصل، مطالب به اختصار ارائه مىگردد تا ان شاء ا… همه از آن بهره گیرند.
| دسته بندی | تغذیه |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 9368 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 462 |
بررسی ها نشان می دهد افرادی که مقادیر قابل توجهی ویتامین c مصرف می کنند علایم روحی و فیزیکی معمول ناشی از استرس را که در اثر چالش های روانی شدید بروز می کند، اغلب بروز نمی دهند. این افراد خیلی زودتر از کسانی که میزان ویتامین سی در خون آنها کمتر است، از شرایط استرس زا به حالت عادی باز می گردند. ترشح مدام میزان زیاد هورمون های استرس باعث تحلیل رفتن منابع فیزیکی بدن، ضعف یادگیری و حافظه می شود. در انتها فرد را مستعد ابتلا به افسردگی می کند.
از منابع آن می توان به سبزیجات و میوه های تازه و خام به ویژه مرکبات و نیز فلفل یاد کرد. همچنین در میوه هایی همچون خربزه، طالبی، توت فرنگی، کیوی، کلم برکلی و گوجه فرنگی نیز وجود دارد.
با رعایت یک برنامه غذایی صحیح می توان مواد معدنی مورد نیاز سالمندان را تامین کرد. فقط باید به میزان کلسیم دریافتی که معمولا مقدار مصرف آن در سالمندان به میزان توصیه شده نمیرسد، توجه شود. در صورتیکه لبنیات به مقدار کافی مصرف نشود ممکن است نیاز به مصرف مکمل کلسیم باشد که البته تشخیص آن توسط پزشک صورت می گیرد.
آلزایمر نیز جزو بیماریهای تحلیل مغزی است که معمولا در سالمندان دیده می شود. در خصوص درمان آلزایمر استفاده مناسب از پروتئین ها و ویتامین ها بسیار تاکیر شده است. مواد ضداکسیدان، و کورستین که در پوست سیب وجود دارد، یکی از منابع مهم جلوگیری از آلزایمر می باشد.
| دسته بندی | برنامه نویسی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 1850 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 88 |
با مطالعه و تمرین این کتاب آموزشی بسیار ساده می توانید تا حد زیادی این پیشنیاز را بگذرانید.
جهت استفاده از این کتاب بهتر است با دانلود و نصب اکلیپس و JDK آغاز به یادگیری کنید.
ولی با این حال می توانید تمرین ها و آموزش های این قسمت را با استفاده از وب سایت هایی که کامپایلرهای آنلاین جاوا را به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار داده اند نیز استفاده کنید. آدرس یکی از وب سایتها به شما معرفی می شود.
با این وجود توصیه ای که به شما داریم اینست که از محیط های توسعه مثل اکلیپس استفاده کنید.
برای آشنایی با ساختار این زبان، با مثالهای ساده ای همچون برنامه نمایش Hello World آموزش را آغاز کرده ایم.
برای استفاده از کامپایلر آنلاین جاوا ، پس از وارد کردن کد مورد نظرتان، ابتدا دکمه compile و سپس دکمه Execute را کلیک کنید.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2284 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
مفهوم مهندسی ارزش uبرنامه کاری مهندسی ارزش:
الف)مرحله مطالعات مقدماتی
ب)مرحله مطالعات ارزش:
1.مرحله گرد آوری اطلاعات
2.مرحله خلاقیت
3.مرحله ارزیابی پیشنهادات
4. مرحله توسعه پیشنهادات
5. مرحله ارائه گزارش نتایج مطالعات
ج)مرحله مطالعات تکمیلی
عوامل کلیدی موفقیت مهندسی ارزش
مدل ماورر
و . . .
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 174 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 82 |
هرست
پیامبر اعظم(ص) به بعضی از کودکان نظر افکند و فرمود: وای بر فرزند آخر الزمان از روش ناپسند پدران شان. عرض شد ای رسول خدا از پدران مشرک؟ فرمود: خیر از پدران مسلمان که به فرزندان خود هیچ یک از فرایض دینی را نمیآموزند و به ناچیزی از امور مادی درباره آنان قانع هستند. من از این مردم برئ و بیزارم و آنان نیز از من بیزارند.
و . . .
