| دسته بندی | کار و امور اجتماعی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 3029 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 283 |
فرایند صنعتی شدن، موجب استفاده فزاینده از ابزار و ماشین آلات فنی شده است. عدم رعایت اصول صحیح در ساخت یا استفاده از وسایل، حوادث ناشی از کار را افزایش داده است. بنابر بیانیه آمارسازان بین المللی کار در سال 2003 روزانه هزار نفر در اثر حوادث ناشی از کار جان می دهند و خسارت سالانه بالغ بر 109 * 1250 $ می شود.
وقوع انقلاب صنعتی 1760-1830 در انگلستان ( اختراع ماشین بخار 1782 جیمزوات) و سرایت به دیگر کشورهای اروپایی و استفاده از نیروی محرکه مکانیکی و الکتریکی موجب تبدیل کارهای دستی به ماشینی گردید و باعث تقسیم کار، افزایش تولیدات و سرعت در انجام کار شد که نتیجه آن افزایش خطر در محیطهای صنعتی بوده است.
بهبود شرایط کار و استقرار عدالت اجتماعی در سطح بین المللی، در طول سالیان دراز دلمشغولی بسیاری از افراد بوده است. رابرت آون انگلیسی در سال 1818 پیشنهاد نمود که مسائل مربوط به کار " در کمیسیون کار" در سطح بین المللی بررسی شود. اما اولین گامی که در این زمینه برداشته شد کنفرانس بین المللی در سال 1890 با حضور 14 کشور در برلین بود که نتیجه آن توصیه هایی در زمینه شرایط کار در معادن و تجدید کار اطفال و زنان و تعطیل هفتگی بود. در سال 1900 جامعه بین المللی حمایت قانونی از کارگران تشکیل شد.
سرانجام در سال 1919 سازمان بین المللی کار در پایان جنگ جهانی اول بموجب ماده 13 قرارداد صلح ورسای برای حمایت از حقوق کارگران، ایجاد شرایط مساعد کار و امکانات کافی برای اشتغال و سطح زندگی مناسب برای کارگران سراسر دنیا تأسیس شد و هدف از تأسیس آن استقرار عدالت اجتماعی، آزادی و امنیت اقتصادی و ایجاد فرصت های مساوی برای آحاد ملتها بوده است. در بدو تأسیس 45 کشور به عضویت این سازمان در آمدند و در حال حاضر 174 کشور عضو این سازمانند.
این سازمان سه جانبه است یعنی اعضایی از کارگران، کارفرمایان و دولتها در آن عضویت دارند.
حادثه ناشی از کار عبارتست از رویدادی غیر منتظره که در هنگام کار روی می دهد و جریان عادی کار را متوقف می سازد. حادثه ممکن است دارای پیامدهای جسمی و روانی برای کارکنان و خسارات اقتصادی برای سازمان باشد.
دریک مفهوم وسیع حوادث ناشی از کار کلیه حوادثی را که در ضمن کار و نیز در حین رفت و آمد به محل کار به وقوع می پیوندد در برمی گیرد و برای اینکه حادثه ناشی از کار تلقی شود باید هم در حین انجام وظیفه رخ دهد و هم به سبب انجام وظیفه رخ دهد.
انواع حادثه
حوادثی که مستقیماً سبب آسیب دیدگی می شود در کنفرانس جهانی 1962 بشرح زیر احصاء شده است:
1- سقوط اشخاص
2- سقوط اشیاء
3- راه یافتن و تصادم یا اشیاء
4- گیرکردن و قرارگرفتن بین اشیاء
علل مستقیم :
سازمان تأمین اجتماعی حادثه حین انجام وظیفه را در یکی از حالات زیر می داند:
ب: بدستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه مأمور انجام وظیفه باشد. این مأموریت باید در ارتباط با کارگاه و وظایف قانونی وی و مقررات و عرف کار منطبق باشد.
ج: حوادثی که هنگام رفت وآمد از منزل به کارگاه و بالعکس رخ می دهد مشروط بر آنکه در اوقات متعارف کار رخ دهد.
فایل پاورپوینت 283 اسلاید
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 482 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 14 |
دانلود پاورپوینت با موضوع گروه های سازمانی، در قالب ppt و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف گروه
ویژگی های ساختاری گروه
ویژگی های کارکردی گروه
رابطه میان انسجام گروه، هنجارهای عملکرد در گروه و بهره وری گروه
انواع گروه و اهداف آن
دلایل تشکیل گروه
مراحل تشکیل گروه
انواع تعارض نقش
طبقه بندی نقشهای گروه
نقش های کارگرا
نقش منسجم کننده و نگهدارنده
نقش خودمحورانه
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2795 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 119 |
دانلود پاورپوینت با موضوع فرهنگ و ارتباطات مؤثر، در قالب ppt و در 119 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
تعریف فرهنگ
تعریف جامع فرهنگ
فرهنگ سازمانی
مفهوم فرهنگ سازمانی
ویژگیهای فرهنگ
ویژگیهای فرهنگ سازمانی
عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی
انواع فرهنگ سازمانی
نقش فرهنگ سازمانی
قدرت فرهنگ سازمانی
چگونگی شکل گیری و تداوم فرهنگ سازمانی
فرهنگ سالم و بیمار
فضا ( جو ) سازمانی
اصول مدیریت و فرهنگ اسلامی در سازمان ها
عوامل موثر بر فرهنگ سازماتی
عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی
اثرها وکارکردهای فرهنگ سازمانی
تئوری های فرهنگ سازمانی دیل و کندی
تئوری فرهنگ سازمانی
الگوی فرهنگ سازمانی «جفری سانی فیلد»
تئوری فرهنگ سازمانیالگوی استیفن رابینز
آموزش فرهنگ سازمان:جامعه پذیری
تغییر فرهنگ سازمان
اداره فرهنگ سازمان مستلزم اجرای موارد زیر هستند
ارتباطات
مفهوم ارتباطرفتار سازمانی
ارتباط با مشتری
تعریف ارتباط
ادراک های مخاطب
ویژگی های ارتباط کلامی مؤثر
ارتباط اثربخش (راه های گسترش ارتباط)
10 مانع مهم ارتباط کلامی
ویژگی های ارتباط غیر کلامی
انواع ارتباط در اسلام
ابعاد ارتباط انسان با خویشتن
ابعاد ارتباط انسان با خداوند
ارتباط انسان با دیگران
ارتباط انسان با اجتماع و حکومت
ابعاد ارتباطات
مفهوم ارتباطات سازمانی
تعریف ارتباط سازمانی
انواع ارتباطات سازمانی
ارتباطات رسمی
ارتباطات افقی
ارتباطات مورب
متغیرهای ( اجزائ و عناصر ) ارتباط سازمانی
کانال ارتباطی
سبک ارتباطی
تکنیکها و روشهای ارتباط
عوامل اصلی و مشترک در
تکنیک های ارتباطی
موانع ارتباطی
اصلاح ارتباطات سازمانی
تکنیکهای بهبود ارتباط
مهارت برقراری ارتباط موثر
چرامهارت برقراری ارتباط موثرمهم است؟
تعریف ارتباط
چرا ارتباط مهم است ؟
ارتباط ناموثر
چه عواملی در ارتباط مهم است ؟
عناصر اصلی ارتباط
اجزای ارتباط
گوش دادن فعال
روش های مؤثر برای گوش دادن فعال
توصیه هایی برای کارآمدترکردن ارتباط کلامی
موانع ارتباط مؤثر
نمودار پل ارتباطی فایول
تعریف ارتباطات
هدف ارتباطات
کارکرد های ارتباطات سازمانی
انواع ارتباطات
موانع ارتباطات اثربخش
غلبه بر موانع ارتباطات بین افراد
مدل فرآیند ارتباطات
عناصر عمده فرآیند ارتباطات
ارتباط غیر کلامی
ویژگی های ارتباط غیر کلامی
(راه های گسترش ارتباط موثر)
تعریف بازخورد
تعریف ارتباط موفق
سیستم های مختلف حسی افراد
ویژگی های افراد تصویری
خصوصیات افراد عاطفی
ویژگی های افراد سامعی
خصوصیات افراد کمی
سیستم ارتباطات رسمی ( اداری )
ارتباطات غیر رسمی
شبکه های ارتباط غیر رسمی
ارتباطات جانبی
هدف اصلی ارتباطات جانبی
نمودارهای مربوط به ارتباطات جانبی
ارتباطات فرادست - فرودست
معایب ارتباطات پایین گرایانه
ارتباطات فرودست - فرادست
مشکلات ارتباط بالاگرایانه
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" فرهنگ و ارتباطات مؤثر " می باشد که در حجم 119 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 241 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 46 |
دانلود پاورپوینت با موضوع فرایند عمومی برنامه ریزی استراتژیک (نگرش پیش تدبیری) ، در قالب ppt و در46 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
فرآیندعمومی برنامه ریزی استراتژیک
تدوین ارکان جهت ساز
ماموریت
آرمان
ارزش
شناخت محیط
پارهای از ابعاد اقتصادی و تکنولوژیک محیط
پارهای از ابعاد “سیاسی” محیط
پارهای از ابعاد “ اجتماعی و فرهنگی“ محیط کلان
مدل رقابت صنعتی پورتر
رقابت میان رقبای موجود
تهدید رقبای بالقوه (تازهواردین)
تهدید محصولات جایگزین
قدرت چانهزنی خریداران
قدرت چانه زنی تأمین کنندگان
شکل عناصر ساختار نیروهای رقابتی صنعتی از دیدگاه پورتر
سه نوع استراتژی عمومی پورتر
ماتریس ارزیابی عوامل خارجی (EFE)
پنج گام تهیه ماتریس ارزیابی عوامل خارجی
بررسی عوامل خارجی شرکت نمونه
شناخت محیط داخلی صنعت
(الگوی زنجیره استراتژیک داراییها )
ماتریس ارزیابی عوامل داخلی (IFE)
پنج گام تهیه ماتریس ارزیابی عوامل داخلی
ماتریس بررسی مقایسهای رقابت (CPM)
تفاوتهای ماتریس بررسی رقابت وارزیابی عوامل داخل
ماتریس بررسی رقابتی یک شرکت خدماتی
مدل تحلیل SWOT
استراتژیهای مطرح در مدل SWOT
نمودار تجزیه وتحلیل SWOT
مراحل پیاده سازی آنالیز SWOT
ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی (QSPM)
مراحل پیاده سازی ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی) (QSPM
محدودیتهایQSPM
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " فرایند عمومی برنامه ریزی استراتژیک (نگرش پیش تدبیری ) " می باشد که در حجم 46 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 71 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 16 |
بررسی اثربخشی طرحواره درمانی بر اضطراب ، افسردگی و تکانشگری افراد دارای اختلال شخصیت مرزی
فایل به صورت ورد می باشد
فرمت فایل doc
16 صفحه
دارای منبع فارسی و انگلیسی
قسمتهای مهم از متن :
پرسش اصلی پژوهش : آیا طرحواره درمانی بر اضطراب ، افسردگی و تکانشگری افراد دارای اختلال شخصیت مرزی تأثیر دارد؟
بیان مسئله:
شخصیت1 ، الگوی خاصی از افکار، احساسات و رفتار منحصر به فرد است. شخصیت ناشی از درون فرد و نسبتاً مداوم و پایدار در طول زندگی است به گفته اریک اریکسون 2 ، در هر مرحله از زندگی ، شخصیت ، نقش عمدهای در توسعه مهارتهای شخصیتی و روانی3 دارد . در طول هر مرحله، فرد با یک بحران روانی 4 توسعه روبرو میشود که به عنوان نقطه عطفی در توسعه شخصیتی او است.(چری 5 , 2012)
روانشناسان شخصیت، ویژگیهای منحصر به فرد از افراد، و نیز به شباهتها میان گروههایی از مردم علاقهمند شده است. شخصیت سازمان یافته و سازگار است. شخصیت باعث ایجاد اتفاقات میشود.هر فرد بر اساس شخصیت خود به محیط پاسخ میدهد تنظیمات شخصی هر فرد تحت تأثیر شخصیت فرد است. شخصیت برابر هویت6 است ( اشنایدر7 و اسمیت8 , 2004 )
اختلال شخصیت مرزی9 یک اختلال متداول و ناامید کننده است که با آشفتگی اساسی و اختلال در کنش10 مشخص میشود.این اختلال الگوی فراگیر مزمنی از ناتوانی در زمینههای عاطفی 11 , رفتاری12 ، روابط بین فردی13, هویت و شناخت14 را در بر میگیرد . (لیب 15، زنارینی16 ، شمال 17 لینهان18 و بهس 19 , 2004 )
BPD 20 یکی از شایعترین اختلالات در بیماران بستری و در مراجعان به کلینیکهای روان شناسی و روان پزشکی است (نوردهال21 و ناسیتر 22, 2005 ) (سادوک 23و سادوک , 2000 ) در میان افراد مبتلا به اختلال شخصیت ، گروه زندیانیان بیشترین طیف را تشکیل میدهند (روتر24 ، 2002).آمار جهانی نشان میدهد که شیوع اختلالات شخصیت ، به ویژه اختلال شخصیت مرزی در حال افزایش است به طوری که برخی مؤسسات نرخ 9/5 درصد را برای جامعهی نرمال گزارش دادهاند (گرانتز25 ، تول26 و گاندرسون27 ، 2008) اکثر افراد مبتلا به BPD (50درصد ) در دورهی سنی 18 تا 25 سال تشخیص داده میشوند.(گاندرسون28 ،2009).
بیماران مبتلا به BPD در مرز بین نوروز29 پسیکوز30 قرار گرفته و با بی ثباتی فوقالعاده عاطفه , خلق31 رفتار و روابط شیئی مشخص هستند . این اختلال را اسکیزوفرنی سرپایی32 ، شخصیت "انگار که " اسکیزوفرنی شبه نوروتیک ، منش پسیکوتیک و شخصیت بی ثبات از نظر هیجانی خوانده میشود (دیوسون33 و جانسون34 ، 2007 )
با توجه به پژوهش فوق ، یکی از اختلالهایی که در افراد BPD مورد بررسی قرار گرفته است ، اختلال افسردگی1 است.اختلال افسردگی یک اختلال عود کننده میباشد . بیشتر افرادی که برای اولین بار مبتلا میشوند ، حتی در صورت بهبودی کامل نیز دورههایی از عود را تجربه میکنند (کلارک2, بک3 ,آلفورد4 و ویلی5 ، 2001) , ( انگرام6 , میراندا7 و سگال8، 1998) افسردگی اختلالی مزمن و عود کننده است که میزان ابتلا به این اختلال به طور فزایندهای در نسل جدید در حال افزایش است (هولان9 و همکاران (2007 ) ، به نقل از نقی زاده ، 1390 ) بیشتر پژوهشهایی که تا به حال در مورد افسردگی صورت گرفته ، بر علامت شناسی خلق یا فراوردههای شناختی افسردگی تمرکز داشتهاند.
در اختلال افسردگی میزان نشخوارهای ذهنی فرد دربارهی موضوعات منفی افزایش یافته و بیمار دربارهی وقایع ناخوشایند گذشته ، مشغلههای ذهنی جاری و دربارهی آینده احساس بدبینانهای دارد.منظور از نشخوارهای ذهنی ، نگرانی10 ، حوا سپرتی11 ، سو گیریهای توجه ، لغزشهای حافظه ، سرگردانی ذهنی ، رویاپردازی ، توجه بر خود ، افکار وسواسی 12 و فرایندهای ذهنی مزاحمی هستند که منجر به تداخل در فعالیتهای شناختی میشود (کلارک ، 2005)
اگر چه تحقیق بر روی آسیب پذیری های وابسته به خلق همراه با اختلال شخصیت مرزی (BPD)، عمدتاً بر نقش ضربه تجاوز، بی ثباتی عاطفی، و آسیب پذیری عاطفی متمرکز شده است، شواهد نشان میدهد که حساسیت اضطراب (AS) 13نیز برای اختلال شخصیت مرزی ممکن است آسیب پذیری را افزایش میدهد. این مطالعه اطلاعات اولیه در رابطه بین AS و اختلال شخصیت مرزی، فراهم میکند ، و اینکه آیا رابطه بین حساسیت اضطرابی و اختلال شخصیت مرزی با اجتناب تجربی با واسطه یعنی تلاش برای اجتناب از تجارب ناخواسته، داخلی مانند اضطراب. یافتهها نشان میدهد که اختلال شخصیت مرزی سرپایی, سطوح بالاتری از حساسیت اضطرابی را نسبت به اختلال شخصیت بدون مرزی مشخص است .
اختلالات اضطراب یکی دیگر از شایعترین گروههای اختلالات روانی را تشکیل میدهد و میزان شیوع 12 ماه ی آن 7/17 درصد است. (سادوک ، ( 2003 ) ، ترجمهی پور افکاری ، 1385) تقریباً یک قرن پیش ، فروید اصطلاح نوروز را ابداع کرد که به اعتقاد او از لیبیدو14 مهار شده ناشی میشود.اضطراب15 را همهی انسانها تجربه میکنند.یک احساس منتشر و بسیار ناخوشایند و اغلب مبهم دلواپسی است اما مجموع علایمی که هنگام اضطراب وجود دارد ، بین افراد متفاوت است . (سادوک ، ( 2003 )، ترجمهی پور افکاری ، 1385)
اضطراب به دو شکل دیده میشود:اضطراب صفت16 و اضطراب حالت17 .برخی از افراد گاهی اوقات ممکن است احساس وحشتزدگی کنند. آنها در حالتی از اضطراب به سر میبرند و به آن اضطراب حالت گفته میشود.دستهی دیگری از افراد مضطرب وجود دارند که همواره مضطرب هستند.آنها آمادگی اضطراب را دارند و نوعی اضطراب مزمن را تجربه میکنند که به آن اضطراب صفت گفته میشود(ال18 و همکاران ترجمهی سید محمدی , 1386 )
و..........
اهداف پژوهش:
اهداف کلی:
1-تعیین اثر بخشی طرحواره درمانی در میزان اضطراب بیماران مبتلا به اختلال شخصیت مرزی
2- تعیین اثر بخشی طرحواره درمانی در میزان افسردگی بیماران مبتلا به اختلال شخصیت مرزی
3- تعیین اثر بخشی طرحواره درمانی در میزان تکانشگری بیماران مبتلا به اختلال شخصیت مرزی
اهداف ویژه:
تعیین میزان تأثیر طرحواره درمانی بر اضطراب صفت افراد BDP
تعیین میزان تأثیر طرحواره درمانی بر اضطراب حالت افراد BDP
تعیین میزان تأثیر طرحواره درمانی بر نشانههای افسردگی افراد BDP
تعیین میزان تأثیر طرحواره درمانی بر نشانههای تکانشگری افراد BDP
بررسی تفاوت تأثیر طرحواره درمانی بر اضطراب بین گروه مردان و زنان مبتلا به BDP
بررسی تفاوت تأثیر طرحواره درمانی بر افسردگی بین گروه مردان و زنان مبتلا به BDP
بررسی تفاوت تأثیر طرحواره درمانی بر تکانشگری بین گروه مردان و زنان مبتلا به BDP
جنبه نوآوری یا هر ویژگی جدید تحقیق فعلی نسبت به تحقیقات قبلی :
پژوهش فوق بر انواع اضطراب(صفت و حالت) و تکانشگری و افسردگی افراد مبتلا به اختلال شخصیت مرزی به عنوان متغیر وابسته بوده که در درمان طرحواره ای قرار بگیرند.این پژوهش جنبهی نوآوری داشته و متغیر های فوق جدا و با هم انجام نشده است ، همچنین با توجه به سابقهی پژوهشی در این زمینه ، نشان میدهد که تحقیقات در زمینهی طرحواره درمانی موضوع روز مقالات پژوهشی میباشد.
روش کار:
الف – روش پژوهش :
طرح کلی این پژوهش، طرح عاملی از نوع بلوکی است.
ب – روش گرد آوری اطلاعات :
بیماران در جلسات مصاحبهی روانپزشکی قرار میگیرند و بیمارانی که توسط آزمودنی و بر طبق ملاکهای DSM-IV-TR مبتلا به اختلال شخصیت مرزی میباشند انتخاب میشوند.جهت ورود به مطالعهی هدایت شده ، هدف برای آنها شرح داده میشود.بعد از کسب رضایت از آنها ، دادههای دموگرافیک مثل سن ، جنس ، میزان تحصیلان ، شغل و .... مورد پرسش قرار میگیرد.سپس پرسش نامهی طرحواره های ناسازگار اولیهی یانگ و پرسشنامههای اضطراب و افسردگی و تکانشگری ارائه میشود.سرانجام دادهها گردآوری و تحلیل میشوند.
ج – ابزار گرد آوری اطلاعات:
1) آزمون بالینی چند محوری میلون1
یک مقیاس خود سنجی است و برای تصمیم گیری بالینی و تشخیص ابتلای آزمودنی به یک اختلال ویژه یا حضور ویژگیهای روان شناختی ویژهای در آزمودنی مورد استفاده قرار میگیرد.
.............................
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 555 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 7 |
خلاصه فصل نهم کتاب تئوری حسابداری (2) تالیف دکتر ساسان مهرانی و غلامرضا کرمی با عنوان محیط اقتصادی حسابداری
| دسته بندی | شهرسازی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 4739 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 59 |
مقدمه
از زمان مهاجرت آریایی ها به ایران و شکل گیری تمدن ماد و بعد از آن تمدن های دیگر شهر ها به گونه هایی رشد پیدا کرده اند و هر یک دارای سبک های مخصوص به خود بوده اند . ما در این ارائه سعی بر این داریم تا علاوه بر شناسایی سبک های مختلف موجود در شهرهای ایران قبل از ظهور اسلام ، آنها را با سبک های مختلف هم دوره با آنها در اروپا مقایسه کنیم . لذا این تحقیق نگاهی تطبیقی بر سبک های شهرسازی ایران قبل از اسلام و هم دوره با آنها در اروپاست .
مادها نخستین سلسله ایران و تاثیر آنان برشهر سازی
مدنیت دوران ماد، همواره با هگمتانه به ذهن می آید. اما واقعیت این است که طی هزاره سوم تا نیمه دوم هزاره نخست قبل از میلاد سلسله هایی در شمال غربی فلات ایران رشد کرده بودند که تفاوت هایی کلی با تمدن های شکل یافته در بین النهرین داشتند. شهرهای مستحکم و کمتر شناخته شده این سلسله ها در ایران غربی پراکنده بودند. مدنیت ماد بی تردید یا بر بازمانده این شهرها و یا در ستیز با آنان شکل گرفت. از همین رو شکل شهر مادی برگرفته از نمونه های مشابه آن در اورارتو و آشور و یا نزد اقوام آسیانیِ ساکن در مرکز، غرب و شمال غربی فلات ایران، همچون مانناییان بود. در میان سلسله های باستانی، شهرهای مادی کمتر برای باستان شناسان شناخته شده است و این بی تردید به پراکندگی اندک با حوزه محدود پراکندگی آنان باز می گردد و این پراکندگی محدود ،خود نتیجه ناامنی منطقه به دلیل تهاجمات حکومت های مهاجم آشور و اروارتو بود. این عامل البته در شکل گیری و صورت دژ- شهر بوده، و یا با حصار یا حصارهایی تودرتو احاطه می شدند. تعداد حصارهای یک شهر نشانگر بزرگی یا کوچکی شهر بود. شهر دوران ماد به دلایل گوناگون، از جمله کیهان شناسی ویژه دوران باستان، شکل رقومی زمین و البته امنیت ،عموماً بر فراز ارتفاعات طبیعی و یا مصنوعی بنا می شدند. گاه مانند شهر خارخار،یک حصار و یا مانند شهر کیشه سو، چند حصار متحدالمرکز شهر را دربر می گرفت.
در ایران شهرسازی قبل ازاسلام از سال 240 قبل ازمیلاد آغاز شده و تا 640 میلادی ادامه می یابد . ساختار کالبدی – فضایی شهرها در این دوره بر اساس دو سبک عمده پارسی و پارتی و یک میان سبک پارسی – هلنی شکل می گیرند .
1- سبک پارسی ( قرن 9 تا 4 قبل از میلاد) (هخامنشیان )
2- سبک پارسی – هلنی ( قرن 3 قبل از میلاد ) (سلوکیان )
3- سبک پارتی ( قرن 3 قبل از میلاد تا 7 میلادی ) (اشکانیان – ساسانیان )
سبک پارسی در دوران هخامنشی به اوج خود رسید. حکومت هخامنشی پس از فتح بابل، با شهرهای پر رونق بینالنهرین مواجه گشت و روابط تجاری خود را با اقصی نقاط جهان برقرار کرد. در این دوران روابط « کالا با کالا» جای خود را به روابط « کالا ـ پول ـ کالا » و سپس « پول ـ کالاـ پول » داد و برای نخستین بار، شار پارسی، مرکزی برای استقرار چنین رابطهای شد. شار نظامی ـ کشاورزی دوران ماد جای خود را به شار نظامی ـ بازرگانی پارسی در مرزها، و شار بازرگانی ـ کشاورزی در سرزمینهای میانی واگذاشت. در این دوره است که « بازار » در شهر متولد شد و « جامعه شهری » به معنای اخص کلمه معنا یافت. شار پارسی در این دوره ، علاوه بر « شهر ـ معبد » ، « شهرـ بازار » نیز بود.
سازمان فضایی ـ کالبدی شار در سبک پارسی ، شامل دژ حکومتی ، شار میانی و شار بیرونی بوده است. دژ حکومتی ، مجموعهای مرکب از کاخها، معابد ، ایوانها، تأسیسات نظامی و اداری و انبارهای آذوقه و ذخایر را شامل می شد. این دژ با دیوارهای سنگین محافظت می گشت و در مهمترین نقاط سوقالجیشی شهر قرار داشت. در صورت نبود عوارض طبیعی، تپههای مصنوعی برای استقرار چنین دژی برپا می گردید. شار میانی ، مجموعه محلاتی بود که برای استقرار طبقات ممتاز در نظر گرفته می شد و خانه هایی نسبتاً مشابه را در بر می گرفت، که در میان آنها بازاری وجود داشت . مجموعه شار میانی در میان دیواری مستحکم محصور بود که دروازههایی برای ورود و خروج به آن ایجاد شده است. شار بیرونی مجموعه ای مرکب از محلات و خانه ها ، بازارها ، باغات و مزارع پراکنده در سطحی وسیع را شامل می شد و معمولاً توسط یک حصار طبیعی مانند کوه، تپه، رودخانه، جنگل و امثال آن از محیط بیرونی تفکیک می گشت. شار بیرونی در سبک پارسی، شبیه روستاهای بزرگ کنونی، قابل تصور است و اکثریت جامعه شهری در آن زندگی میکردند.
شهر همدان
بنای شهرهمدان را به دیا آکو پادشاه ماد نسبت می دهند. شهر همدان به نامهای اکباتان - هگمتانه -آنادانا یا همدانا معروف است. شهرهمدان در زمان فرمانروایی بخت النصر ویران شد و بعدها داریوش بزرگ آن را مرمت کرد.
فایل پاورپوینت 59 اسلاید
| دسته بندی | معارف اسلامی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 379 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 29 |
فایل پاورپوینت 29 اسلاید
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2028 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
آسیب پذیری سدهای خاکی در برابر زلزله از دیرباز مورد توجه بوده زیرا مکرار شاهد ناپایداری آنها در هنگام زلزله های قوی و مخرب بوده ایم.
در آمریکا در اواخر دهه 1950توجه بیشتری به پایداری لرزه ای سدهای خاکی معطوف شد.
نمونه ای از خرابی سدهاوشیروانی های خاکی در زلزله را می توان در موارد زیر یافت؛ انهدام مخزن بلودین هیلزدر لوس انجلس ،انهدام شیروانی سد شفیلد در اثر زلزله نه چندان قوی سانتا باربارا در سال 1922.
انواع آسیب های احتمالی یک سد خاکی به هنگاه زلزله به شرح زیر است:
دامنه امواج ارتجاعی زلزله به هنگام عبور از لایه های سست ،زیاد شده و از سرعت امواج کاسته می شود.
در زلزله های شدید ،دامنه نوسانات به 30تا60سانتیمتر ،و طول امواج به 15تا30متر
می رسد.نشست خاکهای ریزدانه بیش از خاکهای دانه ای(شنی)است.
در جدول الف سرعت امواج زلزله برای برخی مصالح خاکی درج شده است.
جدول الف.سرعت امواج زلزله در محیطهای مختلف
استهلاک:
می دانیم که استهلاک موجب کاهش نیروهای زلزله می شود زیراانرژی حاصل از زلزله را جذب نموده و مستهلک می سازد.
ضریب استهلاک سدهای خاکی بر حسب نوع مصالح مصرفی متفاوت است و می تواند بین 10%تا20%تغییر کند.فرکانس طبیعی اکثر خاکها بین20تا30هرتز است و با افزایش مقاومت خاک زیاد می شود.
در روش استاتیکی ،نیروی زلزله به صورت یک نیروی افقی ثابت در برابردرصدی از وزن سد به آن وارد شده و آنگاه ضریب اطمینان سطوح احتمالی لغزش به روشهای مختلف (فلینیوس،بیشاپ،روش گوه)محاسبه می گردد.کمترین ضریب اطمینان با سطح لغزش بحرانی متناظر خواهد بود.
شیروانی به لایه هایی قائم و موازی تقسیم شده و نیروی زلزله لایه nام به صورت دونیروی افقی بیان می شود . یکی مربوط به قسمت خشک و دیگری مربوط به قسمت مرطوب است.
برای درک رفتار واقعی سدخاکی زیر اثر ارتعاشات زلزله باید مدل دینامیکی مناسبی را برای سد انتخاب نموده و پاسخ لحظه ای آن را مورد مطالعه قرارداد. تاکنون روشهای مختلفی برای تحلیل دینامیکی سدهای خاکی توسط محققان مورد استفاده قرار گرفته است که اهم آن در زیر آمده است :
فایل پاورپوینت 20 اسلاید
| دسته بندی | پزشکی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 583 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 27 |
به دودسته حادومزمن تقسیم میشود که ممکن است ساده ویا پیچیده باشد :
پیلونفریت ساده عفونتی است که توسط یک پاتوژن معمول درشخص ایجاد شده ودرآن مجاری و عملکرد کلیوی طبیعی می باشد.
فایل پاورپوینت 27 اسلاید
| دسته بندی | کامپیوتر و IT |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 542 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
بشریت همواره در تمام دوران زندگی به دنبال ابدء و یافتن روشهای جدید و کاربردی جهت آسان نمودن کارهای روزمره ی خویش بوده. در همین راستا انسان ها همواره تلاش بر آن داشتند تا با بکار گیری ابزار آلات و خلق فناوریهای جدید به آرمان ها و رویاهای خویش دست یابند. بدیهی است که انسانها همواره در این راه موفق ظاهر شده و خواهند شد.
یکی از پر افتخار و پر کاربرد ترین فناوریهای خلق شده توسط بشر پدیده ای است که کامپیوتر (رایانه) نام دارد. در عصر حاضر زندگی تمام انسان ها در اکثر نقاط دنیا با این فناوری گره خورده بطوری که انکار و حذف آن از زندگی روز مره انسان ها امری بعید و غیر ممکن به نظر میرسد. در صفحات و فصلهای بعد بیشتر به توضیح این مطلب پرداخته خواهد شد.
تعریفی ساده برای سخت افزار و نرم افزار
سخت افزار به ماهیت فیزیکی و اجزاء تشکیل دهنده ی کامپیوتر و نرم افزار به مجموعه ی داده ها و پکیجهای (بسته ها) پردازش شده (محصول) گفته میشود.
در حقیقت سخت افزار را میتوان به اتومبیلی تشبیه کرد که در خدمت دستورات راننده یعنی همان نرم افزار است. پس سخت افزارها تنها ماشینهای خام و بی اراده ای هستند که نرم افزار ها به آنها جان میبخشند و آنها را به حرکت در میآورند. بدیهی است که تمامی سخت افزارها توانایی ها و کاربردهای تعریف شده و مشخصی را دارا هستند.
نرم افزار ها در واقع مجموعه ی دستور العملهای تعریف شده و مشخص هستند که به منظورهای مختلف طراحی شده اند.
نرم افزار ها در دو دهه ی گذشته باعث رشد چشمگیر و باور نکردنی صنایع شده اند. بزرگترین علت این امر سرعت و دقت باور نکردنی پردازش اطلا عات در کامپیوتر است. همین سرعت و دقت بالا موجب شده نرم افزار ها قابلیتهای بسیار زیادی را دارا شوند. بدون هیچ محدودیتی در حجم و زمان پردازش دستور العمل ها و اطلاعات.
تا بحال به توانایی کامپیوترهای شخصی خود فکر کردید ؟ اصولا بصورت عمومی کامپیوترهای خانگی تنها ابزاری برای تفریح – گوش دادن به موسیقی- بازیهای سرگرم کننده – اینترنت و... هستند. متاسفانه عموما از این وسیله استفاده کاربردی نمی شود و از قابلیت ها و تواناییهای آن استفاده نمی شود.
اگر شما یک دستگاه کامپیوتر شخصی باپردازشگر دو هسته ای پنتیوم 4 (نام تجاری) ساخت شرکت Intel با فرکانس 3/6Ghz و فرکانس Bus 800Mhz را در منزل دارا هستید و از آن به عنوان یک ابزار MultiMedia استفاده میکنید حتما تعجب خواهید کرد که بدانید پردازشگر کامپیوتر شما قادر است تمام محاسباتی را که روزانه 200 حسابدار انجام میدهند تنها در2/1 ثانیه انجام دهد. احتمال بروز خطا در پردازش و محاسبه در CPU کامپیوتر شما +0% است و در محاسبات 200 حسابدار ؟؟؟!!!!
یکی از پدیدههای وابسته به نرم افزار که سرعت رشد صنعت را 100 ها برابر کرد و حدودا از سال 1985 به بعد در اختیار صنعت جهان قرار گرفت ماشین آلاتی بودند که CNC (Computer Numerical Control) یا کنترل عددی به وسیله کامپیوتر نام داشتند. این خانواده از ماشین آلات روبات هایی بودند که از روشهای مختلف قادر به ساخت و تولید انواع قطعات - صنعتی و... با دقتی بسیار بالا در حدود 001/0 میلی متر بودند و امروزه نیز در سراسر جهان کاربردهای بسیار زیادی دارند.
در این نوع ماشین آلات قطعه توسط نرم افزار کاملا به صورت سه بعدی طراحی و سپس مختصات آن برای روبات تعریف میشود. در نهایت محصول با سرعت باور نکردنی توسط روبات ساخته میشود. این خانواده از روبات ها توانستند پیشرفت بسیار چشمگیری را به دنیای صنعتی ببخشند.
اما دنیای دیجیتال نرم افزاری پیامدهای دیگری را نیز به همراه خود داشته است. یکی از مهمترین این پیامدها کاهش هزینه ها در تولید است که از اهمیت بسیار زیادی در بازار رقابت برخوردار است.
ازبرخی علل کاهش هزینه ها میتوان به نکات زیر اشاره کرد:
در عصر حاضر تجارت الکترونیک به شما این امکان را میدهد تا در هر ساعتی از شبانه روز به هر کجای دنیا که میخواهید سفر کنید و از محصولات و یا خدمات بازدید کنید. و در صورت تمایل از آنها استفاده کنید. همه ی این پروسه تنها دقایقی بیش به طول نمی انجامد.
پس میتوان فواید تجارت الکترونیک را بطور کلی اینگونه جمع بندی نمود:
1- کاهش هزینه ها و افزایش قابلیت ها
2-کوتاه شدن دست واسطههای تجاری (دلالها) و تبلیغاتی
3- از بین رفتن مرزها و جهانی شدن صنایع
4- ایجاد رقابت و افزایش کیفیت
در هزاره ی سوم میلادی میتوان به جرأت گفت که تمام صنایعی که به روشهای سنتی فعالیت میکنند رو به نابودی هستند. چرا که قدرت نمائی نرم افزار ها دیگر جایی برای تردید باقی نگذاشته. یک نرم افزار به تنهائی به جای صدها انسان کاراِِئی دارد و میتواند هزاران برابر سریع تر و دقیق تر از انسان عمل کند.
پس میتوان نتیجه گرفت که تمامی واحدهای کوچک و بزرگ صنعتی ضرورت دارند تا خیلی سریع و مطمئن به دنیای دیجیتال وارد شوند و تا آنجائی که امکان دارد در تمامی فرآیندها از نرم افزارها استفاده کنند. مقاومت در مقابل نرم افزارها امری غیر ممکن و بدون توجیح است.
نرم افزارها خصوصیاتی دارند که آنها را متمایز میسازد. از جمله این خصوصیات میتوان به دو نکته زیراشاره نمود:
گویای سرعت پردازش اطلاعات در یک کامپیوتر شخصی بود. البته نرم افزار ها در رابطه با سرعت پردازش اطلاعات نقش زیادی را ایفا نمی کنند. در واقع این سخت افزار ها هستند که در سرعت پردازش اطلاعات تعیین کننده هستند و نرم افزارها تابع توانایی ماشینهای خود (سخت افزارها) هستند.
در اولین کامپیوتر ها سرعت پردازش اطلاعات بسیار کم بود. چرا که کامپیوترهای اولیه بیشتر شبیه به یک ماشین مکانیکی بودند تا دستگاهی الکترونیک.
عوامل تأثیر گذار در سرعت پردازش اطلاعات بطور کاملا خلاصه:
فایل پاورپوینت 23 اسلاید
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2463 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 16 |
نخستین مرحله در ساختن ساختمان پی سازی است که این کار بعد از گودبرداری و پی کنی باید صورت گیرد.
ابتدا از زمین یا ساختمان مورد نظر باید بازدید کرد.پس از تخریب ساختمان قدیمی و تبدیل آن به یک زمین خالی نوبت به بررسی پستی و بلندی زمین میرسد که این کار به وسیله عملیات نقشه برداری توسط مهندسین نقشه برداری انجام میگیرد.سپس اقدام به عملیات گودبرداری و خاکبرداری میکنیم. همچنین باید محل چاه های فاضلاب و چاه آبهای قدیمی و مسیر قنات های قدیمی که ممکن است در هر زمینی موجود باشد تعیین شده و محل آن نسبت به پی سازی مشخص میگردد و در صورت لزوم میبایست این چاه ها با بتن و یا شفته پر شوند و بعد باید محل احداث ساختمان نسبت به زمین تعیین شده و زوایای آن کاملاً معلوم شده و با نقشه ساختمان مطابقت داده شود.
بعد از پیاده کردن نقشه و کنترل آن در صورت لزوم اقدام به گودبرداری میکنند. گودبرداری برای آن قسمت از ساختمان انجام میگیرد که در طبقات پائین تر از کف طبیعی زمین ساخته میشود مانند: موتورخانه و انبار و پارکینگ ها و غیره.
در موقع گودبرداری چنانچه محل گودبرداری بزرگ نباشد از وسائل معمولی مانند بیل و کلنگ و فرقون استفاده میشود ولی اگر محل گودبرداری بزرگ باشد از وسائل مکانیکی مانند لودر استفاده میشود.بهتر است گودبرداری را تا زیر سطح پی ها ادامه دهیم زیرا در اینصورت اولاً برای قالب بندی پی ها آزادی عمل بیشتری داریم.در نتیجه پی ها تمیزتر و درست تر خواهد بود و در ثانی میتوانیم خاک حاصل از چاه کنی را در فضای ایجاد شده بین پی ها یا اصطلاحاً بازشوها بریزیم.
عرض و طول و عمق پی ها کاملاً بستگی به وزن ساختمان و قدرت تحمل خاک محل ساختمان دارد.در ساختمانهای بزرگ قبل از شروع کار بوسیله آزمایشات مکانیک خاک قدرت مجاز تحملی زمین را تعیین نموده و از روی آن مهندس محاسب ابعاد پی را تعیین مینماید.ولی در ساختمانهای کوچک که آزمایشات مکانیک خاک در دسترس نیست باید از مقاومت زمین در برابر بار ساختمان مطمئن شویم.اغلب مواقع قدرت مجاز تحملی زمین برای ساختمانهای کوچک با مشاهده خاک پی و دیدن طبقات آن و طرز قرار گرفتن دانه ها به روی یکدیگر و یا ضربه زدن به وسیله کلنگ به محل پی قابل تشخیص میباشد.