| دسته بندی | معماری |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 5641 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 28 |
اسلایدکاربردی و کاملا قابل ویرایش به طور جامع و کامل همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر ارایه شده است:
1- معرفی موقعیت جغرافیائی قلعه مورچه خورت وکاروانسرای شاه مادر:
2- بنای خشنی :
3- حمام و مسجد قلعه مورچه خورت :
4- امام زاده قاسم وآتشکده زرتشتیان قلعه مورچه خورت :
5- خانه های اربابی قلعه مورچه خورت :
6- راسته بازار قلعه مورچه خورت :
7- ابعادقلعه تاریخی مورچه خورت :
8- از ویژگی های منحصر به فرد معماری این قلعه می توان :
9- حصار قلعه مورچه خورت :
10- درب های ورودی قلعه :
11- گذرگاههای قلعه مورچه خورت :
12- نبرد بزرگ نادر با اشرف غاصب افغان
13- اقتصاد ساکنان قلعه مورچه خورت :
14- کاروانسرای شاه مادر (شاه عباسی):
15- معماری در کاوانسرای مادر شاه:
16- نظریه هانری رنه دِ آلمانی :
17- اسطبل های این کاروانسرا دو گونه اند:
18- ورودی کاروانسرا
19- برج های کاروانسرا:
20- ایوان و تالار
21- غرفه ها:
22- پلان و برش کاروانسرا:
| دسته بندی | آموزشی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 431 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 162 |
بخش اول:
فصل اول: قرن سیزدهم و رستاخیز ادبی
دورنمای گذشته نثر فارسی
بازگشت
عوامل موثر در تغییر سبک
نهضت ساده نویسی
قائم مقام فراهانی
نثر قائم مقام
آثار قائم مقام
فصل دوم :ادبیات ایران در آستانه مشروطیت
عوامل نثر در ایجاد مشروطیت
مطبوعات
اعزام محصل به فرنگ
تاسیس مدارس جدید
روشنفکران
لحن خطابی نثر فارسی (مخاطبان نویسندگان عصر پیش از مشروطه)
تم ها یا موضوع های نثر در عصر مشروطیت:
آزادی و آزادی خواهی(دموکراسی)
وطن، وطن دوستی یا عشق وطن ناسیونالیزم)
تجددخواهی، عدالت جویی، حمایت از قانون
اصطلاح حکومت، توجه به ارزش مطبوعات
انتقاد از همه کس و همه چیز
سنت شکنی و مبارزه با باورهای خرافی
توجه به نحوه زندگی و تمدن اروپاییان
توجه به تعلیم و تربیت (کتاب احمد)
مختصات لفظی نثر (شکل یا فرم)
انواع ادبی در نثر فارسی پیش از مشروطیت
انواع ادبی در دوره مشروطه
نمایشنامه
تفاوت مهم تعزیه یا شبیه خوانی با نمایش
نمایش در ایران
برخی از تالیفات آخوند زاده
نمایشنامه های میرزا آقای تبریزی
داستان
آثار طالبوف
آثار زین العابدین مراغه ای
ترجمه
رمان های ترجمه شده صدر مشروطیت
میرزا جیب اصفهانی
بخش دوم:
فصل اول: نگاهی به ادبیات معاصر ایران از مشروطیت تا 1320ش
نگاهی به گرایش های ادبی سال های 1320-1300ش
انواع ادبی در نثر مشروطیت تا 1320ش
فصل دوم: انواع ادبی در نثر مشروطیت تا 1320ش
روزنامه نگاری و طنز پردازی
دهخدا
آثار دهخدا
سبک دهخدا در نثر
علت اصلی کاربردهای صرفی قدیمی در آثار دهخدا و هم عصران او
سید اشرف الدین گیلانی
داستان کوتاه
محمد علی جمالزاده
آثار جمال زاده
ویژگی های نثر جمال زاده
صادق هدایت
آثار هدایت
بوف کور
ویژگی های نثر هدایت
ویژگی های طنز هدایت
بزرگ علوی
ویژگی های نثر علوی
آثار بزرگ علوی و برخی ویژگی های آن
رمان
داستان های بلند منثور ادبیات فارسی
انواع رمان
رمان تاریخی
رمان اجتماعی
موضوع و درون مایه رمان های اجتماعی
نمایشنامه
هیئت ها و مجامع نمایشی
آثار رضا کمال شهرزاد
موضوع پژوهش های ادبی و تحقیقات تاریخی
پارسی سره نویسی
ترجمه و تفسیر متون فارسی میانه و اوستایی
محمد علی فروغی
آثار محمد علی فروغی
ویژگی های نثر فروغی
احمد بهمنیار
آثار بهمنیار
ویژگی نثر بهمنیار
اقبال آشتیانی
آثار آشتیانی
محققان دیگر این دوره
نقد ادبی
معایب فقدان نقد ادبی
پیشینه نقد ادبی در ایران
نقد جدید به شیوه اروپایی
نقد ادبی روشمند به شیوه اروپایی
بخش سوم:
فصل اول: از 1320 تا 1332
سبک دوره و سبک شخصی
مجله و روزنامه های این عهد
ترجمه
از کوتای 32 به بعد
تحقیقات حماسی و شاهنامه پژوهی
نمایشنامه نویسان
فصل دوم: نظری به ادبیات داستانی در نیم قرن اخیر
صادق چوبک
آثار صادق چوبک
ویژگی های نثر چوبک
ویژگی های جلال آل احمد
سفرنامه های جلال آل احمد
همکاری مطبوعاتی جلال آل احمد
نکات قابل توجه در خسی در میقات
سلوک قلمی جلال
آل احمد: دید و بازدید
آل احمد: از رنجی که می بریم
آل احمد: سه تار
آل احمد : سرگذشت کندوها
آل احمد: مدیر مدرسه
ویژگی های نثر مدیر مدرسه
مختصات نثر جلال در نوشته های دهه سی و چهل او