1- پی تک
2- پی نواری
3- پی گسترده
در این شکل نحوه ی خم کردن میلگرد ها و ساخت خاموت ها به نمایش در آمده است ،ملاحظه می کنیم که برای اینکار از وسیله ی بسیار ساده ای استفاده شده است ، که با قرار دادن آرماتور درداخل لوله و خم کردن آن انجام می شود
در این شکل چاهی را ملاحظه می کنیم که به وسیله ی مواد پر کننده مانند سنگ و کلوخ و... پر شده است وقرار است بر روی آن پی احداث گردد که در واقع باید با شفته ی آهکی پر گردد که به عنوان یک شمع برای پی عمل کند
در شکل های فوق ملاحظه می کنیم که زمین موردنظر برای ساخت به چه شکل خاکبرداری شده است وبرای پی سازی آماده شده است
در شکل های بعدی چگونگی قالب بندی پی ها را ملاحظه می کنیم در ساختمانهای کوچک که بیشتر مورد نظر است معمولا برای قالب بندی پی ها از آجر استفاده می کنند . بدین طریق که بعد از خاکبرداری و تعیین محورها ، اندازه یپی ها را با آجر چیده و بعد از آجر چینی قالب شناژها را نیز به آن متصل می نمایند . ضخامت این آجرچینی معمولا 10 سانتیمتر می باشد .بهتر است از ملات گل برای این آجر چینی استفاده شود زیرا در اینصورت بعد از سخت شدن بتن می توان آجرها را برداشته و مجددا استفاده نمود ولی در این حالت ممکن است قالب تحمل وزن بتن را ننموده و متلاشی شود برای همین باید قالب ها پشت بندی شود .
برای جلوگیری از جذب آب بتن پی توسط آجرها بهتر است که رویه ی آجر با یک ورقه ی نایلونی پوشانده شود تا آجر و بتن مستقیما در تماس نباشند .
مزیت دیگر این ورق نایلونی این است که بعد از ساخته شدن بتن آجرها براحتی از قالب جدا شده و می تواند در محلهای دیگر مورد استفاده قرار گیرد .
در شکل های زیر ملاحظه می کنیم که دیوارها و حاشیه های ساختمان در حالساخت به طرز نا مناسب مهار بندی شدهاست یا اصلا مهار بندی نشده است که ممکن است باعث خسارت بهساختمان همسایه یا ساختمان در حال ساخت شود
در شکل زیر ملاحظه می کنیم که خاک نامناسب در کف پی وجود دارد که در آینده مشکل ساز خواهد شد ، ممکن است باعث نشست یا تورم ودر نتیجه ترک در ساختمان شود پی شود
در شکل زیر شیوه های نادرست ساختن ملات به نمایش در آمده است ،در این شکل ملاحظه می شود که ملات با خاک رس موجود بر روی زمین مخلوط شده است که موجب کاهش کار آمدی ملات می گردد
در شکل های زیر نحوه ی آرماتوربندی پی به نمایش در آمده است ، آرماتور بندی باید به دقت وکاملا بر اساس نقشه ی اجرایی انجام گیرد ، همچنین قبل از بتن ریزی باید کلیه ی آرماتورها با نقشه کنترل شود ، مخصوصا دقت شود که آرماتورها به همدیگر با سیم آرماتور بندی بسته شده باشد و اگر جایی فراموش شده مجددا بسته شود . فاصله ی آرماتورها یکنواخت باشد زیرا اغلب اتفاق می افتد که در تیرها ی اصلی که آرماتورها نزدیک همدیگر بسته می شوند فاصله ی بین آرماتورها یکنواخت نباشد ، بعضی از آنها به هم چسبیده و بعضی از آنها با فاصله ار همدیگر قرارمیگیرند . این موضوع باعث می شود که بتن نتواند کلیه ی میلگردها را احاطه کند و قطعه ی همگن وتو پری به وجود بیاورد . باید محل بتن ریزی عاری از خاک و مواد زائد باشد ، اگر بین اتمام کا ربتن ریزی و آرماتور بندی چند روز فاصله باشد حتما می باید محل کار با دقت بیشتری بازدید شود .
فایل پاورپوینت 16 اسلاید
| دسته بندی | کشاورزی و زراعت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 204 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 24 |
بیشتر ارقام مورد کشت و کار پنبه از دو گونه تتراپلویید G.barbadense و G.hirstitum می باشد که از زمانی جدید است ارقام دنیای قدیم عمدتا بوسیله دنیای جایگزین شداه اند.
پنبه گیاهی است ذاتاً چند سالعه که بطور یکساله کشت می شود. پنبه بصورت درختچه ای کوچک به ارتفاع 60 تا 120 سانتی متر که طول و در رشد این گیاه 200 روز می باشد.
پنبه دارای ریشه مستقیمی است که به سرعت زیادی به اعماق خاک نفوذ می کند که این عمق در شرایط آبی به 2 متر می رسد.
پنبه دارای ساقه اصلی و چند شاخه جانبی است. بر روی ساقه برگهای بزرگ پنجه ای و عمدتاً تار دار بطور متناوب قرار گرفته اند.
گلهای پنبه بطور منفرد بر روی ساقه گل دهنده مشاهده می شود. گلها ابتدا سفید بوده ولی با گذشت زمان برنگ قرمز یا صورتی متمایل شده و پس از 2 روز چروکیده شده و می ریزد تخمدان عمدتاً 4 تا 6 خانه ای است و در هر خانه 8 الی 12 تخمک قرار دارد. پنبه گیاهی خود گشن است ولی در صد دگر گشنی است به 20 درصد برسد.
میوه بصورت کپسول یا غوزه است غوزه در زمان رسیدگی از محل اتصال برچه ها باز شده پرده های پنبه ظاهر می شود اندازه غوزه به رقم پنبه بستگی دارد.
دانه پنبه تخم مرغی شکل به طول 7 تا 15 میلی متر و به رنگ قهوه ای تیره تا سیاه است. دانه پنبه در میان سلولهای فیبری محصور شده اند. سلولهای فیبری به دو گروه تقسیم می شود یا سلولهای فیبری طویلی به رنگ کرمی کم رنگ تا سفید به طول 2 تا 5 سانتی متر که الیاف پنبه است 2 سلولهای فیبری کوتاهی به طول چند میلی متر و به رنگ خاکستری که کرک نامیده
می شود. وزن هزار دانه پنبه 90 تا 160 گرم است و الیاف 30 الی 40 درصد وزن کل وش را تشکیل می دهد.
بیشتر ارقامی که امروزه در جهان کاشته می شود به گونه G.hirsutum تعلق دارد ارقام این گونه دارای غوزه های بزرگ و عملکرد بالا و الیافی با طول متوسط است از مهمترین ارقامی که
می تواند در نواحی گرم و خشک عملکرد بالایی داشته باشد رقم پر محصول ورامین است که برای کشت و کار در حوالی تهران، ورامین و گرمسار مناسب است.
شروع کار برای کشت پنبه را باید از پخش کردن کود دامی در زمین دانست. پنبه را معمولاً پس از گیاهانی که از گیاهانی که کود سبز آنها به زمین بر گردانده می شود کشت می شوند مثل شبدر ، زمینی را که برای کشت پنبه درنظر دارند در زمستان مقدار 20 تا 30 تن درهکتار کود دامی می دهند باید سعی شود کود دامی تا حد امکان پرسیده باشد و به خوبی و بطور یکنواخت درزمین پخش گردد.
پس از از پخش کود دامی باید زمین را در زمستان یخ آب داد، یخ آب معمولاً در ماه دی داده می شود.
یخ آب زمستانی به کنترل آفات و امراض کمک می کند همچنین با یخ زدن زمین به حجم آن افزوده شده اکسیژن گیری خاک بهتری می شود و زمین نیز باری شخم خوردن در بهار آماده
می گردد. یخ آب زمستانی یکی از کارهای مهم زراعی می باشد که اجرای آن کمک زیادی به عواملی که در بالا ذکر شد می کند.
فایل پاورپوینت 24 اسلاید
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 19 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 6 |
محتوای این بسته شامل موارد زیر می باشد :
پرسشنامه
عنوان کامل: پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام
دسته: مدیریت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد سوالات: ١۵
تعداد صفحات: ۶
منابع: دارد
................
مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت 7 گزینهای (کاملا مخالفم،1؛ مخالفم،2؛ نه موافقم نه مخالف،3؛موافقم،4؛ کاملا موافقم؛5) میباشد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
مدل های اخیر از غنی سازی شغلی به وسیله هاکمن و اولدهام پیشنهاد شده است (1980). آنها پنج هسته اصلی ابعاد کار را شناسایی کرده اند: تنوع مهارت، هویت شغل ،اهمیت شغل ، استقلال و بازخورد.
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 8863 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 29 |
در این پروژه پاورپوینت مدلسازی آب های زیرزمینی (Groundwater Modeling) در 29 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه با شکل و تصویر و جدول و نمودارطبق شرح زیر ارایه شده است:
1- مبانی مدلسازی آبخوانها
2- هدف از مدل ریاضی یک سفره آب زیرزمینی
3- انواع مدل ها
4- مدل جعبه سیاه
5- مدل مفهومی
6- مدل ریاضی(تحلیلی و عددی) نمایشگر سیستم
8- ردهبندی مدلسازی ریاضی
9- شبیهسازی سیستم جریان آب زیرزمینی
10- مدلسازی کمی آبخوان
11- معادلات ریاضی حاکم بر رژیم جریان آب زیرزمینی و روشهای حل آن
12- مراحل مختلف تهیه مدل ریاضی
13- هدف مدلسازی
14- تهیه مدل مفهومی
15- شمای مراحل مدلسازی آبهای زیرزمینی به روش عددی
16- تولید اطلاعات مورد نیاز مدل در قالب سیستم اطلاعات جغرافیایی
17- انتخاب کد یا برنامه کامپیوتری مناسب بر اساس معادله حاکم
18- کالیبراسیون مدل
19- 1- روش مستقیم یا روش سعی و خطا که نمودار مراحل آن در شکل زیر نشان داده شده است:
2- روش کالیبراسیون خودکار (Automatic Calibration)
20- محدوده شبکهبندی شده آبخوان دشت تهران-کرج همراه با موقعیت پیزومترها
21 - میزان تطابق تراز سطح آب مشاهداتی با مقادیر شبیهسازی شده در سال آبی
| دسته بندی | کامپیوتر و IT |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 205 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
رشته فناوری اطلاعات
(گرایش طراحی صفحات web)
عنوان:سیستم انبارداری درس مهندسی نرم افزار
دارای 20 صفحه word تمام قوانین نگارشی رعایت شده
قابل تغییر و ویرایش می باشد
فهرست مطالب :
مقدمه: 1
معرفی انبار 2
کلیات.. 2
تعرف انبار 3
وظایف انباردار 3
انواع موجودیهای انبار 3
سازمان انبار 4
منابع ورود کالا به انبار 5
ازطریق خریدهای داخلی.. 6
از طریق خریدهای خارجی.. 6
نحوه وموارد استفاده از فرم انتقال کالا از یک انبار به انبار دیگر. 6
نحوه و مواد استفاده از فرم برگشت کالا. 6
کالاها و لوازمی که در کارگاه های یک شرکت ساخته می شود. 7
ورود و تحویل کالاهای خریداری شده به انبار 7
تحویل کالا به انبار 7
درخواست کالا و مواد از انبار 8
تحویل وخروج کالا از انبار 8
رسید انبار مستقیم. 9
فرم خروج کالا از شرکت.. 10
نمودار DFD سطح صفر انبار 12
نمودار ERD منطقی.. 14
نمودار ERD فیزیکی.. 15
نمونه فرم ورود اطلاعات فروش کالا و مواد در انبار 15
نمونه فرم ورود اطلاعات کالا و مواد در انبار 16
در صورت دانلود نشدن و مشکل در فایل با این آیدی تماس بگیرید تا فایل مجدد برای شما ارسل شود
| دسته بندی | فنی و مهندسی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 2928 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 40 |
این گزارش کارآموزی در رشته فناوری اطلاعات و ارتباطات گرایش وب می باشد دارای 40 صفحه فایل word که تمام قواعد نگارشی آن رعایت شده است :
بخشی از متن :
نظر به اینکه گرایش رشته ما طراحی صفحات وب است، مدت چند هفته ایه کارورزی را به موضوع طراحی صفحات وب و مشخضاً آموزش پایه ای HTML و آموختن حرفه ای این مبحث با صلاح دید استاد کارورزی آقای مهندس یوسفیان پرداختم .
همچنین در این دوره در هفه آخر ، مقدماتی از PHP مورد بحث قرار گرفت تا در دوره کارورزی دوم در تابستان سال آینده مبحث PHP بطور کامل آموزش داده شود.
در این دوره با نرم افزارهای متفاوتی همچون :
نرم افزار Xampp
مایاسکیوال (MySQL)
آموزش تصویری نرم افزار DreamWeaver CS5
نرم افزار Front Page و چند نرم افزار دیگر.
با توجه به اینکه موسسه پردیس رایانه کویر در زمینه های مختلفی همچون ارائه اینترنت پرسرعت ADSl و وایرلس و فروش و ارتقاء و تعمیر رایانه و دوربین مداربسته فعالیت می کند ، در این دوره تجارب زیادی را در این زمینه ها بدست آوردم.
از اهداف آینده و اقدامات در دست این موسسه می توان به ارائه اینترنت پرسرعت ADSL2+ به مراکز تجاری و شهرکهای صنعتی اشاره کرد.
معرفی شرکت و شرح کلی فعالیتهایی که در آن شرکت انجام شده است:
شرکت پردیس رایانه کویر در سال 1380 آغاز به کار کرد . در ابتدا این شرکت صرفاً به یک کافی نت محدود می شد ولی در سالهای 84 به بعد خدماتی همچون فروش و ارتقاء و تعمیر رایانه و دوربین مداربسته را به خدمات خود اضافه کرد.
یکی از خدمات بسیار عالی این شرکت ارائه ISP و اینترنت ADSL2+ است.
همچنین این شرکت تنها شرکتی است که در شهرستان آران و بیدگل به ارائه نرم افزارهای مختلف می پردازد.
از اهداف آینده و اقدامات در دست این موسسه می توان به ارائه اینترنت پرسرعت ADSL2+ به مراکز تجاری و شهرکهای صنعتی اشاره کرد.
در همین قسمت از تلاشهای فراوان مهندس یاسر محبوبی مدیریت شرکت پردیس رایانه کویرکه زحمات زیادی را در این دوره کارورزی کشیدند ، کمال تشکر و قدردانی را دارم.
نمودار سازمانی محل کارآموزی :
مدیر عامل
بازاریاب
خدمات اینترنتی
دوربین مداربسته
فروش نرم افزار
مسئول ISP
مسئول فروش
گارانتی
فروش قطعات
طراحی سایت
Wireless
ADSL
هیئت مدیره

معرفی نرم افزارهای مورد استفاده در محل کارآموزی :
نرم افزار Xampp :
نرم افزار Xampp ، نرم افزاری فوق العاده است که مشکلات برنامه نویسان و طراحان وب را از بین برده تا حتی با داشتن حداقل اطلاعات راجع به نصب نرم افزارهایی همچون MySQL, PHP, Apache بتوانند آن ها را به راحتی و بدون هیچ دردسری به صورت اتوماتیک نصب ، پیکربندی و یکپارچه سازی کنند. در واقع می توان گفت این نرم افزار برای اجرای کدهای php در سیستم شما و به صورت localhost می باشد تا با لوکال نمودن کامپیوتر شخصی خود بتوانند کارهای خود را قبل از آپلود کردن و تست آن بر روی هاست اصلی ، بر روی کامپیوتر خود تست کنند.
قابلیت های کلیدی نرم افزار XAMPP :
- راه اندازی یک وب سرور بر روی کامپیوتر شخصی
- نصب و پیکربندی خودکار MySQL, PHP, Apache و ...
- ادغام و یکپارچه سازی خودکار برنامه های نصب شده
- اجرای کدهای PHP
- بدون نیاز به تهیه هاست از اینترنت
- نصب تمامی CMS ها بر روی کامپیوتر و کار بصورت آفلاین
- حاوی برنامه های بسیار مفید Apache, MySQL, PHP + PEAR, Perl, mod_php, mod_perl, mod_ssl, OpenSSL, phpMyAdmin, Webalizer, Mercury Mail Transport System for Win32 و NetWare Systems v3.32, Ming, FileZilla FTP Server, mcrypt, eAccelerator, SQLite, and WEB-DAV + mod_auth_mysql
- و ..
چگونه نرم افزار Xampp را نصب کنیم !؟
نصب نرم افزار Xampp بسیار ساده است ، همانند نرم افزار های دیگر با چند کلیک ساده نصب می شود. پس از دانلود Xampp بر روی آیکون Setup آن کلیک کنید و در پنجره باز شده بر روی Next کلیک کنید.
و...
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 11398 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 40 |
در این پروژه پاورپوینت فرسایش سواحل در 40 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه با شکل وتصاویر و نمودار طبق موارد زیر ارایه شده است:
1- فرسایش درقوس ها
2- رسوب گذاری در قوس ها
3- فرسایش عمومی
4- فرسایش موضعی
5- شکست ساحل
6- فرسایش سطحی در اثر شرایط هیدرولیکی جریان رودخانه(خاک غیر چسبنده)
7- لغزش های توده ای سواحل ( خاک چسبنده)
8- انواع لغزش و فرسایش سطحی در سواحل(خاک غیر همگن)
9- علل فرسایش در قوس
10- الگوی جریان در قوس رودخانه ها
11- سرعت طولی
12- جریان ثانویه
13- جریان حلزونی
14- الگوی فرسایش و رسوب در قوس ها
15- کنترل فرسایش عمومی
16- روش های کنترل
17- مقاوم سازی خاک ساحل رودخانه در مقابل جریان رودخانه با استفاده از :
الف - پوشش سنگی یا خشکه چین(Riprap) n
ب - فرش گابیون
پ - پوشش با بلوک بتنی
ت - پوشش با لحاف بتنی
ث - پوشش با ژئو بگ
ج - پوشش با تایر فرسوده ، پوشش گیاهی، و غیره
چ - کاهش عامل فرسایش( کاهش تنش برشی یا سرعت جریان موضعی با کاهش قدرت گردابه ها)
18- سازه های اصلاح الگوی جریان در قوس شامل:
الف - دور کردن خطوط جریان با سرعت زیاد از ساحل
ب - اصلاح توزیع تنش برشی و دور کردن منطقه با تنش برشی بیشتر از ساحل خارجی
پ- ایجاد استهلاک انرژی در محل قوس خارجی nب: کاهش نیروی گریز از مرکز با ملایم کردن قوس
ت- افزایش مقاومت برشی خاک ساحل
ث- مسلح کردن خاک ساحل به صورت سازه ای و یا استفاده از درختان با ریشه های عمیق
ج - کاهش فشارهای منفذی با ایجاد زهکش های مناسب
چ - کاهش شیب رودخانه و کاهش شرایط هیدرولیکی جریان که باعث فرسایش می شوند
19- مراحل محاسباتی
الف -اطلاعات هندسی رودخانه مورد نظر شامل مقاطع عرضی
ب- مشخصات مکانیک خاکی (ژئوتکنیکی)خاک ساحل شامل منحنی دانه بندی ، ضرائب مقاومت برشی، میزان فشارهای منفذی در طول سال، تهیه پروفیلی عمقی از ساحل تا عمقی دو برابر ارتفاع ساحل.
ج - با استفاده از روابط مورد نظر میزان تنش برشی یا سرعت بحرانی خاک ساحل در عمق های مختلف
د- دبی طرح ( 5ساله تا 25 ساله).
ر- شرایط مرزی پایین دست(منحنی دبی اشل و یا فرض جریان یکنواخت) و نیز شرایط جریان در مرز بالادست(هیدروگراف ورودی و یا فرض جریان ماندگارو یا منحنی دبی اشل)
و- با استفاده از مدل های ریاضی مشخصات جریان شامل تنش برشی و سرعت جریان در مقاطع عرضی
ه - علل فرسایش سواحل با بازدید های مکرر و کسب اطلاعات از افراد محلی
ی - روش مناسب برای تثبیت ساحل
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 510 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 18 |
فایل تحقیق دانشگاهی به صورت word بوده و قابلیت تغییر دارد و تمامی قواعد نگارشی رعایت شده است
دارای 18 صفحه
فهرست مطالب :
مقدمه
نگاهی به شرکت
سهامداران.
مقدار فروش شرکت در سال 1395.
ترکیب مواد اولیه و محصولات شرکت
فاکتورهای اساسی موثر بر شرکت
بازار فروش محصولات.
طرح های توسعه.
خلاصه نکات کلیدی ترازنامه
مقایسه نموداری
نسبت های مالی
پیش بینی سود سال 1395.
رشد 53 درصدی سود هر سهم فولاد مبارکه
نتیجه گیری
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 117 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 17 |
توضیحات :
این مقاله یک فایل word دارای 17 صفحه می باشد
تمام قواعد نگارشی رعایت ده است
بخشی از متن
بررسی نقش پاداش در وفاداری سازمانی
چکیده
در فضای رقابتی کنونی، وفاداری کارکنان در سازمان های پیشرو به عنوان عاملی اساسی در رشد آن ها مورد توجه قرار گرفته است. از نتایج تحقیقات چنین بر می آید که عوامل ضد انگیزشی از مهم ترین چالش های موجود در مسیر وفاداری سازمانی است که کنترل آن در اختیار سازمان ها می باشد. در حالی که امکان تسلط کافی بر شرایط محیطی و قوانین وجود ندارد. در این پژوهش، سیستم پاداش به عنوان یکی از عوامل مهم اثرگذار بر وفاداری سازمانی بررسی شده و با تحلیل اثر متقابل، سیستم های نادرست پاداش دهی به دلیل ناعادلانه بودن و ایجاد تاخیر در پرداخت به ایده ها، به عنوان یک عامل ضدانگیزشی و مانع رشد فضای کارآفرینانه در سازمان شناسایی شدند
هدف این مقاله بررسی رابطه ی سیستم پاداش با وفاداری سازمانی می باشد.. نتایج حاصل ازبررسی ها نشان دهنده ی رابطه ی معنی داری میان سیستم پاداش با وفاداری سازمانی هستند
ﻣﻘﺪﻣﻪ:
از آﻧﺠﺎ ﮐﻪ ﭘﻮﯾﺎﯾﯽ و ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ وﯾﮋﮔﯽ ﻣﺤﯿﻂ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎی اﻣﺮوزی اﺳﺖ،ﺣﻔﻆ و ﺑﻘﺎی ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ،ﺗﻨﻬﺎ در ﺻﻮرﺗﯽ ﻣﺤﻘﻖ ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻫﻤﮕﺎم ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻏﯿﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺼﻮر اﻗﺘﺼﺎدی، ﺳﯿﺎﺳﯽ و اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﺤﯿﻄﯽ، ﺧﻮد را در ﻣﺴﯿﺮ ﺗﺤﻮل و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﻬﺒﻮد ﺑﺨﺸﻨﺪ. ﺗﺤﻘﻖ ﺗﺤﻮل ﮐﺎری ﺑﺴﯿﺎر ﻣﺸﮑﻞ، ﻇﺮﯾﻒ و ﺣﺴﺎس اﺳﺖ و ﺗﻨﻬﺎ ﺑﺎ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی اﯾﺪه ﻫﺎی ﻧﻮﯾﻦ و ﭘﺬﯾﺮش و ﭘﺮوش اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎی ﺧﻼق و ﻧﻮآور ﻣﺤﻘﻖ ﻣﯽ ﺷﻮد. اﮔﺮ اﻧﻌﻄﺎف ﭘﺬﯾﺮی ﻻزم در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ، ﺑﺮای ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻣﺤﯿﻄﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ذﻫﻦ ﻫﺎی دارای ﭘﯿﭽﯿﺪﮔﯽ ﻻزم ﺑﺮای ﺣﻞ ﻣﺴﺎﯾﻞ وﺟﻮد ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ،ﻣﺴﻠﻤﺎ ﺗﻮﻓﯿﻖ و ﺑﻬﺮه وری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ از ﺑﯿﻦ ﺧﻮاﻫﺪ رﻓﺖ و ﺳﺎزﻣﺎن ازﻣﯿﺪان رﻗﺎﺑﺖ ﺣﺬف ﻣﯽ ﮔﺮدد (ﭘﻮرﮐﯿﺎﻧﯽ و ﺑﺮاﻫﻮﯾﯽ،1388)
اﻫﻤﯿﺖ پاداش زﻣﺎﻧﯽ ﻣﻄﺮح ﺷﺪ ﮐﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ﮐﻮﭼﮏ و ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻣﯽ ﺧﻮاﺳﺘﻨﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ رﻗﺒﺎ ﺑﻪ ﻣﺰﯾﺖ رﻗﺎﺑﺘﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮی دﺳﺖ ﯾﺎﺑﻨﺪ(داروچ و ﻣﮏ ﻧﺎﻟﺘﻮن،2002)،و ﻫﻤﯿﻦ اﻣﺮ ﻣﻨﺠﺮ ﺷﺪ ﺗﺎ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ اﻫﺪاف،روشﻫﺎ و ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺧﻮد را در ﺟﻬﺖ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی وفاداری کارکنان و ﻓﺮاﻫﻢ آوردن ﻣﺤﯿﻄﯽ ﺧﻼق ﻫﺪاﯾﺖ ﮐﻨﻨﺪ(ﺣﻘﺎﯾﻖ،1380).ﻧﻮآوری،ﺧﻠﻖ اﯾﺪه ای ﺟﺪﯾﺪ و ﺗﺒﺪﯾﻞ آن ﺑﻪ ﻣﺤﺼﻮل ﯾﺎ ﺧﺪﻣﺘﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ رﺷﺪ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﻮﯾﺎ در اﻗﺘﺼﺎد ﻣﻠﯽ،ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺗﻮﻟﯿﺪ و ﮐﺎﻫﺶ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.وفاداری سازمانی ﺑﻪ ﻫﯿﭻ وﺟﻪ ﯾﮏ ﭘﺪﯾﺪه ﯾﮑﺒﺎره ﻧﯿﺴﺖ، ﺑﻠﮑﻪ ﯾﮏ ﭘﺮوﺳﻪ ی ﺗﺠﻤﻌﯽ و دراز ﻣﺪت اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﯾﮏ اﯾﺪه ی ﺟﺪﯾﺪ ﺷﺮوع و ﺑﺎ اراﺋﻪ ﻣﺤﺼﻮل ﺧﺎﺗﻤﻪ ﻣﯽ ﯾﺎﺑﺪ
,....
ﯾﮏ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﭘﺎداش ﺑﺎﯾﺪ دارای ﭼﻬﺎر وﯾﮋﮔﯽ ﻣﻬﻢ ﺑﺎﺷﺪ:...
ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮی و ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﭘﮋوﻫﺶ...
وﻓﺎداری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ...
اﻫﻤﯿﺖ وﻓﺎداری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ...
وﻓﺎداری ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن....
وﻓﺎداری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ وپاداش
ﺳﯿﺴﺘﻢ ﭘﺎداش
ﺟﺪول1 مولفهها وﺷﺎخصهای نظام ﻣﺠﺎع پرداخت و پاداش
ﻋﻮاﻣﻞ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﮔﺬار ﺑﺮ وﻓﺎداری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
ﺣﻘﻮق، دﺳﺘﻤﺰد و ﭘﺎداش:
راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺷﺮاﯾﻂ ﭘﺎداش وﺟﻬﺖ ﮔﯿﺮی ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺧﺪﻣﺎت
ﺷﺮاﯾﻂ ﭘﺎداش و ﻧﮕﺮش ﮐﺎرﮐﻨﺎن
ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﭘﮋوﻫﺶ
ﻧﺘﺎﯾﺞ و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدات
منابع به صورت فارسی و انگلیسی
| دسته بندی | علوم سیاسی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 83 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 30 |
توضیحات :
30 صفحه فایل word میباشد.نمام قواعد نگارشی رعایت شده است
بخشی ازمتن :
شناخت رفتارهای سیاسی در سازمان، حاصل کمک علوم سیاسی به رفتار سازمانی است. در دنیای امروز، نمی توان سازمانها را جدای از رفتارهای سیاسی درون آنها مورد مطالعه قرار داد. تصور اینکه افراد سازمان تنها برای اهداف و مقاصد سازمان گام برمی دارند بسیار خوشبینانه می نماید. البته رفتارهای سیاسی بخشی از شرح وظایف رسمی پرسنل در سازمان محسوب نمی شود، اما بخاطر تاثیرش بر کسب منافع و دفع خطر از اهمیت ویژه ای برخوردار است توزیع رفتارهای سیاسی در سطوح مختلف سازمان یکسان نیست، همچنان که احتمال رخ دادن آن در همه مواقع هم برابر نیست. کسانی که به این سیاستها مبادرت می ورزند آگاهانه به انواع بازیهای سازمانی روی می آورند که نقشی در نیل به اهداف سازمانی ندارد. هر چند که امکان حذف چنین رفتارهایی در سازمان وجود ندارد، اما آگاهی از نحوه بروز آنها می تواند مدیران را در کاهش اثرات مخربش یاری دهد...
فهرست مطالب :
چکیده
ﻣﻘﺪﻣﻪ
ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮی ﭘﮋوﻫﺶ
رﻓﺘﺎر ﺳﯿﺎﺳﯽ
رفتار سیاسی و اداراک سیاست سازمانی
اﻫﻤﯿﺖ رﻓﺘﺎر ﺳﯿﺎﺳﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن
ﻣﺎﻫﯿﺖ رﻓﺘﺎر ﺳﯿﺎﺳﯽ:
اﻧﻮاع رﻓﺘﺎر ﺳﯿﺎﺳﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن:
دﻻﯾﻞ وﻗﻮع رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﺳﯿﺎﺳﯽ درﺳﺎزﻣﺎن
ﺧﻮد ﻧﻈﺎرﺗﯽ:
داﺷﺘﻦ ﺣﻖ اﻧﺘﺨﺎب ﺑﺮای ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻨﯽ ﺷﻐﻠﯽ:
ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﺳﯿﺎﺳﯽ
ﻣﻌﻨﻮﻳﺖ
ﻣﻌﻨﻮﯾﺖ ﭼﯿﺴﺖ ؟
ﺗﻤﺎﯾﺰ ﺑﯿﻦ دﯾﻦ و ﻣﻌﻨﻮﯾﺖ:
اﺛﺮات رﻋﺎﯾﺖ ﻣﻌﻨﻮﯾﺖ ﺑﺮ ﺷﺨﺼﯿﺖ و زﻧﺪﮔﯽ اﻧﺴﺎن:
ﺗﺒﺪﯾﻞ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﺑﻪ ﯾﮏ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﻣﻌﻨﻮی:
دﻻﯾﻞ اﺣﺘﻤﺎل ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﻏﯿﺮﻣﻌﻨﻮی، ﺑﻪ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﻣﻌﻨﻮی:
اﺑﺰار معنویت ﺑﺮای ﮐﺎﻫﺶ ﺳﯿﺎﺳﯽ ﮐﺎری:
پیشینه پژوهش
ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮی
ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدات
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 49 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 16 |
توضیحات :
این مقاله حاوی یک فایل word میباشد که تمام قواعد نگارشی آن رعایت شده است
16 صفحه
بخشی از متن :
از گذشته تا بحال ارتباطات همواره بعنوان یکی از موضوعات بسیار مهم برای بشر محسوب می شده است . اهمیت برقراری ارتباط و کیفیت و میزان آن، از موضوعات جالب انسانی و پدیدهای پیچیده در جهان است. امروزه ما در دنیایی زندگی می کنیم که ناگزیر از ارتباط و برخورد با دیگران هستیم آنچه مسلم است که هیچ کس قادر نیست بدون کمک ومساعدت وارتباط با دیگران ، نیازهای معمولی خود را برطرف سازد . بعضی ها گمان می کند که ارتباط فقط شامل حرف زدن ،نوشتن و یا بحث کردن است ، این ها از عناصر مهم ارتباطی هستند ولی در واقع ارتباط را رفتاری می گوییم که پیامی در خود دارد که توسط طرف مقابل ما درک می شود، خواه شفاهی باشد یا غیر شفاهی ، آگاهانه یا ناآگاهانه ، عمدی و.... ولی اگر ادراک شود ، جنبه پیام ارتباطی پیدامی کند و همین عدم درک پیام رابطه را مختل و نارسا می سازد. در این راستا آگاهی از جنبه های غیر کلامی ارتباط و اثرات آن بر ارتباط موثر به ما کمک می کند تا در تفسیر نشانه ها مهارت بیشتری پیدا کرده و برداشت های دیگران را بهتر کنترل کنیم . تمامیت تعامل و ارتباط موثر بستگی به تاثیر متقابل پیام های کلامی و غیر کلامی دارد.
فهرست مطالب :
چکیده
مقدمه
ﺿﺮورت و اﻫﻤﯿﺖ ﺗﺤﻘﯿﻖ
ارتباط
انــواع ارتبـاط :
شباهتها و تفاوت های ارتباطات کلامی و غیر کلامی
عملکرد ارتباط غیر کلامی برای موثر شدن ارتباط
انواع کانالهای ارتباط غیر کلامی :
پیشینه پژوهش
پیشنهادات :
نتیجه گیری :
منابع:
| دسته بندی | اقتصاد |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 54 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
توضیحات :
مقاله ای درباره بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهره وری نیروی انسانی
که دارای23 صفحه می باشد حاوی یک فایل word که 23 صفحه می باشد و تمام قواعد رعایت شده است
بخشی از متن :
با توجه به اهمیت روزافزون نیروی انسانی در سازمان به عنوان یک سرمایه با ارزش سازمانی و لزوم کسب توانمدی های لازم برای بهتر انجام داده شیوه های عملکرد، در سازمان لازم است که در جهت بروز استعدادهای بالقوه افراد در سازمان شرایطی را فراهم کرد تا شیوه های نو و بدیع بیافرینند و روشهای کاراتر و با بهره وری بیشتر ایجاد کند.
هدف از این پژوهش بررسی سرمایه اجتماعی و رابطه آن با بهره وری نیروی انسانی در کارکنان سازمانی است
فهرست مطالب:
مقدمه
مبانی نظری
سرمایه اجتماعی
ﺷﯿﻮه ﻫﺎی ارزﯾﺎﺑﯽ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﮐﺎرﮐﺮدﻫﺎ ی آن
بهره وری
عوامل موثر بر بهره وری
مهمترین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری
شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی در سازمانها
پیشینه تحقیق
پژوهش های خارجی:
نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات
پیشنهاد میشود:
منابع
| دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 15650 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
توضیحات :طرح لایه باز لیبل سرکه تقطیری کارامل دار طراحی شده با فتوشاپ
این فایل توسط فتوشاپ شده و در فرمت psd قابل ویرایش می باشد
100 درصد لایه باز وقابل ویرایش تمامی متون (تمامی اسامی فرضی و قابل تغییر می باشد )مشخصات فایل :
کیفیت رزولیشن 300
حالت چهار رنگ cmyk مناسب برای تمام دستگاه های چاپ
اندازه : 20 در 14 سانتی متر
فرمت فایل psd
| دسته بندی | اقتصاد |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 176 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 22 |
توضیحات :
فایل word شامل 22 صفحه تمام قواعد رعایت شده است
بخشی از متن :
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر کارایی کارکنان کارکنان شرکت ملی حفاری ایران میباشد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش تحقیق از نوع توصیفی-همبستگی(زمینه یابی) است که جهت جمعآوری اطلاعات مورد نیاز برای تدوین پیشینه تحقیق و مبانی نظری آن از روش کتابخانهای استفاده گردیده است. جامعهی آماری این پژوهش کارکنان شرکت ملی حفاری ایران است،. در تحلیل داده ها نیز از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیره بهره گرفته شد. با تایید فرضیه های مورد آزمون، یافته های پژوهش نشان می دهد بطور کلی نظام جیران خدمات بر کارایی کارکنان و مولفه های آن تساوی،همسوسی،سرعت در کار و استفاده از امکانات تاثیر دارد.
فهرست مطالب :
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر کارایی کارکنان کارکنان شرکت ملی حفاری ایران میباشد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش تحقیق از نوع توصیفی-همبستگی(زمینه یابی) است که جهت جمعآوری اطلاعات مورد نیاز برای تدوین پیشینه تحقیق و مبانی نظری آن از روش کتابخانهای استفاده گردیده است. جامعهی آماری این پژوهش کارکنان شرکت ملی حفاری ایران است،. در تحلیل داده ها نیز از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیره بهره گرفته شد. با تایید فرضیه های مورد آزمون، یافته های پژوهش نشان می دهد بطور کلی نظام جیران خدمات بر کارایی کارکنان و مولفه های آن تساوی،همسوسی،سرعت در کار و استفاده از امکانات تاثیر دارد.
مقدمه
مبانی نظری
اهداف نظام جبران خدمات و چگونگی دستیابی به آنها
کارایی
عوامل ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ﻛﺎرآﻳﻲ
ﻓﺮاﮔﻴﺮی ﭘﺪﻳﺪه ﻛﺎرآﻳﻲ
پیشینه پژوهش
فرضیه اصلی
فرضیه های فرعی:
یافته های پژوهش
نتیجه گیری
منابع
| دسته بندی | جغرافیا |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 8548 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 59 |
بعضی وقت ها مسائل کوچک میتوانند به مشکلات بزرگی تبدیل شوند! مثلاً به مسواک زدن دندانهایتان فکر کنید. اگر شما یک روز مسواک نزنید، هیچ اتفاق خاصی نمیافتد، اما آیا میدانید اگر یک ماه دندانهایتان را مسواک نزنید، چه اتفاقی خواهد افتاد؟ این همان چیزی است که برای زمین نیز اتفاق میافتد. اگر دمای هوا فقط چند روز، بالاتر از حد طبیعی باشد، چندان مهم نیست، چون دمای زمین تقریبا ثابت میماند. اما اگر دمای هوا مدت زیادی بطور مداوم بالا برود، کره زمین با مشکلات اساسی مواجه خواهد شد.
یکی از مواردی که تا قبل از افزایش فعالیتهای بشر، به عنوان نوعی ابزار ایمن سازی برای زمین به حساب می آمد گازهای گلخانه ای بودند، یعنی مجموعه ای از گازها که مقداری از انرژی خورشید را در جو زمین نگه می دارند و باعث گرم شدن جو می شوند که شامل بخار آب ( H2O ( دی اکسیدنیتروژن ( N2O ( ، دی اکسیدکربن ( CO2) و متان ( CH4 ) است
فایل پاورپوینت 59 اسلاید
| دسته بندی | گردشگری و توریسم |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 725 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
برج ایفل یکی از نمادهای کشور فرانسه در پاریس است که در خیابان شامدومارس واقع شده و ارتفاعی معادل 324 متر دارد.
این برج که به خاطر سازندهاش (مهندس گوستاو ایفل) به این نام شهرت یافته است، به عنوان بخشی از منظر شهری حاشیهی رود سن، از سال 1991 در فهرست میراث جهانی یونسکو ثبت شده است.
ماجرای ساخت برج در سال 1884 و هنگامی آغاز میشود که امیل نوگوییه و موریس کوچلن، دو مهندس اصلی کارخانة گوستاو ایفل، تصمیم میگیرند بنایی بلند، یک برج سیصد متری، بسازند. آنها معماری به نام استفان سووستر را خبر میکنند تا دربارة پروژه با او مشورت کنند. پروژه ایفل واکنشهای متفاوتی بر میانگیزد. در 14 فوربه 1887، 300 تن از هنرمندان نامه اعتراضآمیزی برای آلفاند، مدیر اجرائی پروژه ایفل، مینویسند که در میان آنها چهرههای چون گای دو موپاسان، امیل زولا، آلکساندر دومای پسر، شارل گرنیه و فرانسوآ کوپه نیز دیده میشود.
این هنرمندان در عریضة خود، به نام فرانسه، تاریخ و هنرش، ساختن برج ب مصرف و هیولاگونة ایفل را محکوم میکنند. اما کسانی چون روسو و شاگال ایفل را میستایند و در سال 1960 نیز رولان بارت در تحقیقات جامع و کامل خود در باب نشانه شناسی این برج را مورد مطالعه قرار میدهد.
این هنرمندان در عریضة خود، به نام فرانسه، تاریخ و هنرش، ساختن برج ب مصرف و هیولاگونة ایفل را محکوم میکنند. اما کسانی چون روسو و شاگال ایفل را میستایند و در سال 1960 نیز رولان بارت در تحقیقات جامع و کامل خود در باب نشانه شناسی این برج را مورد مطالعه قرار میدهد.
با وجود تمام واکنشهای مثبت و منفی، ساخت برج ایفل آغاز میشود و ساختش دو سال و دو ماه و پنج روز به طول میانجامد و در نمایشگاه جهانی سال 1889 حضور مییابد. خالق این بنا گوستاو ایفل ا ت که بیشترین شهرتش را مدیون ساخت سازههای بلند آهنی و مقاوم در برابر باد چون «مجسمة آزادی»، «پل دره گذر گارابیت» و «نیوگاتی پو (لهستان، 1879)» است.
فایل پاورپوینت 23 اسلاید
| دسته بندی | گردشگری و توریسم |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2830 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 41 |
باغ های ایرانی
مقدمه
ساخت باغ در کشور ما سابقه ای طولانی داشته ودر تمام دورانها بخصوص دوره اسلامی مورد توجه بوده است . باغها چند عملکرد داشته اند و در بعضی دورانها باغهای عمومی برای گردش و تفریح اهالی ساخته می شدند.