آل احمد
مقالات و کتاب های تحقیقی
ترجمه
خصوصیات نثر جلال
داستان نویسان دیگر
محمود دولت آبادی
ویژگی های نثر دولت آبادی
| دسته بندی | صنایع |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1201 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 36 |
فهرست مطالب:
1- واقعیات موجود
2- عوامل مهم
3- چاره چیست؟
4- ارزیابی راهکارها
5- ERP چیست؟
6- پیدایش ERP
7- دست آوردهایERP
8- ملاحظاتی در انتخاب ERP
9- مزیت های توسعه ERPنسبت به توسعه خانگی
10- پیاده سازی ERP
11- قبل از استقرار ERP چه باید کرد؟
12- تولیدکنندگان معروف ERP در سطح جهان
13- صنعت ERP
14- مثال واقعی
| دسته بندی | علوم پزشکی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 253 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 28 |
فهرست مطالب:
وضعیت طبیعی مهره ها
مقدمه
موارد پیشنهادی برای اجرای طرح
ایستادن
نشستن
خوابیدن
انواع اختلالات جسمانی
کف پای صاف
کف پای گود
شست کج
پای چرخیده به خارج
زانوی پرانتزی
زانوی ضربدری یا ایکس
زانوی خمیده
لگن مایل
کمر گود
کمر صاف
کیفوز
اسکلیوز
شانه افتاده
سر کج
سربه جلو
گردن صاف
پشت گرد
| دسته بندی | آموزشی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 2610 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 533 |
همچنین در ادامه بخش مقدماتی دوم و پیشرفته آموزش گرامر نیز آموزش داده می شود.
آموزش زبان انگلیسی برای برخی افراد به غولی بزرگ تبدیل شده است. بطوریکه تصور می کنند هیچگاه قادر به یادگیری آن نیستند.
اما با کمی برنامه ریزی زمانی و خواندن این کتاب ، با اطمینان می توانند رشد صحیحی در جهت یادگیری زبان داشته باشند. و همزمان خود را جهت سنجش در آزمونهای کنکور یا موفقیت در آزمون استخدامی و یا حتی در دانشگاه آماده سازند.
| دسته بندی | آموزشی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 234 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 2 |
آموزش تله کینزی(حرکت اجسام با نیروی ذهن)
حجم فایل: 244 کیلوبایت
فرمت فایل: pdf
| دسته بندی | نمونه سوالات |
| فرمت فایل | rar |
| حجم فایل | 2990 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 36 |
با سولات آزمون رانندگی بیست را بگیرید.(شک نکنید) در فایل فشرده دو کتاب وجود دارد.
حجم فایل: 2.99 مگابایت
فرمت فایل: rar
تعداد کتاب:2
| دسته بندی | ریاضی |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 138 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 22 |
انتگرالهای معین و نا معین و کاربرد آنها
مفهوم انتگرال و تابع اولیه:
در حالت کلی تابع f(x) گوئیم هرگاه بین f(x),F(x) رابطه زیر برقرار باشد .

مثال : نشان دهید یک تابع اولیه برای است .
فرمولهای انتگرال نامعین :
با توجه به مفاهیم تابع اولیه و اهمیت آن در مباحث مختلف حساب دیفرانسیل و انتگرال می توان برای محاسبه انتگرال معین عبارتهای ریاضی از فرمول زیر استفاده نمود .

مثال : مقدار انتگرالهای زیر را محاسبه کنید ؟
روشهای انتگرال گیری :
با توجه به اینکه توابع یا عبارت جلوی انتگرال فقط به مدل فرمولهای قبل نمی باشند باید توسط روشهای زیر و بکار گیری روشهای جدید حاصل انتگرالهای نامعین را بدست آورد که این روشها عبارتند از :
روش انتگرالگیری 1:
اگر عبارت جلوی انتگرال به توان رسیده یا از آن ﺭﻳﺸﻪگرفته شده بود در آنصورت u را برابر با آن عبارت بدون در نظر گرفتن توان یا ریشه آن قرار دهید . سپس du را بدست آورده و کل انتگرال را
بر اساس u,du نمایش دهید و از عبارت بدست آمده انتگرال گیری نمائید ، لازم به ذکر است بدلیل اینکه جواب نهایی باید بر حسب x باشد در حاصل انتگرال u را با عبارت برابر آن بر حسب x جایگزین نمایید .
کلیه فرمول ها تایپ شده و قابل ویرایش می باشد .
22 صفحه ورد قابل ویرایش
| دسته بندی | آمار |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 25 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 17 |
بررسی تاریخ علم آمار
با ظهور سرمایه داری و گسترش تجارت، آمار در مقابل مسائل مرکب تر و پیچیده تری قرار می گیرد و حجم اطلاعات جمع آوری شده افزایش می یابد و در نتیجه کارهای آماری نیز توسعه می یابد. بطوریکه از نظر ماهیت عمیق تر، از نظر موضوع مورد مطالعه وسیع تر و از نظر وسائلی که به کار گرفته می شود کاملتر میگردد.