آیین و گیش قدیم ایرانیان به کشاورزی و باغ سازی اهمیت خاصی داده ، آنرا ستایش نموده است چنانکه دورندیداد ( فر گرد سوم – فقره 33 می خوانیم که زرتشت به اهورا مزدا می گوید : ای آفریننده جهان مادی ، ای یگانه پاک ، چهارمین کسی که زمینه را به منتهی درجه وجد آورد کیست ؟ اهورا مزدا پاسخ می دهد ، آنکس که بیشترین مقدار گندم کشت کند و بیشترین سبزیها بکارد و بیشترین درختها بنشاند کسی که زمین خشک را آب دهد و زمین خیس (باتلاق) را بخشکاند و زیر کشت ببرد .
عناصر باغ ایرانی
این عناصر که شامل چهار عنصر (زمین)، (آب)، (گیاه) و ( فضا) هستند وقتی در منظومه فکری معماری ایرانی و با چهارچوب مفهوم و ایده باغ در کنار هم قرار میگیرند (باغ) را شکل میبخشند. در این مسیر عناصر دیگری نیز ممکن است در شکل گیری باغ مورد استفاده قرار گیرند که یا عناصری فرعی به شمار میآیند و یا بخشهایی جزیی و جلوههایی از حضور عناصر اصلی باغ اند.
در مورد زمین که یکی از عناصر اصلی باغ است به جز شکل و موقعیت کلی، عوامل و ویژگیهای دیگری همچون جنس خاک، شیب و اختلاف سطح، قابلیت آبیاری و حاصلخیزی نیز اهمیت دارد. بعنوان مثال یکی از علل اصلی احداث باغ در زمینهای شیبدار که نمونههای آن زیاد بچشم میخورد، امکان حرکت آب درمیان باغ به شکل طبیعی است. باغ ایرانی ممکن است در یک سطح با شیب ملایم و یا زیاد ساخته شود و در صورت قرارگیری در زمینی با شیب زیاد، معمولاً شکل باغ تحت تأثیر شکل زمین قرار گرفته و در چند سطح ساخته میشود. در این حالت امکان ایجاد آبشره و آبشار میسر خواهد بود.
چمن به معنی محل چمیدن و گردشگاه بوده که در بعضی از مناطق ایران به علت وجود لایه های سخت زیرزمینی در سطح نسبتا بالاتر زمین ، آب به اندازه کافی برای رشد مرتب چمن و بوته زارها وجود داشته و این نواحی بصورت اقامتگاههای بهاره اعیان و اشراف در می آمده است .
در داخل باغها علاوه بر درختان و گلها و آب نماها گاهی اوقات یک کوشک در محور اصلی باغ ساخته شده که یا در مرکز و یا در بالای آن قرار گرفته اند . در باغ دلگشای شیراز تقریبا در وسط باغ قرار دارد و در باغ گلشن و باغ ارم و تعدادی دیگر در بالای باغ قرار گرفته اند .
معماری کوشکها نیز در نوع خود قابل مطالعه و بررسی زیاد است که د راین مختصر نمی گنجد و فقط به چند نمونه آن در شیراز اکتفا می کنیم . نقشه هایی که کلا در مورد این کوشکها بکار گرفته شده یا چهار گوش و یا هشت گوش است . در باغ جهان نما و باغ نظر این عمارتها هشت گوش است . ورودی هر کدام در گوشه های آن قرار دارد . در وسط آن یک فضای هشت ضلعی که به چهار صفه راه دارد جای دارد .
پوششهای داخل عمارت باغ نظر بصورت بسیار زیبایی مقرنس بندی از انواع پتکانه شده و روی آن نقاشیهای بسیار نفیسی کشیده شده است .
در نقشه کوشک باغ دلگشا نیز از هشت ضعلی استفاده شده ولی در مجموع طرح کلی آن شکل خاصی دارد . ورودی آن در ضلع غربی در قسمتی که بصورت برجسته است قرار دارد . سپس وارد فضایی هشت ضلعی شده ، در اینجا نیز مثل عمارت قبلی چهاردالان قرار گرفته است که یکی از آنها به ایوانی در ضلع جنوبی راه دارد . در دو گوشه ایوان دو اتاق در نظر گرفته شده است .
نقشه کوشک باغ ارم با انچه تا بحال دیدیم کاملا متفاوت است . برای وارد شدن به فضای اصلی با تالار بزرگ آن دو راه پله و راهرو در طرفین آن قرار گرفته و علاوه بر ارتباط به تالار ، ارتباط فضاهای کنار آن را نیز میسر می سازد . در مجموع نقشه آن چهار گوشی کشیده است .
مهمترین مساله برای حیات بخشیدن به باغ ، رساندن آب از راهروهای دور دست به آنجا بوده که با اتفاق آب از طریق قناتها این مساله را حل نموده اند . کاریز یا قنات یکی از روشهای بسیار قدیمی تهیه آب است که با کندن چاههای زیاد از دامنه کوهستان تا دشت و متصل کردن آنها به یکدیگر آب مورد نیاز حاصل شده و به صورت دایمی جریان پیدا می کند.
باستانی پاریزی درباره قناتهای بی شمار کشور و طریقه حفر آنها و اهمیتی که این قناتهای کهنسال دارند می نویسد :
ما...حدود سی و پنج هزار کیلومتر قنات زیرزمینی حفر کرده ایم ..همه اسمهای قنوات آنقدر قدیم و دیرینه است که از عهد قوس باستان و هخامنشی بیشتر می رود ، همه پنج شش هزار ساله است و ...
به غیر از مساله انتقال آب از مکانهای دوردست رساندن این آب به کل باغ خود نیز مساله ای دیگر است که سازندگان باغها به خوبی ان را حل نموده اند .
آب قنات در جدولها و جویهای منظم قرار گرفته با گذر از نهر اصلی به مثابه رگ وشریان اصلی باغ به نحوی به نهرهای و جدولهای فرعی جریان پیدا می کند . این نوع روش آبیاری مسلما تاثیرگذار در طراحی باغ بوده است و یا به عبارت دیگر طراحی باغ بر اساس این امر صورت می گرفته است .
بر اساس گذر آب و تقسیم بندی باغچه ها و محورهای اصلی و فرعی بوجود آمده می توان تقسیم بندی در طرح باغها انجام داد . بطور مثال در باغ هفت تن شیراز محور اصلی در وسط باغ قرار می گیرد و باغچه ها و کرت ها در دوطرف آن و در دو راه دیگر در کنار دیوارهای خارجی قرا رگرفته اند. در باغ گلشن و باغ ارم در همین شهر محور اصلی یکی است و محورهای فرعی یا موازی یا عمود بر آن قرار دارند.
در باغ فین کاشان طرح باغ نقشه ایی شبیه به برج دارد و محور اصلی آن روبروی ورودی قرار دارد . آب از بالای باغ به سه شاخه شده ، یکی در محور اصلی و دو شاخه عمود بر محور اصلی جریان پیدا می کند . در طرف چپ محور اصلی دو محور فرعی و در طرف راست آن یک محور دیگر قرار گرفته است .این چهار شاخه موازی بوسیله یک شاخه عمود دیگر به هم متصل می شوند و در مجموع باغ بافتی شطرنجی پیدا کرده است .
فایل پاورپوینت 41 اسلاید
| دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 250 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 268 |
بازاریابی و مدیریت بازار یکی از شاخه های مهم دانش مدیریت است که وظیفه اصلی آن شناخت نیازها و خواسته های انسانی و رفع آنها از طریق فرایند مبادله منابع میباشد.
انواع کالا
1- محصولات فیزیکی
2-خدمات
3- ایده ها، عقاید و اندیشهها
4- سازمانها، مکانها، فعالیتها
عوامل تشکیل بازار
1- عرضه کننده
2- تقاضا کننده
3- نیاز یا احتیاج
4- قدرت خرید
تعاریف بازاریابی
از دانشجویان محترم انتظار می رود پس از مطالعه این فصل بتوانند:
1- انواع بازارها را از دیدگاههای مختلف شرح دهند.
2- محیط بازاریابی را توضیح داده و انواع آن را نام ببرند.
3- عوامل تشکیل دهنده محیط خرد موسسه را توضیح دهند.
4- محیط کلان موسسات را توصیف نموده و هر یک از عوامل آن را شرح دهند.
5- واکنشهای مختلف شرکتها را در برابر محیط بازاریابی بیان نمایند.
بازار رقابت کامل
بازار رقابت انحصاری
این بازار صورت غالب بازارهای امروزی است که نه بصورت
رقابت کامل هستند و نه به صورت انحصار کامل، یعنی وضع
بینابین دارند.
انواع بازار
از دانشجویان محترم انتظار می رود پس از مطالعه این فصل بتوانند:
1- ضرورت تقسیم بازار را بیان نمایند.
2- سیر تکاملی تقسیم بازار را شرح دهند.
3- ضوابط و معیارهای مختلف تقسیم بازار را توضیح دهند.
4- عوامل موثر در تقسیم بندی بهینه بازار را توصیف نمایند.
5- استراتژیهای مختلف تعیین بازار هدف را با هم مقایسه نموده و آنها را ارزیابی نمایند.
6- عوامل موثر بر انتخاب استراتژی بازاریابی را نام برده و تحلیل کنند.
از دانشجویان عزیز انتظار می رود پس از مطالعه این فصل بتوانند:
1- نقش خریداران را در سرنوشت موسسات امروزی توضیح دهند.
2- زنجیره خدمت- سود را با ترسیم شکل، شرح دهند
3- انواع بازارها را با توجه به سه عنصر پول، اشتیاق و نیز نام ببرند.
4- هفت O (او) بازاریابی را به طور کامل شرح دهند.
5- انواع شیوه های بازاریابی را به طور کامل تشریح نمایند.
6- نیازهای مختلف خریداران را با توجه به میزان توسعه یافتگی بازارها بیان کنند.
7- عوامل فردی موثر در رفتار مصرف کنندگان را تجزیه و تحلیل نمایند.
سوالات مهم در بازاریابی و کشف نیاز مشتریان
5- عملیات خرید مصرف کنندگان چگونه است و آنها به چه طریقی اقدام به خرید می کنند؟ operations
6- افراد چه موقع و در چه موقعیت هایی در بازار اقدام به خرید مینمایند؟ occasions
7- مصرف کنندگان در بازار از کجا و کدام فروشگاهها خرید می کنند؟ outiets
محرک های بازاریابی
2- محرکهای محیطی: شامل عوامل و شرایط اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، تکنولوژیکی و... که اینها هم هر کدام با توجه به زیرمجموعه های خود بر تصمیم گیری نهایی خریدار مبنی بر خرید یا عدم خرید محصول، اثر میگذارند.
از دانشجویان محترم پس از مطالعه این فصل باید بتوانند به سوالات زیر جواب دهند:
1-عوامل موثر بر روی پیش بینی نادرست تقاضا را بیان کنند.
2- مشکلات ناشی از برآوردهای نادرست تقاضا را بیان کنند.
3- تعریف درستی از واژه فروش در علم بازاریابی ارائه دهند.
4- سهم بازار مطلق و سهم بازار نسبی موسسات را توصیف نمایند.
5- مدلهای کمی و کیفی پیش بینی را نام برده و هر یک را توضیح دهند.
6- نقش درک صحیح آینده را در پیش بینی درست تقاضا شرح دهند.
فایل پاورپوینت 268 اسلاید
| دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 254 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 30 |
هزاره سوم یا عصر دیجیتال تغییرات شگرفی را در حوزه های مختلف به ویژه در زمینه کسب و کار و تجارت به وجود آورده است . فناوری اطلاعات با تاثیر بر اقتصاد جهان ، تغییرات همه جانبه ای را موجب شده است.
جهانی شدن و مقررات زدایی ، تاکید بر سازمان های افقی ، فرایند محوری به جای وظیفه محوری ، استفاده از تفکر IT در تولید و خدمات ، افزایش فشار در کاهش زمان حضور در بازار ، افزایش قدرت چانه زنی مشتریان ، گسترش کانال های جدید توزیع ، توسعه و بکارگیری مفهوم مدیریت روابط با مشتری در سازمان ها ، از مهم ترین این تاثیرات سشکلی و ماهوی در تجارت به شیوه سنتی پدید آورده است که به طور کلی رویکردهای جدیدی را طلب می کند .
لذا در اینجا و در صفحات بعد، با اشاره ای به ادبیات و مفهوم تجارت و بازاریابی الکترونیکی ، به کارکردها و تاثیرات آن در کسب وکارهای امروزی می پردازیم .
درسال 1989 اولین مبادلات تجاری از طریق شبکههای کامپیوتری صورت گرفت. پنج سال بعد تعداد کامپیوترهایی که به اینترنت پیوستند به طور فزایندهای افزایش یافت و این فرصت را برای شرکتها و مشتریان فراهم آورد تا در محیط دیجیتالی تجارت به دنبال کسب ارزش بیشتر باشند. اینترنت اولین محیط دیجیتالی تجارت نبود بلکه درسال 1981 دولت فرانسه پروژه تله تل را اجرا کرد که هدف اصلی آن بهبود خدمات مخابراتی بود که بعدها با توسعه فناوری کاربران اجازه یافتند کالا و خدمات مورد نیاز خودرا به صورت آن لاین خریداری کنند. پس از اینکه وب توسط تیم برنرزلی معرفی گردید و مرورگرهایی توسط مایکروسافت و نت اسکیپ تولید شدند امکان جستجوی سریع تر وآسان تر در اینترنت برای کاربران فراهم شد و شرکتهای زیادی به ثبت قلمرو و طراحی و راه اندازی وبگاه اقدام نمودند[۲]
فقط حضور در اینترنت
استفاده از خدمات شرکتهای ارائه دهنده خدمات تجاری آنلاین
فروش از طریق سایر سایتها
راه اندازی سایتهای مخصوص به خود
پاسخ به سئوالات رایج مشتریان
حفظ جایگاه در بازار و یا موقعیت رهبری در یک بازار خاص
تاکید بر فعالیت در سطح فراملی
صرفه جویی در زمان و آموزش به مشتریان
چگونه یک مشتری جدید پیدا کنیم؟ (جذب مشتری) و چگونه این مشتری جدید را حفظ کنیم؟(حفظ مشتری). اینها سوالاتی هستند که در بازاریابی الکترونیک مطرح هستند.
بازاریابی الکترونیک همان اهداف بازاریابی سنتی را دنبال میکند، با این تفاوت که بازاریابی الکترونیک با به کارگیری ابزارها و روشهای نوین فناوری جدید به دنبال نوآوری است.
میتوان بازاریابی الکترونیک را به این شکل تعریف کرد:
اداره ارتباط متقابل مشتری در یک محیط پیشرفتهی رسانهای به منظور کسب سود برای شخص یا سازمان مربوط.
بازاریابی الکترونیکی یک عملکردی خاص که تنها با فروش محصولات و خدمات در ارتباط باشد نیست. بلکه فرآیندی مدیریتی است برای اداره کردن ارتباط ایجاد شده میان سازمان و مشتری. عملکرد بازاریابی الکترونیک را میتوان در سه بخش زیر معرفی و دستهبندی کرد:
1- یکپارچگی: بازاریابی الکترونیک تمامی مراحل فروش توسط شرکت و همچنین فروش از طریق نمایندگیهای شرکت را به صورت یک فرآیند یکپارچه دربرمیگیرد.
2- میانجیگری(واسطه گری): بازارایابی الکترونیک میزان نیاز و خواستهی مشتریان شرکت را با میزان تولید و ظرفیت ارایهی خدمات توسط شرکت کنترل میکند.
3- واسطهگری: بازاریابی الکترونیک میان بخشهای مختلف شرکت از جمله بخشهای مالی و سرمایهگذاران خارجی نقش واسطه را بازی میکند.
فایل پاورپوینت 30 اسلاید
| دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 6186 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 40 |
بازار به عنوان پیکره اصلی که از مرکز آغاز شده و در جهات اصلی گسترش می یابد به دو شکل زیر تقسیم می شود
بازار ذاتأ پیکره ای خطی با گسترش طولی است که سلسله مراتب فضاهای شهری،گذرها،بازارچه ها و میدان ها را در بر می گیرد.
بازار از سه منظر اقتصادی،اجتماعی و کالبدی:
بازارهای از پیش طراحی شده:
مجموعه ای از راستاها و دالان های سرپوشیده که خانه ها به شکل کمربندی آن را احاطه کرده اند.
بازار صلیبی:
دو بازار خطی عمود بر هم که در محل تقاطع به صورت چند محوری تراکم یافتند.
بدون طرح و نقشه قبلی و بنا به ضروریات روزانه مردم شکل گرفته اند.
سه نوع رابطه سیاسی در بازار وجود داشته است:
علاوه بررابطه اجتماعی بین تجاربازار،خریداران نیزبا تجاروبا یکدیگرتعاملات اجتماعی داشته و از اخبار مطلع می شدند.
ارتباط و ادغام پیکره بازاروکالبد شهر و تناسب در جایگزین کردن مکان کاربری های گوناگون در طول.
عمومأ بازار در میدان های باز عمومی بوده و عملکرد آن تلفیقی از تعاملات اجتماعی و تجاری بوده است و طرحی از پیش تعیین شده داشته.
بازار در مرکز شهر و در خیابان های عریض شکل می گرفته و در ترکیب با فعالیت های مذهبی و سیاسی بوده است.
نتیجه گیری:
بازار در گذشته مهمترین و عمده ترین عنصر پیوند دهنده فضاهای شهری بوده و باعث ارتباط بین کاربری های مختلف فرهنگی اجتماعی و مذهبی می شده است.
فایل پاورپوینت 27 اسلاید
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 4969 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 40 |
در بازدیدهایی که از مناطق زلزله زده بعمل آمد مشاهده گردید ساختمانهای فلزی چند طبقه که بادبندی شدهاند در مقابل نیروی زلزله مقاومت بیشتری از خود نشان میدهند.
متداولترین بادبندها نیم رخهایی از فولاد با پروفیلهای مختلف هستند که بصورت ضربدر بین دو ستون قرار میگیرند مانند نبشی – ناودانی- تیرآهن و غیره.
برای آنکه سطح جوش در بادبندها باندازه کافی باشد در محل اتصال بادبند به گرهها و یا محل برخورد دو پروفیل بادبند به همدیگر صفحههایی جوش میدهند. طول و عرض و ضخامت این صفحهها طبق محاسبه تعیین میگردد ولی ابعاد تقریبی آن در حدود 35 35 سانتیمتر به ضخامت 10 میلیمتر میباشد.
اگر دهانهای از ساختمان بادبندی شود باید حتما قسمتهای پایین همین دهانه تا روی فونداسیون بادبندی ادامه پیدا کند.
این بادبندها باعث میشوند نیرویی که در اثر باد و یا زلزله به بالای ستون وارد میشود به سرعت به زمین منتقل گردد.
بادبندها به منظور تحمل بارهای جانبی به کار میروند.
انواع بادبندها
1- بادبندهای ضربدری X Bracing
2- بادبندهای قطری Diagonal Bracing
3- بادبندهای 7-8 که خود به دو نوع واگرا و همگرا تقسیم میشوند. Chevron Bracing
4- بادبند K شکل که برای ساختمانهای یک و یا دو طبقه مجاز است.
برای مقابله با نیروهای زلزله و باد از بادبند در ساختمان استفاده میشود، که با توجه به محل وجود بادبند بعلت محدودیتهای معماری مانند وجود در و پنجره، از انواع اشکال مختلف آن در سازه استفاده میشود.
در زیر چند نمونة مختلف از حالات بادبند نشان داده شده است.
در بسیاری موارد تصور میشود، بادبند اجرا شده در ساختمان وظیفهاش را خوب و بدون نقص انجام میدهد. اما باید دانست هر بادبند زمانی نقش خود را بدرستی انجام میدهد که کلیه اجزا آن از کیفیت مطلوب در ساخت و نصب برخوردار باشد، ضمن آنکه در طراحی همه اصول آن عضو و اتصالات مورد توجه قرار گرفته باشد.
بررسی ساختمانهای طراحی و اجرا شده نشان میدهد که متأسفانه در بسیاری از ساختمانها تعدادی از نکات ضروری در طرح یا اجرای بادبند نادیده گرفته شده است.
بدیهی است موارد از قلم افتاده فوق میتواند باعث افت عملکرد بادبند و اختلال در رفتار آن و چه بسا مخدوش شدن هویت آن شود. از دیدگاه اقتصادی نیز میتوان اینگونه استدلال کرد که اگر قرار است بادبند به دلیل ضعف جوش اتصالات مثلا 40-30 درصد افت راندمان داشته باشد، پس چرا مقطع اعضای بادبند 40-30 درصد سبکتر اختیار نشود. که البته چنین کاری پذیرفته نیست زیرا مقطع عضو بادبندی در مرحله طراحی بدست آمده و نمیتوان مقطع را ضعیفتر از آن اختیار نمود.
مواردی که در ادامه این بحث مطرح میشود، نمونههایی از نقایص اجرایی است که با ادبیاتی متفاوت مطرح میشود تا خواننده موضوع را با انگیزه و علاقه بیشتر تعقیب و پیگیری نماید، باشد تا در پی این بحث در نوشتاری دیگر نکات فوق بصورت موردی و به تفصیل به بحث و تحلیل گذارده شود.
1- اگر اتصال پای بادبند به صفحه ستون مطابق شکل 1 باشد (صفحه ستون طول کافی جهت جوش به ورق گوشه بادبند نداشته باشد) بادبند ممکن است تنها بخشی از وظیفه خود را انجام دهد زیرا نیروی بادبند نهایتا باید به ستون مجاور بادبند صفحه ستون و شالوده مربوطه برسد که بدلیل کم بودن طول جوش ورق گوشه بادبند به صفحه ستون این انتقال صورت نخواهد گرفت.
یادآور میشود که طول جوش ab و cd با توجه به نیروی f بادبند و زاویه؟ طبق شکل 1 تعیین میشود.
2- اگر طول ab عضو بادبند متکی بر ورق اتصال گوشه، کوتاه باشد (طول جوش تأمین است). ممکن است قبل از آنکه به اندازه ظرفیت خود نیروی فشاری یا کششی جذب کند، ورق اتصال در اثر فشار بادبند دچار چینخوردگی با کمانش شود و با کمانش ورق در اثر فشار، بادبند از دور مقاومت خارج شود.
فایل پاورپوینت 40 اسلاید
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 505 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 30 |
فایل پاورپوینت 30 اسلاید
| دسته بندی | دام و طیور |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2178 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 41 |
1- تریکوسفال
2- تریکوریس وولپیس: انگل سگ
3- تریکوریس سوئیس: انگل خوک
چند مورد آلودگی انسانی از تریکوریس وولپیس و سوئیس گزارش شده است.
4- کاپیلاریا هپاتیکا
علائم بیماری
تشخیص
پیشگیری
احتراز از خوردن کبد خام حیوانات و خاک خواری
نامهای مختلف کرم دراکونکولوس مدیننسیس:
تاریخچه بیماری
مورفولوژی
محل زندگی: بافت همبند زیرجلدی نواحی مختلف بدن, خصوصا ساق پا، قوزک پا، بین انگشتان و همچنین جدار شکم یا قفسه سینه
فایل پاورپوینت 41 اسلاید
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 48 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 17 |
توضیحات:
فایل به صورت word می باشد تمام قواعد رعایت شده است
مقاله نقش نظام جبران خدمات بر انگیزش نیروی انسانی
بخشی از متن:
کارایی و اثر بخشی هر سازمان تا حد قابل ملاحظه ای به نحوه مدیریت و کاربرد صحیح موثر منابع انسانی بستگی دارد.بدیهی هست که هرچه قدر سازمانها وسیع تر، متنوع تر، تخصصی و دارای ابعاد پیچیده تکنولوژی باشند به اهمیت و پیچیدگی مدیریت این نیروی استراتژیک افزوده می شود.
ﺑﻪ ﺟﺮات میتوان ﮔﻔﺖ ﺑﺰرﮔﺘﺮﯾﻦ ﻣﺸﮑﻞ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی اﻣﺮوزی، ﭼﺎﻟﺶ آورﺗﺮﯾﻦ ﺑﺤﺮاﻧﯽ ﮐﻪ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎ آن ﻣﻮاﺟﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﮐﻤﯽ اﻧﮕﯿﺰه و اﻓﺖ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮی ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﯽ اﻧﮕﯿﺰه ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ، اﺛﺮﺑﺨﺸﺘﺮﯾﻦ ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎ و ﻣﻮﺛﺮﺗﺮﯾﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ را از ﺑﯿﻦ ﻣﯽ ﺑﺮﻧﺪ. از دﯾﺮ ﺑﺎز اﯾﺠﺎد اﻧﮕﯿﺰه ﻣﻄﻠﻮب در ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺸﮑﻞ ﺗﺮﯾﻦ و ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺤﺴﻮب ﻣﯽ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺑﺮآوردن ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﻣﺎدی ﮐﺎرﮐﻨﺎن و اﯾﺠﺎد اﻧﮕﯿﺰه از ﻃﺮﯾﻖ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺟﺒﺮان ﺧﺪﻣﺎت و ﻗﺪرداﻧﯽ از زﺣﻤﺎت ﮐﺎرﮐﻨﺎن از ﺟﻤﻠﻪ راه ﮐﺎرﻫﺎی ﭘﯿﺶ روی ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺮای رﺳﯿﺪن ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻘﺼﻮد اﺳﺖ
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 44 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 10 |
توضیحات:
فایل word
مقاله بررسی رابطه کارکرد اجرایی و اضطراب امتحان در بین دانش آموزان دختر پایه هفتم
بخشی از متن:
هدف: درپژوهش حاضر رابطه بین کارکردهای اجرایی و اضطراب امتحان در بین دانش آموزان دختر پایه هفتم شهر آران و بیدگل مورد بررسی قرار گرفته است.
روش: این مطالعه به صورت همبستگی روی 230 دانش آموز مشغول به تحصیل در پایه هفتم در مدارس دخترانه شهر آران و بیدگل انجام شد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه اضطراب امتحان TAIو آزمون اندره ری می باشد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از شاخص ضریب همبستگی، آزمونTو رگرسیون استفاده شد.
یافته ها: از بین کلیه مدارس دختر پایه هفتم230 دانش آموز (115 نفربا اضطراب پایین و115 نفر با اضطراب بالا) با روش تصادفی ساده انتخاب گردید.کارکرد اجرایی با استفاده از آزمون آندره ری و اضطراب امتحان با استفاده از پرسشنامه TAI سنجیده شد. تحلیل داده ها نشان داد که در مرحله کپی تفاوت معنادار وجود دارد((p>0/05 ولی در مرحله یادآوری تفاوت معناداری وجود ندارد.در اضطراب بالا تفاوت معنادار وجود دارد ولی در اضطراب پایین تفاوت معناداری وجود ندارد.تحلیل رگرسیون نشان داد که کارکرد اجرایی پیش بینی کننده ی موثری در اضطراب امتحان می باشد.
فهرست مطالب:
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 229 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 33 |
بیمههای تمامخطر مهندسی پوششی است برای جبران خسارتهای وارد به پروژههای ساختمانی و نصب ماشین آلات صنعتی به علت وقوع سوانح سهمگین طبیعی، حوادث ناشی از اجرای کار و اشتباهات و خطاهای انسانی و همچنین زیانهای وارد به اشخاص ثالث در مواردی که صاحبکار و یا پیمانکار قانوناً مسئول شناخته شود
1- بیمه تضمین کیفیت ساختمان
2- بیمه تمام خطر پیمانکاران
3- توربینهای گازی و پوششهای بیمه ای
4- طرح بیمه نامه رایانه
5- بیمه بویلر و مخازن تحت فشار
6- بیمه تجهیرات الکترونیک
7- بیمه فساد کالا در انبار سردخانه
8- بیمه نامه تمام خطر نصب
9- بیمه سازه های تکمیل شده
10- بیمه تجهیزات و ماشین آلات پیمانکاری
11- لزوم خرید بیمه های تمام خطر
12- بیمه شکست ماشین آلات صنعتی
1- رونوشت سند مالکیت
2- رونوشت از پروانه و درصورت خلافی رونوشت آن
3- CD محاسبات یا دفترچه محاسباتی
4- نقشه های سازه
5- نقشه های معماری
6- نقشه تاسیسات برقی
7- نقشه تاسیسات مکانیکی
8- تکمیل فرم پیشنهاد
9- نظریه کارشناس ماده 27 بیمه تضمین کیفیت ساختمان
از مهمترین انواع بیمه تمام خطر پیمانکاران عبارتند از:
1- آتش سوزی, صاعقه, انفجار, سقوط هواپیما, کاربرد آب یا سایر اقداماتی که به منظور اطفاء حریق صورت می گیرد.
2- سیل, طغیان آب, باران, برف, بهمن, امواج عظیم دریا در اثر آتشفشان
3 - هر نوع طوفان
4- زمین لرزه, نشت زمین, لغزش زمین و صخره ها
5- دزدی ساده, سرقت با شکست حرز
6- اجرای ناصحیح کار, عدم مهارت, سهل انگاری, اعمال توأم با سوء نیت
7- از بین رفتن یاخسارت وارد به مصالح ساختمانی, ماشین آلات ساختمانی و لوازم و تجهیزات ساختمانی را که در حین حمل ونقل در محدوده اجرای پروژه, انبارداری یا در هنگام سوار کردن و پیاده کردن ماشین آلات به وقوع به پیوندد ر ا تحت پوشش قرار می دهد.
1- خسارتهای وارد به عملیات ساختمانی ناشی از وقوع خطرهای مورد بیمه .
2- خسارتهای جانی و مالی وارد به اشخاص ثالث ناشی از مسئولیت بیمه گذار.
1- فتوکپی پیمان
2- ریز اقلام مورد بیمه یا فهرست بهاء
3- نقشه کلی کار یا سایت پلن
4- برنامه زمانبندی اجرای کار
5- تکمیل پرسشنامه مربوطه
6- درخواست کتبی بیمه گذار
فایل پاورپوینت 12 اسلاید
| دسته بندی | اقتصاد |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 74 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 14 |
توضیحات:
فایل word در 14 صفحه درباره مقاله ارزیابی عملکرد مدل 360 درجه و نقش آن در بهره وری منابع انسانی
تمام قواعد رعایت شده
بخشی از متن:
بهره وری یکی از عواملی است که دوام و بقای سازمانها را در دنیای پر رقابت فعلی تضمین می کند و مدیریت در سازمان برای نیل به اهداف خود به دنبال استقرار نظام ها و سیستم هایی است تا فضای مساعد برای افزایش بهره وری را تضمین کند. یکی از مهمترین آنها، سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان می باشد. هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر نظام ارزیابی عملکرد کارکنان به روش 360 درجه بر بهره وری منابع انسانی است.از این جهت بررسی رفتارها و قابلیت های آنان و رشد و شکوفایی آن برای رسیدن به اهداف سازمان و شفاف شدن نیازهای آموزشی کارکنان و ارائه بازخورد لازم می باشد...
فهرست مطالب:
چکیده:
مقدمه
مبانی نظری
منابع ارزیابی 360 درجه عبارتند از:
بهره وری
سطوح بهر ه وری
شاخص های اصلی بهره وری:
ارتقای بهره وری از طریق افراد
نتیجه گیری
منابع
| دسته بندی | علوم پایه |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 82 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 26 |
فایل به صورت wod میباشد و تمام قواعد در آن رعایت شده است
توضیحات:
دارای 26 صفحه
بخشی از متن:
اﻣﺮوزه در ﻣﻮرد اﻫﻤﯿﺖ رو ﺑﻪ ﮔﺴﺘﺮش ﻧﻮآوری در ﺳﺎزﻣﺎن و ﭘﻮﯾﺎﺗﺮ ﺷﺪن ﺑﺎزار ﻣﻮاﻓﻘﺖ ﻋﻤﻮﻣﯽ وﺟﻮد دارد. ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮای ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﻪ ﺗﻘﺎﺿﺎ و ﺳﺒﮏ زﻧﺪﮔﯽ ﻣﺘﻐﯿﺮ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﺧﻮد و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری از ﻓﺮﺻﺖﻫﺎی اﯾﺠﺎد ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﻓﻨﺎوری و ﺗﻐﯿﯿﺮات ﺑﺎزار، ﻧﻮآور ﺑﺎﺷﻨﺪ. ﻧﻮآوری ﺑﻪ ﻃﻮر ﻓﺰاﯾﻨﺪهای ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت ﺷﺮﮐﺖﻫﺎ در ﺑﺎزارﻫﺎی رﻗﺎﺑﺘﯽ ﺑﺪل ﺷﺪه اﺳﺖ ....
واژه ﻫﺎی ﻛﻠﻴﺪی : نوآوری، خلاقیت
فهرست مطالب:
ﭼﻜﻴﺪه
ﻣﻘﺪﻣﻪ
مبانی ﻧﻈﺮی
نوآوری
اﻧﻮاع ﻃﺒﻘﻪﺑﻨﺪی ﻧﻮآوری
ﺷﺎﺧﺺﻫﺎی ﺳﻨﺠﺶ ﻧﻮآوری
ﻧﻮآوری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
ﻧﻘﺶ اﻋﺘﻤﺎد در ﻧﻮآوری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
ﺳﯿﺮ ﺗﺤﻮل ﻧﻮآوری
وﯾﮋﮔﯽﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎی ﻧﻮآور
ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﻧﻮآوری در ﺳﺎزﻣﺎن
تفاوت خلاقیت با نوآوری
دﻳﺪﮔﺎه ﻫﺎی ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮان ﭘﻴﺮاﻣﻮن ﺧﻼﻗﻴﺖ وﻧﻮآوری در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ
ﺿﺮورت واﻫﻤﻴﺖ ﺧﻼﻗﻴﺖ و ﻧﻮآوری در ﺳﺎزﻣﺎن
ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮی و اراﺋﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدات
پیشنهادات
منابع
دارای منبع انگلیسی و فارسی
| دسته بندی | کشاورزی و زراعت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 231 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 27 |
تولید سالیانه انگور بالغ بر 65 میلیون تن می باشد . انگورها در حدود 9 میلیون هکتار از سطوح زیر کشت را به خود اختصاص می دهند. که بیشترین مصرف آن برای تولید نوشابه های الکلی است . همچنین برای تازه خوری و تولید کشمش نیز از آن استفاده می شود.
این متن بیشتر دربارة انگورهایی بحث می کند که vinifera Vitis خالص نیستند . Vitis قسمت کوچکی از تولید کل جهان را به خود اختصاص می دهد. اغلب برنامه ای اصلاحی کولتیوارهایی را تعقیب می کنند که توسط قلمه و پایه وژرم پلاسم ازدیاد می شوند.
منابع رژم پلاسمی که vinifera نیستند دارای مقاومت به حشرات ، بیماریها و تغییرات شدید محیطی هستند که در vinifera یافت نمی شود . گونه های nonvinifera همچنین بهترین منبع ژنی برای کلون های مولکولی و انتقال به کولیتوارهای vinifera هستند. بکارگیری هیبریدهای بین گونه ای نتایج خوبی در گسترش رشد انگور در مناطقی که کشت vinifera نا موفق بوده (بعلت آفات و یا تغییرات شدید دما) داشته است . در کل توسعة پایه خیلی فعال است و تماماً بستگی به رژم پلاسم nonvinifera دارد.
کشت انگور یک هنر باستانی است . مدارک و اسناد نشان می دهد که کشت انگور و درست کردن شراب در مصر به 5000 تا 6000 سال پیش باز می گردد. قبل از شروع قرن اول ، انگور و شراب در نظر مردم خاورمیانه و مدیترانه مهم جلوه می کرد. انگور نه تنها از نقطه نظر تولید شراب اهمیت داشت ، بلکه از لحاظ تازه خوری نیز مدنظر بود. انگور دارای کالری زیاد و در حدود 20تا25 % قند است . انگور خشک شده در حدود 80% قند دارد و یکی از منابع متعدد قندی است که می توانند ذخیره و براحتی مصرف شوند.
مناطقی که تمدن انسان نخستین از آنجا صورت گرفته ، جایی بین دریای سیاه و دریای کاسپین است که انگورها هنوز بصورت وحشی یافت می شوند vinifera را نیز می توان از قدیمی ترین انگورهایی دانست که در آنجا رشد کرده است . محل پیدایش اولیه، منطقة مدیترانه بوده که بطرف نواحی ساحلی گسترش یافته است. در قرن 15 کشت انگور در جزایر قناری و Maderia پایه گذاری شد. سپس به آفریقا جنوبی ، استرالیا و آمریکای جنوبی کشده شد. اولین انگورهای شرابی در قرن 18 از مکزیکو به کالیفرنیا آورده شدند و در نیمه اول قرن 18، پرورش انگور و ساختن شراب ابتدا در کالیفرنیا انجام شد و بسرعت از سال 1860 تا1900 به سایر نقاط پراکنده شد.
خانوادة ویتاسه که خانوادة انگور بشمار می رود. شامل 14 جنس و بالغ بر 1000 گونه است و گستردگی زیادی از نواحی گرمسیری و نیمه گرمسیری گرفته تا مناطق معتدله را دارد. جنسی که اهمیت اقتصادی زیادی را دارد، Vitis است . دیگر گونه ها که شامل Cissus antartica , Ampelopsis, partheno cissus است بیشتر جنبه تزئینی دارند. Vitis دارای دو زیر جنسی است که Muscadinae و EuVitis نامیده می شوند که فقط از لحاظ تعداد کروموزوم با هم تفاوت دارند. در Muscadinae 40=n2 ودر EuVitis 38=n2 است و امکان هیبریداسیون بین آنها وجود ندارد. زیر جنس EuVitis برحسب منطقة پراکندگی به سه دسته تقسیم می شود . گونه های وحشی و بومی امریکا ، دارای ارزش زیادی برای اصلاح کنندگان هستند. ولی در مقابل آفت فیلوکرا، حساس بوده و نابود می شوند. از مهمترین آنها می توان به مواد زیر اشاره کرد.
.V.rapestris در مناطق شنی و سنگلاخی جنوب آمریکا و مکزیک پراکنده است و نیز جنوب میسوری ، ایلینویس ، آرکانزاس ، کنتاکی ، تنسی، اوکلاهما و تگزاس شرقی و مرکزی مقاوم به فیلوکسرا و بیماریهای قارچی ریشه است .
ریشه ها دارای فعالیت بسیاری بوده و تا اعماق زمین فرو می روند. مقاوم به سفیدک پودری و خشکی و آهک بیش از حد خاک است .
زیاد خاک و خشکی و نماتدهای خاک. سیستم ریشه ای ضعیف ، پیوند کمتر می گیرد. شاخساره ها دارای مقاومت خوبی به انواع سفیدکها هستند.
Galet در سال 1988 اظهار کرد که دو گونة vinifera بنام V.vinifera و V.sylvestris موجودند . محلی پیدایش اغلب Vinifera های کشت شده در گذشته از بین رفته است . Galet در سال 1990 بالغ بر 229 گونه انگور را معرفی کرد که در میان 1500 گونه، شباهت زیادی بهم داشتند. وی مدارکی از 259 گونه از انگورها را نشان داد که V.vinifera بودند که این مدارک دال بر این بود که اکثر این گونه ها در فرانسه بوده اند . 59 کولیتوار از این کولیتوارهای کشت شده بالغ بر 20000 هکتار از اراضی زیر کشت را اشغال کرده اند که در سرتاسر جهان بالغ بر 55% کل انگورهای کشت شده می شود.
اغلب گیاهشناسان معتقدند که انگورهای Vinifera مختص امریکا بوده اند که در امریکای شمالی شرقی رشد می کرده اند . تلاش برای اصلاح از اوایل قرن 17 شروع شده وتاکنون نیز ادامه دارد. امروز ما می دانیم که این ارقام نسبت به بیماریهای محلی, وآفات خاک و دمای پایین در زمستان مقاوم شده اند.
امروزه درامریکا تلاشهای گسترده ای برای یافتن اطلاعات جدید در مورد انگور انجام می گیرد، بخصوص در Davis کالیفرنیا.
Isabella,catawba و concord ارقامی هستند که در سالهای 1800 تا 1850 شناخته شده اند و توسط اصلاحگران نیز اصلاح شده اند، هیبریدهای بین گونه ای Vinifera هستند . یکی از این اصلاحگران بنام E.S.rogers که در سالهای 1899-1826 در ماسا چوست زندگی می کرد،labrusca رابا Black Hamburg و white chasselas تلاقی داد. چندین مورد از این تلاقی ها ، نامگذاری نشدند, ولی ارقام دیگری نیز بودند که از آنها در سطح تجارتی استفاده می شد که یکی از آنها بنام Agarram تا سال 1960 در سطح تجارتی پرورش داده می شد.