در تحقیق های علمی بیش از همه این فکر که آمار در قرن هفدهم به خود شکل یک علم می گیرد طرفدار پیدا کرده است. در اواسط قرن هفدهم در انگلستان یک جریان علمی پدید امد که نام” حساب سیاسی“ به خود گرفت. این جریان علمی را ویلیام پتی و جان گرانت آغاز کردند و بعد از آنها بنام کتب ” حسابدانهای سیاسی “ نامیده شد. این دانشمندان در برسی های خود از مشخص کننده های آمار همچون کمیت های نسبی و متوسط استفاده می کردند. همزمان با ظهور این مکتب، در آلمان مکتب ” آمار توصیفی “ یا ”دولت شناسی“ توسعه یافت. ظهور این علم به سالهای 1660 مربوط میگردد. دانشمندان این مکتب سعی وافر داشتند که به طور همه جانبه ای با استفاده از اعداد، دولتها و کشورها را تشریح و تفسیر کنند. بین داشمندان دولت شناس، بیش از همه ” آخن وال“ استاد دروس حقوق بین الملل و آمار در دانشگاه گوتینگن جلب نظر میکند. بعضی از آمار دانان آخن وال را پدر آمار می دانند. البته از بنیانگذاران علم آمار، قبل از دیگران می توان از ” کتله“ نام برد.
کلیت آمار و ریاضی
کلمه آمار و داده ها باهم مترادف هستند .به عبارت دیگر آمار یعنی اعداد مربوط به دنیای ما ونتیجه گیری از آنها برای کشف واقعیتها. آمار ازنظر تاریخی از راه سرشماری وکسب مالیات وجدول های مرگ میر آغازشدو به صورت آمار جدید برای کشف حقایق به کمک داده ها به علوم وعلوم اجتماعی راه یافت .بنابراین آمار با تجربه ومشاهده محض روندی دیگر داشته است . با اینکه مفاهیم ریاضی مانند جمع وتفریق وقضایایی مهم مانند قضیه فیثاغورث، ابتدا براساس تجربه ومشاهده بوده اند بعدها مطلق گرایان با تلاش فکری خود در طول زمان این مفاهیم وقضایارا ازعالم تجربه جدا کرده ودر ذهن پروراندند که در نتیجه آن مبنای ریاضی امروز آفریده شده است .
معانی که می توان از آمار برداشت کرد
از واژه آمار 3 معنی می توان برداشت کرد :
الف- اطلاعات عددی :مجموعه اعدادی که به روش خاصی از جامعه تحت مطالعه، جمع آوری وبه صورت جدول ونمودار باشاخه های عددی ارائه می شود .
| دسته بندی | آموزشی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 101185 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 300 |
نمونه سوالات اصلی و مقدماتی آیین نامه راهنمایی و رانندگی ویرایش سال 96 به همراه جزوات و کتاب های راهنمایی و رانندگی شامل آزمون شهری, نکات و تکنیک های رانندگی , نکات و علائم راهنمایی و رانندگی , سوالات فنی و ...
تعداد آزمون های این بسته حدود 70 آزمون می باشد که هر آزمون شامل 30 سوال با جواب می باشد که با خوب خواندن این موارد قبولی شما در آزمون آیین نامه تضمین می شود.
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 127 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 44 |
این پاورپوینت در مورد مفهوم پارادایم در حسابداری علمی در 44 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مفهوم پارادایم در حسابداری علمی،پارادایم در حسابداری،Paradigm،علم حسابداری ،توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری ،پارادایم چیست،تئوری و پارادیم ،پارادایم انسان شناختی-استقرا،انواع پارادایم ،پارادایم سودمندی در تصمیم گیری ها و...ومنابع می باشد
قسمتی از متن:
لغت نامه مریام ـ وبستر این واژه را چنین تعریف میکند: «یک چارچوب فلسفی و نظری از یک رشته یا مکتب علمی در کنار نظریهها، قوانین، کلیات و تجربیات به دست آمده که قاعدهمند شدهاند». به طور کلی چارچوب نظری و فلسفی از هر نوع.
بر اساس ایده کوهن، پارادایم آن چیزی است که اعضای یک جامعه علمی با هم و هر کدام به تنهایی در آن سهیم هستند. مجموعهای از مفروضات، مفاهیم، ارزشها و تجربیات که روشی را برای مشاهده واقعیت جامعهای که در آن سهیم هستند (به ویژه در رشتههای روشنفکرانه) ارائه میکند. بر اساس ایده کوهن، پارادایم اصطلاح فراگیری است که همه پذیرفتههای کارگزاران یک رشته علمی را دربر میگیرد و چارچوبی را فراهم میسازد که دانشمندان برای حل مسائل علمی در آن محدوده استدلال کنند.
کوهن معتقد است پارادایم یک علم تا مدتهای مدید تغییر نمیکند و دانشمندان در چارچوب مفهومی آن سرگرم کار خویش هستند. اما دیر یا زود بحرانی پیش میآید که پارادایم را درهم میشکند و دگرش علمی به وجود میآید که پس از مدتی پارادایم جدیدی به وجود میآورد و دورهای جدید از علم آغاز میشود.
کوهن تئوری جاری را پارادایم نمینامد، بلکه جهانبینی موجود را که آن نظریه در قالب آن شکل گرفته و همه کاربردهایی که از آن حاصل شدهاست را پارادایم مینامد.
بر اساس تعریفRitzer پارادایم تصویری بنیادی ازموضوع یک رشته علمی است.به این که چه پرسشهای مطرح شود و چه قواعدی برای تفسیر پاسخهای دریافت شده مورد استفاده قرار می گیرد کمک می کند.
پارادایم: گسترده ترین دید گاه مشترک صاحبنظران
در گذشته نه چندان دور، در دانشگاهها، اهمیت قابل توجهی به حسابـداری داده نمـی شد . اما در سالهای اخیر این وضعیت تغییر یافته و نتایج تحقیقات متعدد، موقعیت مناسب حسابداری را در مجامع علمی گواهی میدهد . اگر چه اعتبار تحقیقات اولیه حسابداری در اوایل 1970توسط منتقدین مورد تردید قرار گرفت . اما متعاقب آن، لزوم این قبیل پژوهش های اولیه برای تغییر در تفکر و نگرش حسابداری توسط صاحبنظران مورد تایید قرار گرفت. این تائید مبتنی بر این نظریه است که رویدادهای حسابداری از الگوی تغییر موفقیتآمیز پیروی می کند.
تغییر موفقیت آمیز:
آن طور که در نظریه کوهن بیان شده این است که هر علمی در یک مقطع از زمان،پارادایم خاصی مسلط است.
اما اختلاف نظرها و مرحله بحران متعاقب آن ممکن است به تغییر ناگهانی منتج و پارادایم مسلط قبلی با پارادایم مسلط دیگر جایگزین کند. فرایند ارائه و توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری در سال1977توسط انجمن حسابداری آمریکا (AAA)با انتشار شرح تئوری حسابداری و پذیرش آن (SATTA)شروع شد.در این بیانیه ،
سه رویکرد مسلط در حسابداری به شرح زیرمشخص شده اند:
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 287 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 18 |
بخشی از محتوای فایل:
تعریف و مفهوم تعارض:
nتعارض در فرهنگ لغت فارسی به معنای رویارویی، معترض و مزاحم یکدیگر شدن و با هم اختلاف داشتن است. nکوتاه ترین تعریف تعارض از رابینز: n«وجود عدم توافق بین دو یا چند گروه» nتعارض میتواند بدون درگیری و نزاع یا جنگ وجود داشته باشد. نزاع تنها یکی از اشکال تعارض میباشد. nمنبع اساسی نگهداری تعارض فکر و مغز افرادی است که آن را تجربه میکنند. تعارض مستقل و خارج از وجود افراد به وجود نمی آید. nتعریف به هر گونه باشد ناسازگاری، تقابل، جبهه گیری، ناهماهنگی، مخالفت جز عوامل اساسی تعارض میباشند.
اجزای تعارض:
هویت گروهی: نخست کارکنان و اعضای گروه باید خود را متعلق به آن بدانند یعنی گروه را معرف خود بدانند.
تفاوتقابل مشاهده دربینگروهها: ممکن است گروهها در طبقههایمختلفیکساختمانمستقر باشند و یا افراد یا اعضای گروهفارغالتحصیلدبیرستانهاودانشگاههایمختلف باشند.
ناکامی یا استیصال: مقصود از ناکامی این است که اگر یک گروه به هدف خود برسد گروه دیگر نخواهد رسید و به بن بست میرسد.
تفاوت تعارض و رقابت:
تعارض مشابه رقابت است ولی با شدت بیشتر
رقابت یعنی همچشمی دو گروه در دستیابی به یک چیز ارزشمند در حالی که در تعریف واژه تعارض چنین فرض میشود که یک گروه مستقیماً مانع از این میشود که گروه دیگر به هدف خود برسد.
ساده ترین مثال ورزشها هستند.
و . . .
| دسته بندی | صنایع |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 335 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 25 |
بخشی از محتوای فایل:
مدیریت استراتژیک
توانایی اجرای یک استراتژی بسیار مهمتر از کیفیت خود استراتژی است.
یک تحقیق در سال 1999 دلیل ناکامی 70% از مدیران ارشد شرکتها را شکست آنها در اجرای استراتژیهایشان عنوان کرده است.
(Fortune (مجله
در واقع مدیریت استراتژیک، هنر و دانش تبین و تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات وظیفه ای چند گانه میباشد که سازمان را قادر به دستیابی به اهداف بلند مدت خودش میسازد.