در اواخر قرن نوزدهم ، وقتی که در فرانسه انگورهایی که روی پایه های مقاوم پیوند زده شده بوند, توسط فیلوکسرا نابود شدند، دورگ گیری از انگورهای بومی امریکا به فرضی مهم بدل شد.فیلوکسراحشره ای است بومی شمال ، مرکز و شمال امریکا جنوبی، از ریشه های مؤ تغذیه می کند و در برخی از گونه ها، در روی برگ گال درست می کند، بومی مناطق گرمسیری است، این حشره ، احتمالاً وقتی که قبل از سال 1860 به فرانسه برده شد، روی ریشه های مو اسکان گزید. زیرا آنها به سفیدک مقاوم بودند. برای ترکیب اغلب صفات مطلوب از گونه های مختلف ،تلاقی های بین گونه ای زیادی در میان گونه های متنوعی از انگورهای امریکا و Vinifera و نیز بین خود انگورهای امریکایی انجام شد . اصلاحگران زیادی از خود امریکا، یا فرانسه و یا با مشارکت یکدیگر در این طرح انجام وظیفه کردند.
اهداف معمول در اغلب برنامه های اصلاحی در انگور بشرح زیر است . a. سازگار کردن با تولید در محلهای مختلف .b . تولید ارقامی باعملکرد بالا و کیفیت مطلوب. اهداف دیگر این برنامه تولید ترکیبی از گونه های سازگار باعوامل محیطی و کیفیت بالای میوه است. انگورها معمولاً در نیمکرة شمالی بین 20تا 51 عرض جغرافیایی پرورش داده می شوند . اغلب، کولیتوارهای V.vinifera در درة راین در آلمان ، بریتیش کلمبیا و کانادا کشت می شوند. از طرف جنوب نیز به داخل هندوستان وارد می شوند. در نیمکره جنوبی انگورها بین 20تا40 عرض جغرافیایی پرورش داده می شوند . مهمترین عواملی که باعث می شوند این انگورها در این نواحی رشد کنند. طول فصل رشد (که باید برای بلوغ میوه وخود مو مناسب باشد) و دیگری سرمای زمستان است . Vinifera در دمای 0C 20- آسیب می بیند. مهمترین بیماری در اکثر زمینهای زراعی ، سفیدک می باشد که توسط قارچ uncinela necator حادث می شود. این بیماری در سالهای بین 1800 تا 1850 از امریکای شمالی به اروپا آورده شد. سپس پوسیدگی سیاه ریشه ، مناطق گسترده ای از اروپا و امریکای شمالی و شرقی را تحت پوشش قرار داد. منبع مقاومت به همة این بیماریها ممکن است در ارقام بومی آمریکایی موجود باشد . بیماری دیگری که در مناطق گرم و مرطوب شایع شد، بیماری آنتراکنوز بود. Elsinoe ampelina . بیماری باکتریایی xylella fastidosa نیز در فلوریدا و مناطق گرم شایع شد. نماتدها نیز ممکن است به ریشه های انگور حمله کنند. در کالیفرنیا همة کولیتوارها و اغلب پایه هایی که بصورت تجارتی کشت می شدند آسیب دیدند.
یک برنامه اصلاحی شامل تعیین صفات خوب و ترکیب آنهاست و باید بوسیلة کنترل گرده افشانی و سپس تولید بذر و پرورش وکاشت بذر صورت گیرد. تکنیکهای اصلاح به آگاهی اساسی از نمو گل و جوانه زنی بذر بستگی دارند که بعداً تکنیکهای اصلاحی از طریق انتقال ژن نیز به آن اضافه شده است.
فایل پاورپوینت 27 اسلاید
| دسته بندی | باستان شناسی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 40 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 14 |
فایل به صورت word میباشد
چکیده:
امروزه در بیشتر فعالیت های انسانی فناوری اطلاعات سهم بسزایی دارد .همسان سازی فناوری های پیشین با مدل های نوین فناوری اطلاعات میتواند کمک شایانی به پیشبرد اهداف پیشروی فعالیت ها بنماید. امروزه به ندرت می توان امری را در حیطه های مختلف علمی و اجتماعی یافت که از دنیای فناوری اطلاعات به دور باشد. یکی از این امور اهمیت مباحث گردشگری و توریسم در مناطقی است که از پتانسیل بالایی در این زمینه بهره می برند. در این مقاله سعی می کنیم نقش سیستم های فناوری اطلاعات در توسعه گردشگری و راهکارهای نوین و موثر ارتقای فرهنگ گردشگری بر مبنای فناوری اطلاعات را ارایه نموده و جنبه های مختلف مربوط به آن را بررسی نماییم .
مقدمه
بهره گیری از فناوری اطلاعات و ارتباطات، از سال۱۹۸۰ صنعت گردشگری را درجهان به کلی متحول ساختهو باعث شده که این صنعت به عنوان یک صنعت بین المللی و بزرگ ترین تولیدکننده مشاغل روی کره زمین در مقابل بسیاری از صنایع دیگر عرض اندام نماید. شتاب و برخورد بین فناوری و گردشگری در سال های اخیر دگرگونیهای اساسی ای هم در صنعت گردشـگری و هم در درک ما از این صنعت پدید آورده است. به طور کلی فناوری اطلاعات و ارتباطات بگونهای فزاینده برای رقابت با سازمانها، مقصدها و مکانهای گردشگری و همچنین صنعت، نقشی بحرانی بازی میکند.
همانگونه که اطلاعات شریان حیاتی صنعت سیر و سفر به حساب می آید ، استفاده موثر از فن آوری ، یک امر اساسی برای بخش توریسم است . بنابراین یک سیستم کلی فن آوری اطلاعات به سرعت در حال منتشر شدن در تمامی صنعت توریسم است و هیچ بازیگری نمی تواند از اثرات آن بگریزد . انقلاب فن آوری اطلاعات در زمینه مدیریت صنعت گردشگری از طریق فراهم کردن همکاری کارآمد و ارایه ابزار جهانی سازی واقعی ، القائاتی را فراهم آورده است . بدون شک همان گونه که در دیگر فعالیت های اقتصادی ، زایش ، تجمیع ، فرآیندسازی و ارتباطات اطلاعاتی برای عملیات های روزمره اهمیت دارند ، فن آوری اطلاعاتی نیز تبدیل به مهمترین عامل در صنعت گردشگری می شود . در نتیجه توسعه سریع عرضه و تقاضای گردشگری فن آوری اطلاعات جزء فرمانده این صنعت محسوب می شود و بنابراین در بازاریابی، توزیع و ارتقاء توریسم نقش مهمتری را ایفا خواهد کرد (جنیفر و همکاران 2003) 1
و....
دارای منبع فارسی و انگلیسی
| دسته بندی | جغرافیا |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 155 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 29 |
خورشید تنها ستاره منظومه شمسى مى باشد که کرات وسیارات در اطراف آن مى چرخند و از انرژى آن استفاده مى کنند.زمین نیز یکى از کراتى است که در أطراف خورشید در حال حرکت است .فاصله میان زمین و خورشید حدود 149.800.000کیلومتر مى باشد ، که در این فاصله،زمین حدود 9^10×95/1 وات انرژى ازخورشید دریافت مى کند که ما تنها کسرى از آن (0000002/0) را استفاده مى کنیم . نور خورشید 27/8 دقیقه طول مى کشد که به زمین برسد.از صد در صد نورى که به زمین مى تابد تنها 30% آن بر اثر ذرات و مولکول هاى موجود در لایه هاى بالایى منعکس مى شوند بقیّه آن ها از لایه ها زمین عبور مى کنند و به زمین مى رسند.
در واقع مى توان به جرأت گفت که حدود99%انرژى که به زمین مى رسد از خورشید وبقیه آن از ماه و کرات دیگر مى باشد. نور سفید خورشید از میلیاردها میلیارد رنگ تشکیل شده است که هر کدام از این رنگ ها داراى طول موج و انرژى مخصوص به خود مى باشند، وما هنگامى که این نور را تفکیک مى کنیم به هفت رنگ تجزیه مى شوند که هر کدام از این رنگ ها از میلیاردها رنگ تشکیل شده اند... پرتوهاى فوق بنفش داراى طول موج کوتاه و انرژى زیاد مى باشند پرتوهاى فوق بنفش با انرژى زیادى که دارند براى تمام موجودات زنده خطرناک مى باشند وموجب سرطان پوست یا آفتاب سوختگى مى شوند .خوشبختانه زمین در برابر این پرتوى خطرناک، محافظى بنام لایه اوزون دارد که از ورود پرتوهاى خطرناک به سطح زمین جلوگیرى مى کند. قبل از آنکه به بحث درباره برخورد پرتوهاى فوق بنفش و مولکول ها اوزون بپردازیم ابتدا به اطلاعاتى درمورد اوزون مى پردازیم.
دانشمندان لایه ها زمین را به چهار قسمت تقسیم مى کنند :
1)تروپوسفر (که نسبت به سطح دریا 12تا15 کیلومترارتفاع دارد)
2)استراتوسفر
3)مزوسفر
4)تروموسفر(خارجى ترین لایه زمین)
مولکول اوزون (o3)از یک مولکول اکسیژن و یک اتم اکسیژن که ناپایدار و واکنش پذیر مى باشد، تشکیل شده است . پیوند میان مولکول اکسیژن و اتم اکسیژن در مولکول اوزون بسیار ضعیف مى باشد و ممکن است با کوچکترین برخورد از هم جدا ویا با دریافت کوچکترین انرژى به حالت اولیه خود برگردند . لایه اوزون در لایه استراتوسفر زمین قرار دارد. در شب ها به دلیل عدم دسترسى به انرژى تابشى خورشید، ضخامت لایه اوزون کمتر از ضخامت آن در روز ها مى باشد. هنگامى که پرتوهاى فوق بنفش به مولکول ها اوزون برخورد مى کنند، پرتو هاى فوق ـ بنفش مقدار زیادى از انرژى خود را از دست مى دهند و به پرتو هاى فرو سرخ تبدیل مى شوند ، و همچنین بر اثر این برخورد ، مولکول اوزون به مولکول اکسیژن واتم اکسیژن تبدیل مى شود و با تابش مجدد نور خورشید ، مولکول اوزون دوباره پدیدار مى شود
در واقع مى توان به جرأت گفت که حدود99%انرژى که به زمین مى رسد از خورشید وبقیه آن از ماه و کرات دیگر مى باشد. نور سفید خورشید از میلیاردها میلیارد رنگ تشکیل شده است که هر کدام از این رنگ ها داراى طول موج و انرژى مخصوص به خود مى باشند، وما هنگامى که این نور را تفکیک مى کنیم به هفت رنگ تجزیه مى شوند که هر کدام از این رنگ ها از میلیاردها رنگ تشکیل شده اند... پرتوهاى فوق بنفش داراى طول موج کوتاه و انرژى زیاد مى باشند پرتوهاى فوق بنفش با انرژى زیادى که دارند براى تمام موجودات زنده خطرناک مى باشند وموجب سرطان پوست یا آفتاب سوختگى مى شوند .خوشبختانه زمین در برابر این پرتوى خطرناک، محافظى بنام لایه اوزون دارد که از ورود پرتوهاى خطرناک به سطح زمین جلوگیرى مى کند. قبل از آنکه به بحث درباره برخورد پرتوهاى فوق بنفش و مولکول ها اوزون بپردازیم ابتدا به اطلاعاتى درمورد اوزون مى پردازیم.
مولکول هاى اوزون هرچند که براى ما مفید هستند اما وجود آن ها در لایه تروپوسفر (لایه اى که ما در آن زندگى مى کنیم) بسیار خطرناک
مى باشند. نیتروژن هاى پراکسید خارج شده از اگزوز موتورهاى دیزلى بر اثر تابش نور خورشید (عمل فتو شیمیایى) با مولکول هاى اکسیژن واکنش مى دهند و مولکول هاى اوزون را پدیدار مى کنند . چون در مولکول هاى اوزون اتم هاى اکسیژن فعال (رادیکالى) وجود دارد ، تنفس آن ،موجب اختلال در دستگاه تنفسى مى شود .
تا سال 1980میلادى از سوراخى لایه اوزون خبرى نبود ؛ اما در سال 1985م ، دانشمندان از نازک شدن لایه اوزون در قطب جنوب خبر دادند. در آن زمان با تحقیقات انجام شده علت نابودى مولکول هاى اوزون را ،گاز هاى cfc (کلر و فلوئور و کربن) مى دانستند. گاز هاى cfc بعنوان گاز هاى خنک کننده در یخچال ها ،کولرها و همچنین در مواد پلاستیکى مورد استفاده قرار مى گیرند . در cfc ها اتم هاى کلر ناپایدار و واکنش پذیر مى باشند و هنگامى که گاز هاى cfc به لایه هاى بالا
مى روند ، در لایه هاى بالا بر اثر برخورد با نور خورشید ،گاز هاى کلر آزاد مى شوند. اتم هاى کلر در لایه استراتوسفر با مولکول هاى اوزون واکنش مى دهند. هر اتم کلر به تنهایى مى تواند 100.000 مولکول اوزون را از بین ببرد .
به همین دلیل در گستره جهانى ،در سازمان ملل متحد ،در معاهده اى بنام معاهده مونترال کشورها متعهد شدند که از تولید و فروش گاز هاى cfc خوددارى کنند ،و همچنین به کشور هاى فقیر این امکان را بدهند که بجاى استفاده از گاز هاى cfc ، از گاز هاى خنک کننده دیگرى استفاده کنند. ما مى دانیم که بیشترین کشور هاى صنعتى در نیم کره شمالى قرار دارند ، پس چرا در قطب جنوب لایه اوزون سوراخ شده است ؟! برای پاسخ به این سوال ، پژوهش های زیادی انجام شده است که بعضی از این پژوهش ها تاکنون در دست تحقیق است . اخیراً دانشمندان علت ایجاد حفره در لایه اوزون را گرداب های سنگین ، که در قطب جنوب جریان دارند ، می دانند در زمستان در طول شبهای قطبی، نور خورشید درتمام سطح قطب جنوب در دسترس نیست ، به همین دلیل در این قطب در لایه استراتوسفر طوفان هاى سنگینی گسترش مى یابند که به آن ها "گرداب قطبی"(polar vortex) مى گویند .
گرداب قطبی می تواند ذرات سازنده هوا را تجزیه کند .این گرداب ها باعث ایجاد ابرهاى سردی می شوند که بر فراز قطب جنوب جریان می یابند. که به این ابرها "ابر استراتوسفر قطبی" (polar stratosphere cloud) می گویند.اختصار آن psc است. Pscها بسیار سرد هستند و دمای آن ها حدود 80- سیلسیوس است.* Psc از نیتریک اسید تری هیدرات (nitric acid trihydrate) تشکیل شده است و با ابرهایی که ما آن ها را در آسمان می بینیم کاملاً متفاوتند. پس این ابرهای اسیدی می توانند لایه اوزون را تخریب کنند. "بنایراین با استناد به تحقیقات انجام یافته ،موارد زیر را می توان از عوامل موثر در تخریب لایه اوزون دانست:
1) محور زمین به گونه اى مى باشد که نور خورشید به قطب شمال بیشتر از قطب جنوب مى تابد به همین دلیل ضخامت لایه اوزون در قطب شمال بیشتراز ضخامت آن در قطب جنوب مى باشد (زیرا ما گفتیم که پیوند میان مولکول اکسیژن و اتم اکسیژن در مولکول اوزون بسیار ضعیف مى باشد و ممکن است با کوچکترین برخورد از هم جدا ویا با دریافت کوچکترین انرژى(مانند انرژى تابشى خورشید ) به حالت اولیه خود برگردند)
1) از مورد دوم نتیجه مى گیریم که هواى قطب جنوب سردتر از هواى قطب شمال مى باشد ، بنابراین هواى گرم هنگامى که بر اثر جریان هایى به قطب جنوب مى روند ، چون سبک مى باشند ،به سمت بالا
مى روند و موجب نابودى لایه هاى اوزون برفراز قطب جنوب می شوند.
3)در زمستان نور خورشید کاملاً در تمام سطح قطب جنوب در دسترس نمی باشد، واین امر باعث کاهش دما و تشکیل ابرهای psc می شود.
4) ابرهای psc اسیدی هستند و به همین دلیل آن ها به لایه اوزون آسیب می رسانند."
فایل پاورپوینت 29 اسلاید
| دسته بندی | اقتصاد |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 2598 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 49 |
این فایل در دو فایل word و pdf می باشد
و به موضوعات زیر می پردازد
پولشویی و اثرات آن بر اقتصاد
مقدمه
فصل اول: تعریف پولشویی
تاریخچه پولشویی
انواع پولشویی:
مراحل پولشویی:
در کل می توان راه و روش اصلی پول شویی را در 12 مورد زیر خلاصه کرد ...
حجم پولشویی در جهان
آمار مربوط به پول شویی:
درجه بندی کشورها بر اساس شاخص ریسک پولشویی (جدول)
فصل دوم
جرایم سازمان یافته:
پولشویی؛ ساحل نجات جرایم سازمان یافته:
پولشویی و اثرات آن بر اقتصاد:
تأثیرات پولشویی بر بخش واقعی اقتصاد:
تأثیرات پولشویی بر بخش عمومی اقتصاد
آثار پول شویی بر اقتصاد کلان کشورها
زمینه های گسترش پولشویی در افغانستان
اثرات منفی عمده پولشویی بر اقتصاد افغانستان
نکات پیشنهادی:
فصل سوم: تعریف فساد
فساد اداری:
مصادیق فساد اداری
و...