ظهور روش ارزیابی متوازن
v درسال 1990 تحقیقی درمورد روشهای سنجش عملکرد 12 شرکت برتر امریکایی توسط آقایان کاپلان ) استاد دانشکده بازرگانی دانشگاه هاروارد) و نورتون (مدیرعامل یک شرکت تحقیقاتی) انجام و معلوم شد اکثر شرکتهای موفق اهداف استراتژیک خود را درچهار منظر تعیین و عملکرد خود را با آنها ارزیابی می کنند . درسال 1992 نتایج تحقیق طی مقاله ای در HBR منتشر شد :
مشتری
مالی
فرآیند داخلی
یادگیری و رشد
و . . .
| دسته بندی | معماری |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 7186 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 21 |
مبانی نظری
مبحث زیبایی شناسی
زیبایی شناختی
واژه شناسی زیبایی
عوامل اساسی زیباشناسی
احساس زیبایی؛نظام زیباشناختی
نظام زیباشناختی
معیارهای اصلی زیبایی در معماری
عوامل موثر بر فرآیند احساس زیبایی
رابطه زیبایی و معماری
زیبایی درمعماری
مبانی هستی شناسی و معرفت شناسی در چهار مکتب زیبایی شناسی معماری
زیبایی در فرهنگ در غرب
گونه های زیبایی
دیدگاه اندیشمندان غربی در دوگانه های زیبایی
زیبایی شناسی در فرهنگ شرق
زیبایی از دیدگاه اسلام
انواع زیبایی ازنظرمکاتب مختلف
منابع
| دسته بندی | آموزشی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 319 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 18 |
فهرست مطالب:
باز کردن پایگاه داده
ایجاد جدول
(Data type) انواع داده
دکمه های نوار ابزار در پایگاه داده
تغییر جهت جدول در نمای طراحی
اضافه و حذف و توضیحات فیلدها
مخفی کردن فیلد واضافه کردن فیلدهای مخفی
خصوصیات فیلد
کپی کردن جدول
(Query)ایجاد پرس و جو
ایجاد فرم
ایجاد گزارش
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 5679 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 35 |
پاورپوینت دیوارها و انواع آن و دیوارچینی در ساختمان های با مصالح بنایی در 35 اسلاید کاربردی و آموزشی و کاملا قابل ویرایش به همراه شکل و تصاویر و جدول
| دسته بندی | جغرافیا |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 492 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 7 |
خورشید گرفتگی از دیدگاه علمی
اندازه ظاهری خورشید و ماه از زمین باهم برابر است. علت این امر آن است که فاصله این دو جسم از کره ما متفاوت است. در نتیجه در زمانهایی که ماه مسقیما از جلوی خورشید عبور میکند قرص خورشید در پس آن پنهان میشود. شرط لازم و کافی برای وقوع پیوستن کسوف آن است که زمین ، خورشید و ماه در یک خط یا تقریبا یک خط راست قرار بگیرند، بطوری که سایه ماه بر بخشی از زمین بیافتد کل این سایه از دو قسمت نیم سایه که در قسمت بیرونی است نیمه درونی که تاریک و سیاه است تشکیل شده است.
در محدوده نیم سایه ماه تنها قسمتی از خورشید را پوشانده است که به آن خورشید گرفتگی جزیی میگویند. در خلال گرفت بر اثر حرکت ماه و چرخش زمین سایه ماه زمین را از غرب به شرق طی میکند، به این سیر حرکتی سیر گرفتگی کلی میگویند. هر کسی که در این مسیر باشد خورشید را در حالت گرفت کلی خواهد دید، این مسیر در بیشترین حالت به 320 کیلومتر میرسد و حدود نیم درصد سطح زمین را میپوشاند. معمولا هر 1.5 سال خورشد گرفتگی کلی روی میدهد، اما ما در طول عمرمان شاید یک بار شانس تماشای این پدیده را داشته باشیم.
| دسته بندی | جغرافیا |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 11 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 4 |
در خسوف (ماه گرفتگی) زمین در حرکت مداری خود به دور خورشید سایهاش را، که در فضا در سمتی مخالف خورشید ممتد است، به دنبال میکشد. سایه زمین به شکل یک مخروط است که قاعده آن مقطع زمین و طول متوسط آن 1،3a80،000 کیلومتر است. طول این سایه ، بر اثر تغییر فاصله زمین از خورشید تا حدود 40000 کیلومتر نسبت به مقدا متوسط تغییر میکند. خسوف زمانی اتفاق میافتد که ماه وارد مخروط سایه زمین شود.
شرایط وقوع خسوف
وقتی از بالا به دایره البروج بنگریم به اشتباه گمان میکنیم که خسوف باید ماهی یک بار اتفاق افتد. خطای این دید وقتی آشکار میشود که از پهلو نگاه کنیم. آنگاه روشن میشود که این سه جرم در حقیقت بر یک خط واقع نیستند. ماه در نتیجه میل مدارش با دایره البروج ، میتواند از بالا یا پایین مخروط سایه ، به فاصلهای که حداکثر 32،000 کیلومتر میشود بگذرد. برای اینکه خسوف برقرار باشد واقع شود باید دو شرط مهم زیر همزمان با یکدیگر برقرار باشند:
خورشید ، زمین و ماه ، باید بر خطی مستقیم واقع باشند یعنی ماه به حالت بدر از زمین دیده شود. این واقعه ماهی یک بار روی میدهد.
ماه در حرکت مداریش باید در حال عبور از دایره البروج ، یعنی در یکی از عقدهها باشد.