به صورت کامل و بسیار مفید
دارای نتیجه گیری و منابع
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 756 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 32 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی استانداردهای خدمات پس از فروش، در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف فروش
روندی هفت مرحله ای فروش
مشتری کیست ؟
مشتری چه انتظاراتی دارد ؟
چرخه رضایت مشتری
عواقب رضایت یا عدم رضایت مشتری
شاخص های رضایت مشتری
عوامل موثر رضایت مشتری در نمایندگی ها
شرایط لازم برای کسب رضایت مشتری
رضایت مشتری در خدمات
مولفه های خدمات پس از فروش
مولفه های خدمات پس از فروش
وظیفه مدیر خدمات پس از فروش
الگوهای برخورد با تیپ های مختلف مشتریان
استانداردهای ملی خدمات تعمیرگاهی
استانداردهای ملی خدمات پس از فروش
هدف از تدوین استانداردها
مشخصه های تعمیرگاههای تخصصی استاندارد
مشخصه های تعمیرگاههای تخصصی استاندارد
جدول تجهیزات و ابزارآلات ، قطعات برقی و الکترونیکی استاندارد 6346
جدول تجهیزات و ابزارآلات ، قطعات برقی و الکترونیکی استاندارد 6346
قسمتی از متن پاورپوینت:
شاخص های رضایت مشتری:
1 . پذیرش و برخورد با مشتری
2 . کیفیت خدمت
3 . روابط عمومی و حفظ مشتری
4 . لوازم یدکی مناسب و با کیفیت
5 . دسترسی به خدمات مناسب
6 0 تضمین و گارانتی
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" بررسی استانداردهای خدمات پس از فروش" می باشد که در حجم 32 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1343 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 152 |
دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی های رقابتی و تکنیکهای تحلیل صنعت و رقبا، در قالب ppt و در 152 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مروری بر روش کلاسیک تدوین استراتژی
چرخ استراتژی رقابتی
چارچوب استراتژی رقابتی
فرآیند تدوین استراتژی رقابتی
تکنیکهای عمومی صنعت
تحلیل ساختاری صنایع
نیروهای پیشبرنده رقابت در صنعت
تحلیل ساختاری در صنایع
پنج عامل رقابتی
تهدید ورود
موانع ورود
عوامل ساختاری رقابت شدید
موانع خروج و موانع ورود
فشار ناشی از محصولات جایگزین
توان چانهزنی خریداران
توان چانهزنی تامینکنندگان
دولت نیرویی موثر در رقابت
تحلیل ساختاری و استراتژی رقابتی
تعیین موقعیت
تاثیر بر توازن
استراتژی تمایز
استراتژی رقابتی ژنریک (عمومی)
استراتژیهای عمومی سه گانه
پیشرو بودن در هزینه
قرار گرفتن در یک موقعیت کم هزینه
اجرای استراتژی هزینه کم
راههای ایجاد تمایز تمایز
فواید استراتژی تمایز
استراتژی تمرکز
تفاوت بین 3 استراتژی ژنریک
مفاهیم مشترک بین 3 استراتژی ژنریک
ریسک پیشرو بودن در هزینه
خطرات ناشی از تمایز
خطرات ناشی از تمرکز
چارچوبی برای تحلیل رقیب
هدف از استراتژی رقابتی
اجزا تحلیل رقیب
تجمیع چهار بخش تحلیل رقیب
لزوم وجود سیستمهای اطلاعاتی از رقیب
پیامهای بازار
نشانههای بازار
انواع نشانههای بازار
خصوصیات اصلی رقابت در بیشتر صنایع
بیثباتی صنعت: احتمال جنگ رقابتی
ارزیابی بی ثباتی صنعت
تحرکات رقابتی
اقدامات رقابتی
تحرکات مشارکتی یا غیر تهدید آمیز
تحرکات تهدید آمیز
تحرکات تدافعی
انواع التزام در فضای رقابتی
اجزای التزام
نقاط محوری
تفاوت خریداران با یکدیگر
چارچوب گزینش خریدار و استراتژی
معیارهای اصلی تعیین خصوصیات خریدار
گزینش خریدار و استراتژی
استراتژی خرید
هدف خرید
ابعاد استراتژی رقابتی
گروههای استراتژیکی
گروههای استراتژیک و سودآوری شرکت
جایگاه شرکت در درون گروه استراتژیک
پیامدها برای تدوین استراتژی
نقاط قوت و ضعف یک شرکت
فرصتهای استراتژیک
تهدیدهای عمده پیش روی شرکت
تکامل صنعت
چرخه عمر محصول
فرآیندهای تکاملی
تثبیت صنعت
محیطهای عمومی صنعت
استراتژی رقابتی در صنایع غیر متمرکز
عوامل غیر متمرکز شدن صنعت
رویکردهای عمومی غلبه بر نبود تمرکز
صنایع راکد
مواجهه با عدم تمرکز صنعت
گزینههای استراتژیک برای مقابله با ساختار غیر متمرکز
تلههای استراتژیک بالقوه
مراحل تدوین استراتژی رقابتی در صنایع غیر متمرکز
استراتژی رقابتی در صنایع نوظهور
ویژگیهای مشترک ساختاری
مشکلاتی که توسعه صنعت را محدود میکند
معیارهای خاص در تعیین میزان استقبال بازارها
انتخابهای استراتژیک
زملنبندی ورود
شرایط مناسب برای ورود سریع
ریسکهای ورود زودهنگام
استراتژی رقابتی در صنایع نوظهور
مواجهه با رقبا
تکنیکهای پیشبینی
انتخاب سناریو
گذار صنعت به مرحله بلوغ
تغییرات صنعت در مرحله گذار
بعضی از پیامدهای استراتژیکی دوره گذار
چالشهای استراتژیک انتقال
پیامدهای راهبردی بلوغ
رایجترین نتایج ناخوشایند گذار صنعت به مرحله بلوغ
استراتژی رقابتی در صنایع در حال افول
مفهوم استراتژیکی افول : استراتژی «برداشت»
عوامل ساختاری تعیین کننده رقابت در افول
بیثباتی رقابت
جایگزینهای راهبری در دوره افول
استراتژی راهبری
انتخاب استراتژی در مرحله افول
چالشهای افول
آماده سازی شرکت برای مرحله افول
رقابت در صنایع جهانی
تفاوتهای بین رقابت بینالمللی و ملی
منابع و موانع رقابت جهانی
منابع مزیت رقابت جهانی
موانع رقابت در سطح جهانی
عوامل محیطی موثر در جهانی شدن
نوآوریهای راهبردی موثر در جهانی شدن
رقابت در صنایع جهانی
راههای استراتژی جایگزین در صنایع جهانی
روندهای تاثیرگذار در رقابت جهانی
تصمیمات استراتژیک
تحلیل استراژیک ادغام عمومی
منافع استراتژی ادغام
هزینههای راهبردی ادغام
مسائل ویژه استراتژیک در ادغام رو به جلو
مسائل ویژه استراتژیک در ادغام رو به عقب
ادغام ناقص
شبه ادغام
توهمات در تصمیمگیریهای مربوط به ادغام عمومی
افزایش ظرفیت
عوامل تصمیمگیری در توسعه ظرفیت
علل ایجاد ظرفیت اضافی
محدودیتهای افزایش ظرفیت
ورود از طریق توسعه درونی
تعریفاستراتژی بازدارنده
ورود از طریق توسعه درونی
اهداف اولیه شرکت از ورود درونی
نواقص در بازار برای شرکتها
ورود به کسب و کارهای جدید
ورود تدریجی
فنون پورتفولیو در تحلیل رقیب
ماتریس رشد / سهم
فنون پورتفولیو در تحلیل رقیب
موقعیت شرکت / سطح جذابیت صنعت
چگونگی انجام تحلیل صنعت
استراتژی تحلیل صنعت
منابع انتشار یافته برای تحلیل صنعت
گردآوری دادههای میدانی برای تحلیل صنعتی
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" استراتژی های رقابتی و تکنیکهای تحلیل صنعت و رقبا " می باشد که در حجم 152 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
| دسته بندی | عمران |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2563 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 146 |
در این پروژه پاورپوینت اجرای ساختمان ها با مصالح بنایی به طور کامل و جامع در 146 اسلاید کاربردی و کاملا قابل ویرایش همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر ارایه شده است:
1- ملاتها
2- نسبت های اختلاط پیشنهادی
3- انواع ملاتها
4- اندودها
5- لایه های اندود
6- ماله ها
7- کرسی چینی
8- شکل کرسی چینی
9- پیوندهای آجری
10- اصطلاحات پیوند آجرچینی
11- همپوشانی استاندارد
12- پیوندهای سازه ای
13- آجرهای نبش یا سوک
14- آجرهای رج بند
15- طرحهای دیگر
16- آجرچینی
17- اختلاط ملات
18- زنجاب کردن آجر
19- کاربرد درست کمچه
20- طریقه صحیح آجر چینی
21- استفاده از ریسمان بنایی
22- دیوارهای سنگی
23- نعل درگاه ها
24- طاق ها یا قوسهای آجری
25- انواع سقفها
26- اتصال سقف به دیوار
27- دیوارهای آجری مسلح((RBM
28- انواع مصالح فلزی در دیوار آجری مسلح
29- اتصال دیوارها به یکدیگر
30- هشته گیر مخفی
31- دیوارهای دو جداره
32- ملاحظات ایمنی دیوارهای دو جداره
33- مهارهای فلزی دیوار دو جداره
34- کلاف های افقی و قائم
35- ضوابط بازشوها
36- نماسازی
37- بندکشی
38- دودکش ها
39- مجاری دودکش ها
40- درزها
41- انواع درز بندها
42- پیاده کردن نقشه ها
43- مرمت و نگهداری

| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 23 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 2 |
پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی
این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف آن بررسی نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی از ابعاد مختلف (یادگیری الکترونیکی به عنوان محیط یادگیری مستقل، یادگیری الکترونیکی به عنوان یک محیط یادگیری مؤثر، یادگیری الکترونیکی به عنوان محیط آموزش چند رسانه ای، یادگیری الکترونیکی به عنوان محیط آموزش مبتنی بر هدایت آموزش دهندگان) است.
نوع فایل: زیپ(word)
تعداد صفحات: 2
تفسیر و نمره گذاری: دارد
پایایی و روایی: دارد
منبع: دارد
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 26 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 6 |
دانلود پرسشنامه رغبت میشل گوکلن
شامل 6 صفحه
فرمت فایل :docx
قسمتهایی از متن :
در هر سطر این پرسش نامه، چهار فعالیت برای شما پیشنهاد می شود. فعالیت مورد علاقه خود را انتخاب کنید و در خانه مربوط به آن علامت * بگذارید. در انتخاب فعالیت ها، استعداد یا تحصیلات لازم را برای انجام دادن آن ها را در نظر نگیرید، تنها ذوق شخصی خود را در نظر بگیرید. اگر هیچ فعالیتی مورد علاقه شما قرار نگرفت، سعی کنید در بین آن ها فعالیتی را انتخاب کنید که بیش از سه فعالیت دیگر مورد علاقه شماست. زیاد فکر نکنید، اولین پاسخی را که به ذهنتان می رسد، انتخاب کنید.
دارای 20 ستون...
تفسیر نتایج
اگر بیشترین انتخاب های آزمودنی در ستون I باشد، می توان گفت که رغبتهای اول بیشتر در جهت فعالیت های درون گرایی است، * * - فعالیت هایی که به صبر و حوصله زیاد، دقت و تفکر نیاز دارند. او در اجتماعاتی که از تعداد زیادی از افراد تشکیل می شود، اجتماعاتی که در آنها باید پیچ و خم های زیادی انجام داد تا مورد قبول واقع شود، احساس راحتمی نمیکند. او دوست دارد در آرامش و در حالت خودمانی کار کند.
مشاغل مناسب: تحقیق علمی، حسابداری
سرگرمی ها: مطالعه، کارهایی که به پشتکار نیاز دارند، کارهای ظریف، تعمیر وسایل دقیق، ملاقاتهای منظم و از قبل تعیین شده با دوستانصمیمی و نادر.
- اگر بیشترین انتخاب های آزمودنی در ستون II باشد، رغبت های او در جهت فعالیت هایی است که به صرف نیرو نیاز دارند، فعالیت هایی که در آنها ذوق ریسک کردن، سرعت تصمیم گیری و صرف نیروی بدنی نقشی بنیادی دارند. او با کارهای دفتری سازگاری کمتری دارد، زیرا مجبور است به مدت طولانی بدون تحریک زیاد در یک جا بماند و در بین کارهای ظریف محاصره شود. سیاست کار او نیست زیرا دوست دارد روراست و رک گو باشد نه این که شیوه دید خود را دایما عوض کند. او دوست دارد به میل خود، در خارج از خانه، در هوای آزاد، حتی اگر همراه با ناراحتی باشد کار کند.
مشاغل مناسب: مسافرتهای اکتشافی، هنرهای نظامی، سازماندهی کارخانه هایی که به نیروی بدنی زیاد نیاز دارند نه نیروی تیزبینی و دقت.
سرگرمی ها: ورزش، رانندگی اتومبیل، مسافرت به کشورهای دوردست، بیرون رفتنهای بدون برنامه، فعالیت در فضای آزاد.
- اگر بیشترین انتخاب های آزمودنی در ستون III باشد، رغبت های او در جهت فعالیت هایی است که خود را به دیگران تحمیل کند، یعنی فعالیت هایی که در آنها تشخص و قدرت اهمیت دارند. کارهای ظریف و دقیق برای او مناسب نیست. او در جامعه به جستجو می پردازد و نیاز دارد که نیروی بالقوه خود را آزاد سازد. ام تنها زمانی احساس راحتی می کند که نقش یک فرد مسلط را بازی کند.
مشاغل مناسب: کارهای تجاری، سیاسی یا نظامی برای برداشتن قدرت، کارهای نمایشی برای کسب شهرت.
سرگرمی ها: نمایش، رفتن به مهمانیها و جشنها، خوش گذرانی.
- اگر بیشترین انتخاب های آزمودنی در ستون VI باشد، رغبت های او در جهت فعالیت های روابط اجتماعی است؛ یعنی فعالیت هایی که در آنها تماس اجتماعی و ارتباط بین افراد نقش تعیین کننده دارند. تنهایی برای او دشوار و خسته کننده است. او دوست دارد مسائلی را حل کند که به تعداد زیادی از اشخاص مربوط می شوند و این افراد در مقابل او به صف می ایستند. او نسبت به قرارهایی که برایش تحمیل می شوند خوش قول نیست.
مشاغل مناسب: ادبیات (نویسندگی، شاعری)، کار در مشاغل سیاسی و فعالیت های اجتماعی.
سردرگرمی ها: دور هم جمع شدن های دوستانه و ساده، با خانواده دور هم جمع شدن و تلویزیون نگاه کردن، گردش در دامنه کوه ها و ییلاقها.
رغبت های مرکب
همه انسانها رغبت های ساده و واحد ندارند. ممکن است تعدادی از مردم به طور همزمان به تعداد زیادی از فعالیت ها گرایش داشته باشند. در این صورت، بیشترین پاسخ های آنها در دو ستون جدول تحلیل نتایج قرار خواهد گرفت.
در این گونه موارد، برای درک رغبتهای فرد و شیوه او، باید دو ستون و تفسیرهای مربوط به آنها را با هم در نظر گرفت. ممکن است حتی سه ستون نیز پاسخ های تقریبا مساوی داشته باشند. حال ببینیم این حالتهای پیچیده را چگونه باید تفسیر کرد.
بیشترین انتخابهای آزمودنی در ستون های I و II است.
تمایل آزمودنی برای فعالیت های آرام و دقیق یا تمایل او برای تصمیم گیری های سریع و راه حل هایی که به نیرو نیاز دارند در هم می آمیزد. فقدان کشش او برای تماسهای اجتماعی یا رک گویی او همراه می شود و این امر او در روابط خود با دیگران کمی تند جلوه می دهد. اما این تندی ظاهری، در کل، مقدار زیادی از خوبی و درستکاری او را که برای دوستان و آشنایان بسیار با ارزش است، پنهان نگه می دارد.
مشاغلی که او ترجیح می دهد عبارتند از مشاغلی که به دقت و عمل نیاز دارند، خصوصا مشاغل درمانی و فنی. سرگرمی های او آنهایی است که در مورد ستون های I و II گفته شد.
بیشترین انتخاب آزمودنی در ستون های II و III است.
ذوق ریسک کردن و سرعت تصمیم گیری آزمودنی با ذوق تشخص و قدرت طلبی او ترکیب می شود. این امر می تواند ویژگی های خاص ریاست و سازمان دهی را برای او فراهم آورد.
مشاغلی که او ترجیح می دهد عبارتند از: راه اندازی، سازمان دهی، مدیریت کارخانه، پستهایی در نیروی دریایی یا ارتش. سرگرمی های او آنهاایی است که در مورد ستون ها I و III گفته شد.
بیشترین انتخاب های فرد در ستون های III و VI است.
کشش آزمودنی ها برای تشخص و کسب قدرت با ذوق او برای تماس های اجتماعی ترکیب می شود. او مخصوصا با مردم راحت است. او دوست دارد به اجتماعات دسته ها و جوامع و گروه ها ملحق می ود و در مجالس شرکت جوید.او می تواند برای جمع سخنرانی کند، در حرکت های گروهی شرکت جوید و هدایت آنها را بر عهده گیرد.
مشاغلی مورد علاقه او عبارتند از: حقوق و علوم سیاسی، پستهای بالا در کارهای آموزشی و اداری، تالیف، وکالت، سخنرانی و سیاست. سرگرمی های او آنهاایی است که در مورد ستون ها IV و III گفته شد.
بیشترین انتخاب های آزمودنی در ستون های I وIII، I و IV، II و IV یا در سه ستون مختلف است.
این مورد که خیلی کم اتفاق می افتد، به شخصیتهای پیچیده تعلق دارد، شخصیتهایی که رغبتهای آنها به طور یکسان در جهت فعالیت های درون گرایانه (انتخابها در اولین ستون) و برون گرایانه (انتخابها در آخرین ستون) هدایت می شود. به علت تمایلات متضاد، این رغبتها می توانند از نوسانات زیادی پیروی کنند. ممکن است آزمودنی به مدت طولانی بین آرزوهای متضاد خود تردید داشته باشد. ممکن است بدون دوراندیشی و به طور خیلی ساده وارد یک شغل بشود، اما پس از مدت کوتاهی حتی اگر استعداد خوبی برای آن داشته باشد، اما احساس ناراحتی و شکست کند.
همراه با منبع
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 43 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 11 |
پرسشنامه آزمون رشد اجتماعی وایلند به صورت ورد
شامل 11 صفحه
فرمت فایل docx
این پرسشنامه با هدف آزمون رشد اجتماعی وایلند طراحی شده است.
توضیحات و قسمتهای مهم از متن :
جدول توضیح علامتهای اختصاری..
پرسشنامه رشد اجتماعی..
از زمان تولد تا یک سالگی...
از سن 1 تا 2 سالگی...
از سن 2 تا 3 سالگی...
از سن 3 تا 4 سالگی...
از سن 4 تا 5 سالگی...
از سن 5 تا 6 سالگی...
از سن 6 تا 7 سالگی...
از سن 7 تا 8 سالگی...
از سن 8 تا 9 سالگی...
از سن 9 تا 10 سالگی...
از سن 10 تا 11 سالگی...
از سن 11 تا 12 سالگی...
از سن 12 تا 15 سالگی...
از سن 15 تا 18 سالگی...
از سن 18 تا 20 سالگی...
از سن 20 تا 25 سالگی...
از سن 25 سال به بالا...
پاسخنامه
روش نمره گذاری و تفسیر
برای اجرای این مقیاس، والدین، پرستار، خواهر و برادر و یا به طور کلی هر فردی که کودک را به خوبی بشناسد، می توانند پاسخ دهند. آزمونگر می تواند این آزمون را با مشاهده خود نیز، تکمیل نماید.
برای شروع کار می توان به دو صورت عمل کرد:
1- از سوالات اول، یعنی سوالات مربوط به ابتدای تولد، شروع کنیم (این کار برای کودکان عقب مانده ذهنی، بهتر است).
2- اگر کودکی عقب مانده ذهنی نباشد و یا سطح عقب ماندگی او خفیف باشد و به ویژه، اگر سن او نیز بالا باشد، می توانیم از دو یا سه سال عقب تر از سن او عمل کنیم.
برای اجرای این آزمون از یک مرحله قبل از سن تقویمی آزمودنی شروع به اجرای آزمون می نماییم . بدین ترتیب که اگر آزمودنی به تمام سوالات سن مربوطه پاسخ صحیح داد، به مرحله بعد رفته و اگر آزمودنی حتی به یک مورد از سوالات سن مربوطه پاسخ اشتباه بدهد، مجددا به یک مرحله قبل بر می گردیم. بدین ترتیب ادامه می دهیم تا جایی که آزمودنی به تمام سوالات یک مرحله (یا یک سن)، پاسخ اشتباه دهد.
روش نمره گذاری این پرسشنامه بدین شکل است که هر ماده، یک نمره دارد و برای نمره گذاری نیز از چند علامت استفاده می شود.
توجه:
روش محاسبه رشد اجتماعی بدین صورت است که نمرات کسب شده را بر طبق روش نمره گذاری فوق با یکدیگر جمع کرده و سپس تمام نمره های سال های قبل را (از جایی که آزمودنی به تمام سوالات یک مرحله پاسخ صحیح داده باشد) به نمرات جدید اضافه می کنیم تا نمره خام به دست آید. سپس به جدول نرم (هنجار) که در پایین آمده است، رجوع می کنیم تا سن اجتماعی (SA) بدست آید. سپس سن اجتماعی را بر سن تقویمی (CA) تقسیم می کنیم و در نهایت نیز در 100 ضرب می نماییم.
روش تفسیر آزمون بدین صورت است:
اگر فرد در این آزمون نمره پایین بیاورد (زیر میانگین)، نشان دهنده تاخیر رسش اجتماعی در فرآیند رشد است که می تواند ناشی از عوامل زیر باشد:
1- احتمال وقوع ناتوانی هوشی
2- کمبود آموزش های پیش دبستانی
3- فقر فرهنگی - اجتماعی
4- مشکلات یادگیری در مهارت های اجتماعی
جدول تبدیل نمره کل مقیاس به سن اجتماعی...
پایایی (اعتبار) و روایی
مقیاس وایلند روی 620 نفر مشتمل بر مرد و زن (در هر یک از گروه های سنی از تولد تا 30 سالگی)، هنجاریابی شده است. لازم به ذکر است که در این نمونه، تعداد افراد در هر یک از گروه های سنی بسیار کم بوده است و اکثر افراد مورد بررسی نیز از طبقه متوسط جامعه بوده اند، از این رو نمی توان چنین نمونه ای را معرف کل جامعه تلقی کرد. ضریب پایایی و بازآزمایی 620 نفر، 92/0 گزارش شده است، با این توضیح که فاصله بازآزمایی از یک روز تا 9 بوده است.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 2403 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 39 |
اشاره به محتوای پاورپوینت لجستیک معکوس
دارای 39 اسلاید
فرمت فایل pptx
قسمتهای مهم اسلاید :
•مقدمه ای بر زنجیره تامین حلقه بسته
•مدل های کاری CLSC
•CLSC مربوط به فناوری پیشرفته
•CLSC مربوط به کالاهای مصرفی
•تعمیر و گارانتی
•بازار ثانویه
تاریخچه
دهه های 1960 و 1970
هزینه های سرویس و پشتیبانی بیش از 150 درصد هزینه های تملک اولیه محصول است.
عامل عمده این هزینه دور انداختن قطعات و زیر مونتاژهایی است که خراب شده یا بی استفاده مانده اند.
بیش ترین توجه به موضوع RL (Reverse Logistic) در زمینه هایی همچون رایانه، اتوماسیون اداری و پشتیبانی لجستیک سیستم های نظامی بوده است.
گرایش به تولید ماژولار به منظور دور انداختن قطعه به جای کل محصول
دلایل افزایش توجه به لجستیک معکوس...
طیف جدید محصولات ایجاد شده در انتهای زنجیره تامین
و...
همراه با نمودارها و جداول