بیشتر دیده شد که کره ماه نیمی از ماه را در زیر صفحه دایره البروج به سر میآورد و نیم دیگر را بالای آن. دو نقطهای که در آنها ماه صفحه دایره البروج را قطع میکند عقدتین نامیده میشود: یکی از این دو عقده رأس (گره شمالی) است و دیگری عقده ذنب (گره جنوبی). خط واصل این دو نقطه را خط عقدهها یا خط گرهها نامند.
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 2513 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 50 |
این پاورپوینت در مورد اصول و ضوابط طراحی پله در 50 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: فاصول طراحی پله و آسانسورها و پله برقی،طراحی پله،طراحی پله برقی،طراحی آسانسور،ویژگیهای سازه و نحوه انتخاب پله برقی ،شیب پله برقی ،آرایش های مختلف پله ،طرح کلی پله برقی،انواع پله ،انواع آسانسوراصول و ضوابط طراحی پله،پله،استاندارد پله و...ومنابع می باشد
قسمتی از متن:
پـِلِّکان یا راه پله سازهای است که برای ارتباط دادن دو سطح غیر همسطح در ساختمان یا فضاهای دیگر بکار میرود و از اجزای کوچکتری به نام پلّه ساخته شدهاست. در حالتی که پلکان در یک فضای بسته ساخته شود به آن راهپله گفته میشود.
به پلکانی که به صورت نقالهای و با نیروی برق حرکت کند پله برقی گفته میشود. از انواع دیگر پلکان میتوان پلکان مارپیچی، پلکان تاشو (درب مخفی) و پلکان هواپیما را نام برد.
به طور معمول پهنای مؤثر پلهها و پاگردها باید حداقل دارای یک و نیم متر باشند و از دو نیم متر تجاوز نکنند. درها نباید پهنای مفید پاگردها را اشغال و محدود کنند و درهای رو به راه پله باید به طرف خروجی باز شوند. همچنین بهتر است نسبت ارتفاع به عمق پاگذار ۱۵۰ تا ۳۰۰ میلیمتر باشد
پلکان
تصویری از یک راه پله
پلکانی در تخت جمشید. ۵۵۰ پیش از میلاد.
مسیر پلکانی قلعه رودخان فومن.
اجزای پلکان
به سطح افقی پله، کف پله یا پاگذار و به سطح عمودی آن پیشانی پله گفته میشود. در پلههای مسدود کف پله معمولاً نسبت به پیشانی آن حالت پیش آمده دارد تا کف پله از سطح پهنتری برخوردار باشد. به ارتفاع باز راهپلهها یعنی فضای کف تا سقف، سرگیر گفته میشود. بلندای یک یا چند پله از سطح کف پلکان، خیز نامیده میشود.
اجزا پلکان:
ارتفاع پله
به طور کلی هر قدر ارتفاع پله زیادتر باشد تعداد پله مورد نیاز برای عبور از طبقهای به طبقه دیگر کمتر بوده ودر نتیجه قفسه پله یا فضای لازم برای ایجاد پله کمتر است ولی ارتفاع پله کاملاً بستگی به محل استفاده و اشخاص استفاده کننده از آن را دارد مثلاً ارتفاع پله برای طبقات آپارتمانهای مسکونی در حدود ۱۶ الی ۲۰ سانتیمتر در نظر گرفته میشود زیرا ۸۰ درصد استفاده کنندگان آن در سنینی هستند که به راحتی میتوانند از پله پایین و بالا روند. همچنین ارتفاع پله موتور خانهها یا انبار را در حدود ۲۰ الی ۲۵ حتی ۵۰ سانتیمتر در نظر میگیرند زیرا ۹۹ درصد استفاده کنندگان این قسمت از ساختمان را اشخاص جوان تشکیل میدهند و همچنین ارتفاع پله مکانهای عمومی مانند ایستگاه راه آهن یابیمارستانها یا ادارات عمومی را در حدود ۱۵ الی ۱۷ سانتیمتر در نظر میگیرند زیرا از این نوع پلهها اجباراً افراد در هر سنی استفاده خواهند نمود. ارتفاع پله در قصرهای بسیار لوکس و مجلل در حدود ۱۵ سانتیمتر یا کمتر در نظر گرفته میشود.
کف پلهکف پله تابع دو عامل است
۱. طول کف پا ۲. طول قدم
طول کف پای یک آدم معمولی در حدود ۳۰ سانتیمتر است در این صورت برای اینکه عبور و مرور از روی پله آسان باشد کف پله باید در حدود ۳۰ سانتیمتر باشد که با توجه به ۲ سانتیمتر دماغه پله جمعاً کف پله در حدود ۳۲ سانتیمتر خواهد شد. طول قدم یک آدم معمولی در حدود ۶۳ الی ۶۵ سانتیمتر میباشد برای اینکه بتوان پلهها را پشت سر هم وبدون توقف و به راحتی و با قدم معمولی طی نمود میباید مجموع دو برابر ارتفاع بعلاوه کف پله عددی بین ۶۳ الی ۶۵ سانتیمتر باشد. اگر تعداد پلههایی که پشت سر هم قرار دارند در حدود ۸ الی ۱۲ پله باشد کف پله نمیتواند از ۳۲ الی ۳۳ بیشتر باشد. زیرا اگر کف پله از این مقدار پهنتر باشد استفاده کننده از آن در موقع بالا رفتن ناخودآگاه هر قدم خود را روی پلهٔ بعدی قدری عقبتر گذاشته و روی پله هشتم یا نهم پنجه پای او روی لبه پله قرار گرفته و ممکن است تعادل خود را از دست داده و به جلو خم شود ولی در مورد پلههای جلو ساختمان که معمولاً تعداد آن در حدود ۳ یا ۴ پله میباشد میتوان از کف پله پهنتر نیز استفاده نمود.
عرض پله
عرض پله به نسبت شدت عبور و مرور متفاوت نیز میباشد. عرض پله ساختمانهای عمومی و بزرگ مانند سینماها و تاترها که از آنها برای عبور یک طرفه استفاده میشود برای هر ۱۲۰ نفر جمعیت یک متر عرض در نظر گرفته میشود که این عرض برای تخلیه جمعیت در حدود ۱۰ دقیقه کافی میباشد. حداقل عرض پله ساختمانهایی که زیاد بزرگ نبوده و از روی آن عبور و مرور دو طرفه انجام میشود و در حدود ۱۰۰ سانتیمتر در نظر گرفته میشود زیرا عرض شانه یک نفر مرد در حدود ۶۰ سانتیمتر است و با توجه به اینکه اگر دو نفر بخواهند از نزدیک یکدیگر عبور نمایند ناخودآگاهقدری شانه خود را به سمت طرف مقابل کج مینمایند عرض ۱۰۰ سانتیمتر برای عبور دو نفر از کنار یکدیگر کافی میباشد ولی برای آپارتمانهای چندطبقه که شدت رفتوآمد زیادتر است عرض پله را در حدود ۱۲۰ سانتیمتر یا بیشتر در نطر میگیرند. در مورد پلههای کم رفتوآمد مانند پلههایی که به بام ختم میشوند و از آنها برای برف روبی یا سرکشی به بام استفاده میشود عرض ۵۵ الی ۶۰ سانتیمتر کافی میباشد.
پلههای دو گردش و یک پا گرد
متداولترین نوع پله میباشد که با دو گردش و یک پاگرد فاصله دو طبقه را طی میکند که U شکل میباشد. مسیر اول با مسیر دوم که هر دو به پاگرد منتهی میگردد درست ۱۸۰ درجه اختلاف جهت دارند. تعداد پله در هر گردش در حدود ۸ تا ۱۰ پله است.
پله با سه گردش و دو پاگرد این نوع پله بیشتر برای ساختمانهایی که فضای در نظر گرفته شده برای پله مربع است یا اگر بخواهند ساختمانهایی که آسانسور دارد پله دور آسانسور بچرخد یا به عبارت دیگر فضای در نظر گرفته شده برای پله و آسانسور در یک مجموعه باشد این نوع پله اجرا میشود.
پلههای بدون پاگرد
این نوع پله که فضای کمتری را اشغال مینماید نا مناسبترین نوع پله میباشد در این سیستم آن تعداد پلههایی که در قسمتهای مستقیم واقع است مناسب و راحت است ولی عبور و مرور از آن تعداد پله که در قوس قرار داشته و به شکل مثلث است مشکل تر و ناراحت تر میباشد. در طرح پلههای مثلث شکل باید سعی نمود که متوسط کف پلهها از ۲۵ سانتیمتر کمتر نباشد.
پله گرد
برای مکانهای کم رفتوآمد میباشد و امکان استفاده از آن برای کودکان و افراد مسن بسیار مشکل است. در طرح این گونه پلهها که معمولاً حول لوله ای به قطر ۱۰ الی ۱۵ ساتی متر میچرخد روش کار چنین است که ابتدا دایره متوسط گردش را به تقسیمات مساوی تقسیم نموده آنگاه از مرکز دایره گردش به این نقاط وصل مینمایند و این خطوط را ادامه میدهند تا محیط دایره خارجی پله را قطع کند.
چشم پله یا چاه پله
در پلههایی که با دو گردش و یک پاگرد اجرا میشود گردشهای پله باید با فاصلهای حداقل در حدود ۱۰ سانتیمتر از یکدیگر واقع شوند. به این فاصله که چشم پله گفته میشود اجرای نرده پله را آسان تر میکند البته اگر فضای پله دارای عرض کافی نباشد میتوان از این فاصله صرف نظر نمود.
تعداد پله نباید بیشتر از ۱۰ الی ۱۲ پله پشت سر هم قرار گیرد و بعد از هر ۱۰ پله پاگرد در نظر گرفته میشود. علت معین کردن تعداد پله این است که
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2086 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 62 |
پاورپوینت ساختمان ها با مصالح بنایی و اتصالات و اشکالات اجرایی در 62 اسلاید
کاربردی و آموزشی و کاملا قابل ویرایش همراه با شکل و تصاویر